Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné polia sú označené *
Všetci by sme sa cítili o sebe lepšie, keby sme boli úprimní k svojim obmedzeniam. Máme sklon padať za falošné „svojpomocné“ nezmysly, ktoré vyvolávajú neprimerané očakávania. urobte si prestávku a uvedomte si, že bez vášho vstupu - život pokračuje.
„Produktivita je jednou z tých hmlistých vecí.“
A to je najväčšia vec, ktorá zabíja produktivitu.
Kto definuje „produktivitu“? Vy, váš šéf alebo existuje objektívna definícia pre celú spoločnosť?
Ako je definovaná „produktivita“? Vyrába viac widgetov za časové obdobie? Alebo je to vyššia kvalita práce?
„Prebieha kontrola stránok Facebook, Twitter alebo LinkedIn ..“
Pokiaľ nepracujete vo vývoji sociálnych médií, NIE JE dôvod, prečo by ste to mali kontrolovať vôbec počas pracovnej doby, nieto každých pár minút.
„Povedať„ všetko “všetkým“
Existujú niektoré úlohy, ktoré musíte povedať „ÁNO“ (ako úlohy, ktoré vám dali vaši nadriadení), pretože ak poviete „NIE“, nebudete sa musieť starať o „produktivitu“, pretože nebudete mať prácu.
Povedať „áno“ všetkým, sa mi zdá byť problémom.
Nehovorím, že každý prišiel ku mne, aby mi dal prácu, ale keď áno, cítim, že nemôžem povedať nie z presného dôvodu.
Nikdy ma nenapadlo, že to má vplyv na produktivitu, aj keď tak dobré body vzrástli
