Reklama
Pre mnohých ľudí je práca z domu snom. Predstavte si, že by ste sa mohli rozlúčiť s politikou práce a práce. Znie to skvele, však?
Ale aj keď vedieť vaša práca netrpí, presvedčiť svojho šéfa, že vám umožní pracovať z domu, je zriedka ľahké. Vaši nadriadení budú myslieť na vašu prácu vôľa trpieť. Vaša produktivita sa zníži. Že umývate riad, keď by ste mali odpovedať na e-maily.
Keď sa potom chystáte požiadať svojho šéfa o prácu z domu, musíte urobiť nejaké prípravné práce. Budete musieť nájsť nejaký pevný základ, aby ste mohli aspoň rokovať o skúške z domu.
V spodnej časti tohto článku sa nachádza skript typu slovo za slovom, ktorý vám to pomôže aj so šéfom.
Čo je to pre vás?
Podľa Globálna analýza pracoviska, viac ako 50% pracovných miest v USA je „kompatibilných aspoň s čiastočnou prácou na diaľku“. Približne štvrtina súčasnej pracovnej sily v oblasti telekomunikácií „má určitú frekvenciu“.
Toto je len začiatok. Od roku 2005 je počet telepracovníci v USA Ako internet revitalizoval legitímne práce doma Existuje nejaká pravda o stigme práce z domu? Dovoľujeme si Vám predstaviť dva príklady dnešných „online pracovníkov“, ktorí pracujú výlučne online a vy sa môžete rozhodnúť sami. Čítaj viac sa viac ako zdvojnásobil a 80 - 90% pracovnej sily chce príležitosť aspoň čiastočne pracovať z domu.
Prieskum uskutočnený spoločnosťou Microsoft ukazuje, prečo je myšlienka práce na diaľku taká príťažlivá, pričom najdôležitejšími prínosmi pre vzdialených pracovníkov sú:
- Zdravšia rovnováha medzi prácou a životom. (60%)
- Menej peňazí vynaložených na plyn. (55%)
- Menej času stráveného sedením v premávke. (47%)
- Schopnosť byť produktívnejší pri práci z domu Ako byť produktívnejší pri práci z domuJe práca z domu (alebo používanie termínu - práca na diaľku) produktívnejšia ako práca z kancelárie? Diskusia bola znovu zapálená po výzve Marissa Mayerovej na vysvetlenie všetkým zamestnancom Yahoo. Rovnako ako všetci bla bla ... Čítaj viac . (45%)
- Menej rozptýlenia. (44%)
Vzhľadom na tieto výhody sa práca z domu javí ako jasná voľba. Musíte to však vidieť aj z pohľadu svojho šéfa. Budú mať veľa výhrad a vy musíte byť vyzbrojení informáciami a nástrojmi, aby ste ich zmiernili.
Pripravuje sa požiadať
Pokiaľ ide o prácu z domu, žiadate nielen svojho šéfa, aby vám dôveroval, že sa sústredíte na prácu s nikým, kto sleduje, ale tiež pracovať s oveľa menším vedením, ako ste doteraz mohli mať prijatá. To všetko znižuje obavy o produktivitu.
Našťastie veľa štúdií preukázalo, že tieto obavy boli nesprávne umiestnené. Môže byť užitočné odoslať odkazy na štúdie uvedené nižšie vášmu nadriadenému, ak sa obávajú najmä zníženia produktivity.
Práca z domu vs. produktivita
- jeden Stanfordská štúdia Ukázalo sa, že práca z domu zvyšuje produktivitu o 13%. Z toho „9% bolo z práce viac minút za smenu (menej prestávok a dní práceneschopnosti) a 4% z viac hovorov za minútu (pripisovaných tichšiemu a pohodlnejšiemu pracovnému prostrediu).
- Prieskum 2015 zistili, že 52% pracovníkov bolo „menej pravdepodobné, že by si vzali voľno pri práci na diaľku - aj keď chorí… Celkovo má 44% pozitívnejší postoj a 53% uvádza zníženie stresu. 51% trávi viac času so svojimi významnými ostatnými, čo zvyšuje spokojnosť s prácou. “
- Správa o PGI za rok 2014 v oblasti telekomunikácií zistili, že 82% telefónov zaznamenalo menší stres, 80% zaznamenalo zlepšenú morálku, 70% zaznamenalo zvýšenie produktivity a 69% zlepšenie neprítomnosti.
To sa ani nezačne dotýkať potenciálu úspory režijných nákladov (vrátane kancelárskych potrieb a občerstvenia), prínosy pre životné prostrediea znížený obrat zamestnancov.
Kedy by ste sa mali opýtať?
Načasovanie, keď sa spýtate svojho šéfa na prácu z domu, je nesmierne dôležité. Otázka by sa mala položiť, keď je váš šéf v pozitívnom a sebavedomom stave vašej práce.
Ako zdôrazňuje Ramit Sethi vo svojej najpredávanejšej knihe Naučím ťa byť bohatým (Spojené kráľovstvo), v ideálnom prípade by to malo byť skoro potom, čo dostanete pozitívnu kontrolu výkonnosti.
Príprava praktického návrhu
Aj keď sa týmto skorším štúdiám podarí presvedčiť vášho šéfa o potenciálnych negatívnych dopadoch na prácu z domu, praktické praktiky sa stále môžu brániť tomu, aby ste dostali palec hore.
Predtým, ako sa spýtate na prácu z domu, musíte pripraviť plán toho, ako vidíte túto prácu v reálnom živote. Cieľom je spôsobiť vášmu šéfovi čo najmenšie nepríjemnosti. Musíte byť schopní vstúpiť na toto stretnutie s vedomím, že máte všetky uhly pokryté. Že ste schopní predať myšlienku pracovať z domu ako výhodu pre organizáciu.
Najlepšie je to napísať do stručného dokumentu, aby ste ho mohli nechať u svojho šéfa skontrolovať podrobnejšie. Je to lepšie ako dať zdĺhavý príznak toho, ako budete pracovať z domu.
Nižšie uvedený zoznam slúži ako návod na to, čo by sa mohlo zahrnúť do tohto dokumentu.
Vylepšenia vášho pracovného dňa
Vysvetlite súčasné frustrácie a prekážky vášmu pracovnému postupu v kancelárii. Keď ste pri stole, môžete dostať príliš veľa rozptýlenia. Váš počítačový terminál môže byť príliš pomalý. Môžete sa cítiť vyhorení kvôli dlhému dochádzaniu.
Poukážte na to, ako by sa tieto problémy vyriešili, keby ste mohli aspoň čiastočne pracovať z domu.
Problémy s pripojením
Váš šéf sa môže obávať, že doma nemáte spoľahlivé alebo dostatočne rýchle pripojenie na internet. Spustite test rýchlosti internetu pomocou webu ako SpeedTest alebo Fast.com na uistite sa, že vaša domáca sieť je úplne poškriabaná 9 rýchlych spôsobov, ako okamžite zrýchliť domácu počítačovú sieťAk máte káblovú alebo bezdrôtovú domácu sieť, pravdepodobne budete hľadať spôsoby, ako ju optimalizovať tak, aby fungovala čo najrýchlejšie. Čítaj viac .
Ak sa vaše Wi-Fi z akéhokoľvek dôvodu zníži, uistite sa, že máte kábel Ethernet, ktorý môžete pripojiť priamo k počítaču, pretože tieto môžu byť spoľahlivejšie (a rýchlejšie). Nakoniec ubezpečte svojho šéfa, že ak dôjde k vážnym problémom s pripojením, v prípade potreby sa do kancelárie môžete dostať v krátkom čase.
Prístup k softvérovým a firemným údajom
Je pravdepodobné, že každá práca, ktorá sa dá vykonať z domu, bude vyžadovať prístup k určitým softvérovým aplikáciám. Uistite sa, že ku všetkým z nich máte prístup z domu. Ak máte firemný prenosný počítač, malo by to byť dosť ľahké. Ak plánujete používať osobný počítač, musíte nájsť spôsob, ako bezpečne pristupovať ku každému softvéru.
Ak potrebujete prístup k firemným údajom na firemnom serveri, možno už máte prístup k Pripojenie VPN Čo je tunel VPN a ako ho nastaviť Čítaj viac . Ak nie, môže vám pomôcť oddelenie IT.
Neustála komunikácia
Ďalším problémom pre vášho šéfa bude to, že nie ste otvorení komunikácii, ako by ste boli v kancelárii.
Jednoducho si robte starosti s vysvetlením, že budete k dispozícii rovnako ako v kancelárii, či už prostredníctvom telefónu, e-mailu, skype, Stretnutia Googlealebo aktuálny komunikačný nástroj vašej spoločnosti (čo môže byť niečo podobné) voľný alebo jedna z jeho alternatív 7 najlepších alternatív bezplatnej vyrovnávacej pamäte pre tímovú komunikáciuSlack je vynikajúci, ale nie je tým správnym nástrojom pre každý tím. Tu sú najlepšie alternatívy Slack, ktoré by mal váš tím zvážiť. Čítaj viac ). Ak je to potrebné, môžete tiež navrhnúť jeden z nich nástroje na spoluprácu pre vzdialených pracovníkov 8 bezplatných nástrojov na prácu a spoluprácu online z domuPráca z domu môže byť vďaka svojej flexibilite pohodlným nastavením. Online spolupráca s klientmi a tímami sa však môže rýchlo skomplikovať a stresovať. Ukážeme vám bezplatné nástroje na vytvorenie spoľahlivého pracovného postupu. Čítaj viac .
Recenzie výkonnosti
Ak chcete pomôcť svojmu šéfovi sledovať prácu, ktorú v skutočnosti dokončujete doma, môže vám pomôcť navrhnúť pravidelnú kontrolu výkonnosti. Toto je spôsob, ako vysvetliť, čo ste každý deň / týždeň robili, akékoľvek problémy, ktoré máte, a všetky prelomy, ktoré ste urobili.
Ak už v práci nerobíte niečo podobné, predstavte niečo jednoduché. Môže to byť také zrejmé, ako posielanie pravidelných e-mailov alebo tabuliek (na konci každého dňa alebo týždňa), aby bol váš šéf informovaný o vašom postupe. Alebo môžete každý piatok poslať plán pokrývajúci vaše ciele na nasledujúci týždeň.
Žiadam prácu z domu
Ak chcete citovať knihu Ramita Sethiho, Naučím ťa byť bohatým, po pozitívnej kontrole výkonnosti by ste mohli povedať svojmu šéfovi niečo ako:
Rád by som v budúcnosti spoločnosti poskytol ešte väčšiu hodnotu. Ale v poslednej dobe som bol vyhorený z dochádzania. Bol by to rozdiel, keby som mohol pracovať z domu každý deň alebo dva každý týždeň.
Ak váš šéf jednoducho odpovie „Ospravedlňujeme sa, že to tu nerobíme“, máte šancu premeniť to na príležitosť pre organizáciu.
Chápem, že spoločnosť Acme Co. to v minulosti neurobila. Pre spoločnosť by to však mohla byť veľká príležitosť. Máme technológiu, ktorá umožňuje všetko možné. Ak sa to podarí, nájdeme kandidátov na úlohu XYZ v iných štátoch, ktoré sme ťažko naplnili. A vzhľadom na moje doterajšie výsledky je testovanie so mnou v malom meradle nízke riziko. Ak to nebude fungovať, môžeme sa vždy vrátiť späť k starej ceste. Tak čo si myslíte?
Sethi vám odporúča nechať schtum po tomto bode a čakať na odpoveď. Odporúčam vám však tiež spomenúť, že ste sa ubezpečili, že je to úplne dosiahnuteľné, a že môžete poslať dokument (ktorý sme popísali vyššie) s vysvetlením všetkého, ak váš šéf praje.
Dúfajme, že váš šéf súhlasí so skúškou. A ak táto skúška prebehne dobre a vy začnete vidieť výhody uvedené inde v tomto článku, budete mať skvelú pozíciu na pravidelné žiadosti o prácu z domu.
Ak to stále nefunguje a z nejakého dôvodu naozaj potreba pracovať z domu, je ich veľa práca doma 20 mikro pracovných miest, ktoré vám pomôžu zarobiť peniaze vo vašom voľnom časeOnline príležitosti na získanie dodatočného príjmu sú všade. Môže byť ťažké vyčarovať legitímne spoločnosti pred podvodmi. Nižšie je 20 legitímnych príležitostí na jednoduché zarobenie ďalších príjmov vo vašom ... Čítaj viac mohli by ste obrátiť svoju ruku na. LinkedIn má niektoré veľmi užitočné funkcie, ktoré vám pomôžu pracovať z domu Práca na diaľku je budúcnosť! Týmto spôsobom vám LinkedIn môže pomôcťPráca na diaľku alebo na diaľku je svätým grálom pri hľadaní zamestnania. Využite zdroje na LinkedIn a nájdite svoju vysnívanú prácu. Čítaj viac , tiež.
Ak by ste dokázali presvedčiť svojho šéfa, aby vám umožnil pracovať z domu, ako by to zmenilo váš život? By ste mali sebadisciplína, aby to fungovalo? Prečo je sebadisciplína najlepším hackerom v oblasti produktivityAké je tajomstvo toho, aby ste vykonali hĺbkovú prácu? Je to motivácia alebo disciplína? Ak nemôžete zamerať a dokončiť svoju prácu, tu je niekoľko zvykových tipov, ktoré vám pomôžu dosiahnuť viac. Čítaj viac
Rob Nightingale má titul z filozofie na University of York vo Veľkej Británii. Viac ako päť rokov pôsobil ako manažér sociálnych médií a konzultant a zúčastňoval sa workshopov v niekoľkých krajinách. Za posledné dva roky bol Rob tiež autorom technológií a je MakeUseOf sociálnym mediálnym manažérom a editorom bulletinov. Zvyčajne ho nájdete pri cestovaní...