Ako bezpečne sťažovať na svojho šéfa alebo prácu online

Reklama

Vedie vás vaša práca k šialenstvu? Chcete sa vyrovnať aj s bývalým alebo existujúcim zamestnávateľom? Existuje lepší spôsob, ako tieto problémy vyriešiť, než len prepustiť. Uvoľnite stres zo zamestnania pomocou niektorého z nasledujúcich webových stránok, kde sa sťažujete na svojho šéfa alebo pracovisko. Tieto stránky umožňujú uchádzačom o zamestnanie a súčasným zamestnancom výskum spoločnosti alebo zanechávajú anonymnú spätnú väzbu o svojich skúsenostiach s prácou v spoločnosti.

Tieto stránky slúžia na varovanie potenciálnych zamestnancov pred vstupom do spoločnosti. Alebo len zdieľajte svoje skúsenosti s ostatnými a nechajte ich, aby vám pomohli vyriešiť vaše problémy.

TelOne je nový web, ktorý pozýva kohokoľvek na „Rave, Rant a Rate„O svojej činnosti informujú potenciálnych zamestnancov a poskytujú spolupracovníkom miesto na anonymné klebanie.

WorkRant je web, ktorý vyzýva používateľov, aby „uvoľnili stres zo zamestnania a dostali pracovníka“. Rozhranie webu je jednoduché. Na webe je skutočne skvelé, že sa nemusíte registrovať: stačí uviesť svoje meno, miesto, názov práce a výkričník! Dajte si pozor: stránka je plná obscénnych slov.

BossBitching je podobný predchádzajúcemu. Môžete posielať svoje smutné príbehy na pracovisku bez potreby registrácie. Zostáva mi však nejasné, ako hodnotiť príbehy (každý príbeh má určité hodnotenia, ale nemohol som nájsť, kam ich umiestniť).

JobVent vyzýva ľudí, aby zverejňovali negatívne (a pozitívne) skúsenosti so svojou prácou a umožnili tak uvoľnenie stresu a varovali aj ľudí, ktorí sa chystajú na nové zamestnanie. Hodnotenia spoločností sa predkladajú spolu s hodnoteniami, ktoré sa používajú na výpočet poradia pre každú predloženú spoločnosť.

Od účastníkov stránok sa vyžaduje, aby nezabúdali na to, že:

• žiadny Spoločnosť si zaslúži najnižšie ratingy v roku 2007 každý kategórie;
• záporné hodnotenie by malo byť primerane uzemnený;
• vulgárnosť nie je povolená;
• nezverejňujte mená ani iniciály, iba názov spoločnosti;
• každá spoločnosť môže byť preskúmaná iba akonáhle jeden jednotlivec.

Axelist vyzýva ľudí, aby zdieľali negatívne skúsenosti s akýmikoľvek možnými kontaktmi, pričom šéfovia sú zrejme najobľúbenejšími.

Okrem podrobnej sťažnosti poskytuje web aj niektoré podrobnosti o páchateľoch: ich vek a miesto. Stránka vysvetľuje svoje výhody nasledujúcim spôsobom:

Podajte svoju sťažnosť a sledujte, ako sa Axelist vystavuje a umiestnite darebáka na mieste. Zverejníme a propagujeme váš príbeh a dokonca ideme za hranice internetu, aby sme vám pomohli pri rozhodovaní.

Kategória HateMyJob na stránkach so sociálnym hlasovaním vám umožňuje zdieľať príbehy o prepúšťaní alebo čítaní negatívnych skúseností iných ľudí, a tak uvoľniť stres zo zamestnania.

RateMyEmployer je kanadská stránka, ktorá používateľom ponúka hodnotenie ich pracovných miest na základe niekoľkých kritérií: hodnôt a firemnej kultúry, pracovného priestoru (rozloženie), tímovej práce a spolupráce, harmonogramu, pracovnej záťaže a prázdniny. Ak chcete ohodnotiť alebo pridať zamestnávateľa, nemusíte sa ani registrovať.

Critic ponúka „hodnotiť svoju spoločnosť a zdieľať svoje skúsenosti na pracovisku“. Na rozdiel od iných podobných stránok sa zdá, že propaguje trochu iný koncept, ktorý ma oslovuje: ponúka nielen bezcieľne chvástať sa, ale snažiť sa situáciu zlepšiť:

Máte pocit, že máte skvelé riešenie problému vo vašej spoločnosti, ale nie ste si istí, či s vami budú súhlasiť všetci ostatní? Príďte ku kritériu, vytvorte a hlasovanie anonymne, budovať konsenzus a spôsobiť zmenu.

JobBite umožňuje zverejňovať recenzie pracovných miest a hodnotiť celkovú pracovnú skúsenosť a plat. Vyzývame vás tiež, aby ste opísali kultúru pracoviska. Web nevyžaduje registráciu, takže kontrola úlohy vás nezaberie viac ako pár sekúnd.

HowsThatJob tvrdí, že poskytuje „recenzie pracovných miest od skutočných ľudí“. Táto stránka vám umožňuje uverejňovať anonymné recenzie bez potreby registrácie.

Poznámka: Nie som stopercentne zástancom vyššie uvedených služieb. Moje hlavné znepokojenie je, že sú úplne anonymné a tak ľahko použiteľné, že spoločnosť alebo zamestnávateľ nie sú nijako chránení pred nespravodlivými obvineniami. Nie som si istá ani právnou stránkou problému: sú tieto stránky povolené zverejňovať nepotvrdené výpožičky?

Som tiež prekvapený počtom týchto stránok, ktoré sa objavia. Žiadny z nich sa zatiaľ nestal známym vodcom. Ale všetci sa zdajú byť celkom populárne!

Použili by ste tieto stránky? Prosím, podeľte sa o svoje myšlienky!

Kredit na obrázok obrázka: steynian.wordpress.com