Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *
Raz som dostal recenziu na životopis od ženy, ktorá poslala jej herecký životopis namiesto svojho nečinného odborníka v oblasti IT. Jej životopis naznačil ochotu robiť nahé scény a streľbu z hlavy.
Nebudem klamať. Dostala rozhovor.
Už nie som na trhu práce (v dôchodku), avšak pri posledných niekoľkých zamestnaniach som obišiel spoločnosť HR celkom a smeroval som priamo k osobe, ktorá mala skutočný náborový úrad. Neviem o žiadnej spoločnosti, v ktorej si HR najíma. Ich úlohou je odfiltrovať očividne nekvalifikovaných uchádzačov a odovzdať tých, o ktorých si myslia, že sú kvalifikovaní, tomu, kto skutočne urobí toto rozhodnutie. Ľudské zdroje bohužiaľ často nevedia, aké sú skutočné kvalifikácie a na ktoré môžu zapôsobiť veci, ako je nafúknuté vzdelávanie (Vyžaduje sa titul, ak to nie je skutočne potrebné pre prácu.) Použitie konkrétnych bzučiacich slov alebo kvalifikácií, ktoré sa skutočne nehodia k pozície. Toto nebude fungovať pre vstupnú úroveň, pretože si vyžaduje znalosť odvetvia a spôsob, ako nájsť tú pravú osobu, ktorá má zavolať - áno, najskôr zavolajte, porozprávajte sa s danou osobou. Ak majú záujem, požiadajú vás o zaslanie vášho životopisu priamo im.