7 najlepších online zdrojov na vypálenie mostov pri ukončení práce

Reklama

Oficiálne som od 12. augusta zmenil zamestnávateľov. Pracoval som pre obrovskú globálnu počítačovú konzultačnú spoločnosť so 60 000 zamestnancami po celom svete. Po posledných rokoch som sa rozhodol, že je čas hľadať spoločnosť, ktorá lepšie hodnotí svojich zamestnancov. Po „riadených dovolenkách“ (a.k.a. nútené dovolenky), neplatených dovolenkách a pretrvávajúcej a nikdy nekončiacej hrozbe prepúšťanie bolo viac než zrejmé, že už dávno uplynulo, keď opustil tento počítačový poradca, ktorý nebol schopný riadiť konglomerát.

Lenže odchod sa skutočne necítil ako môj štýl. Chcem tým povedať, že som pracoval 13 rokov pre tú istú spoločnosť a nevyzeralo dobre, keď som len tak ticho odišiel do západu slnka. Preto som sa rozhodol zdieľať manažérske nedostatky a podnikové nedostatky tejto spoločnosti s celým svetom. Rozhodol som sa „spáliť mosty“, myslím, že by ste mohli povedať.

7 zdrojov na zdieľanie toho, ako spoločnosti zlyhávajú zamestnancov

Jedna vec, ktorú som si všimol, keď som hľadal prácu - okolo času, keď som písal o

10 najúčinnejších webových stránok zameraných na hľadanie zamestnania 10 najlepších webových stránok na hľadanie zamestnaniaHľadáte nové zamestnanie alebo zmenu kariéry? Tu sú najlepšie webové stránky na hľadanie zamestnania, ktoré vám môžu priniesť požadovanú prácu. Čítaj viac - bolo to, že existuje niekoľko webových stránok, na ktorých bývalí zamestnanci poskytujú čestné recenzie o tom, aké to je v spoločnosti pracovať. Tieto stránky poskytujú taký vynikajúci prehľad o tom, čo to je naozaj ako v spoločnosti.

Ann ponúkla niekoľko skvelých webových stránok, kde môžete odvzdušniť svoju prácu Ako bezpečne sťažovať na svojho šéfa alebo prácu online Čítaj viac alebo šéfe, ale počas mojich prieskumov som objavil 7 ďalších úžasných miest, kde by som mohol poskytnúť podobnú službu iným uchádzačom o zamestnanie, keď som prestal pracovať pre zelenšie pasienky.

Sklené dvere

Prvá z týchto služieb je určite Sklené dvere. Je rýchle a ľahké uverejniť recenziu o akejkoľvek spoločnosti, pre ktorú ste pracovali (alebo v súčasnosti pracujete).

Čo sa mi na Glassdoor najviac páči, je to, že vám umožňuje priestor a slobodu písať, čo sa vám páči. Pokiaľ vaše komentáre nie sú vulgárne alebo poburujúce a vaša recenzia je spravodlivá a čestná, zverejní sa. Ak chcete, aby vaša spoločnosť preverila svoje oči pred očami potenciálnych zamestnancov, je to miesto, kde to môžete urobiť.

Ping Moja spoločnosť

Ďalším skvelým webovým serverom, ktorý zabil vašu bývalú spoločnosť a spálil tieto mosty, je stránka s názvom PingMyCompany. Na tomto webe môžete „ping“ spoločnosti na rôzne faktory, ako je riadenie, mzdy a ďalšie. Pozrite sa, na čo ostatní ľudia pingovali pre spoločnosť.

Potom, keď ste pripravení, choďte do toho a ping spoločnosti sami. Vyberte kategóriu, v ktorej chcete spoločnosť skontrolovať, a potom pokračujte a zverejnite svoje komentáre, aby ich svet videl. Ostatní používatelia si prečítajú vaše komentáre a ping spoločnosti nahor alebo nadol podľa svojich vlastných skúseností.

Ohodnoťte svoju spoločnosť

Existuje ďalšie celkom nové webové stránky v hodnotení spoločností prišiel tzv RateYourCompany. Táto webová stránka je pomerne rýchla a ľahká. Stačí rýchlo pridať informácie o spoločnosti a pozícii na vrchole a potom ohodnotiť spoločnosť na základe 12 uvedených faktorov. Môžete ísť ďalej a zabiť ich v oblastiach, kde poznáte, že spoločnosť je na hovno, ale byť úprimný v oblastiach, kde nie sú.

Platobná mierka

Platobná mierka je ďalší skvelý web, ktorý sa má použiť, ak chcete upozorniť potenciálnych zamestnancov na úbohé mzdy, ktoré ponúka váš bývalý zamestnávateľ. Vyplňte prieskum PayScale a nezabudnite uviesť svoje platové čísla tak, aby boli započítané do celkových výsledkov, ktoré služba PayScale pre daného zamestnávateľa ponúka.

Pracovali tu

Ďalším pomerne novým webovým serverom s recenziami zamestnávateľov s veľkým potenciálom je WorkedHere [už nie je k dispozícii]. Táto stránka ponúka jedinečný spôsob, ako hodnotiť spoločnosti na základe geografickej polohy. Týmto spôsobom môžete ísť priamo na mapu a nájsť spoločnosť, pre ktorú pracujete, rýchlo na ňu kliknúť a ponúknuť svoje vlastné hodnotenie okrem všetkých ostatných.

Ak sa vaša spoločnosť na mape nezobrazuje, pokračujte a pridajte ju spolu s hodnotením. Je to rýchle a ľahké a všetko, čo potrebujete pridať, je e-mailový účet. Ak chcete, môžete svoje hodnotenie nastaviť ako anonymné.

Ohodnoťte svoju prácu, ohodnoťte svojho šéfa

Existuje ďalší pomerne nový web s hodnotením s názvom RateYourJob-RateYourBoss, ktorý vám umožní spáliť vaše mosty veľkým časom nielen hodnotením toho, ako mizerná je spoločnosť, ale aj vášho šéfa. Osobne som necítil potrebu to urobiť, pretože sa mi skutočne páčil šéf, s ktorým som spolupracoval, ale veľmi som si pochválil hodnotenie svojej starej spoločnosti na tomto webe.

LinkedIn

Nakoniec je tu jedna posledná stránka, ktorú môžete použiť na zabitie svojej bývalej spoločnosti veľkým spôsobom, a táto stránka je LinkedIn. LinkedIn sa rýchlo stáva miestom voľby pre ľudí, ktorí hľadajú novú spoločnosť, pre ktorú chcú pracovať. Aký lepší spôsob, ako zabiť svoju bývalú spoločnosť, ako vydať aktualizáciu o odchode zo spoločnosti a prečo.

Nezanechajte pochýb o tom, o ktorej spoločnosti hovoríte. Vyhľadajte stránku spoločnosti na LinkedIn a potom kliknutím na tlačidlo „Zdieľať“ zdieľajte komentár o tejto spoločnosti. Je to rýchly spôsob, ako zabiť spoločnosť súčasne, keď vyrazíte dvere na cestu von.

Jedna vec, ktorú vám mnohí odborníci povedia, keď odchádzate zo spoločnosti, je nikdy nespáliť vaše mosty. Z veľkej časti je to pravda. Už nikdy nebudete vedieť, kedy bude možno potrebné jedného dňa znova pracovať pre spoločnosť. Keď však odchádzate z konkrétnej spoločnosti, o ktorej viete, že niet pochýb o tom, že už nikdy nebudete chcieť pracovať - ​​použite vyššie uvedené zdroje na štýlové spálenie všetkých týchto mostov.

Už ste niekedy použili niektorú z vyššie uvedených lokalít na kontrolu spoločnosti? Ponúkli ste niekedy veľmi negatívnu recenziu? Podeľte sa o svoje skúsenosti v sekcii komentárov nižšie.

Obrázok Kredit: Daino_16