10 najlepších technologických spoločností, pre ktoré treba pracovať a prečo

Získanie práce v jednej z najlepších technologických spoločností na svete by mohlo zmeniť celú trajektóriu vašej kariéry. Tisíce kandidátov sa každoročne uchádzajú o účasť v týchto spoločnostiach kvôli ich úžasným výhodám, firemným akciám a schopnosti obklopiť sa jedným z najtalentovanejších ľudí na svete.

Poďme sa pozrieť na to, ktoré technologické spoločnosti investujú do svojich zamestnancov viac ako ostatní, a čím sa každá odlišuje od ostatných.

1. NVIDIA

Zamestnanci, ktorí tvrdo pracujú a sú odhodlaní napredovať vo svojej kariére, budú mať z práce v spoločnosti NVIDIA vysoké očakávania a bohaté odmeny. Na Glassdoor má silné hodnotenie 4,8 a má preukázateľné výsledky v starostlivosti o svojich zamestnancov.

Práca na špičkových technológiách a ovplyvňovanie svetových zmien sú niektoré z dôvodov, prečo sa zamestnancom páči práca v spoločnosti NVIDIA. Zamestnanci tiež spomínajú, že sú v okolí iných talentovaných jednotlivcov, a že kladú veľký dôraz na tímové projekty z riadenia.

V spoločnosti NVIDIA je jediným nedostatkom nadmerné množstvo času, ktoré musíte na prácu v spoločnosti napredovať. Konkurencia je veľká a pokrok sa dáva iba malej skupine zamestnancov.

2. Hubspot

Hubspot, ktorý je známy mnohým v marketingovom svete, poskytuje úplnú platformu marketingu, predaja, služieb zákazníkom a CRM softvéru pre malé a veľké podniky.

Na základe 4,7 hodnotení Glassdoor berie Hubspot svojich zamestnancov rovnako vážne ako svojich zákazníkov. Mnoho zamestnancov uvádza ako svoju obľúbenú stránku kultúry schopnosť požiadať o pomoc, prácu s talentovanými ľuďmi a potenciál kariérneho rastu.

Zamestnanci však tiež uviedli, že ich rovnováha medzi pracovným a súkromným životom trpí v závislosti od angažovanosti v danej pozícii. Ak sa cítite nepríjemne pri práci pod manažérskym tímom s veľkými očakávaniami, nemusí byť táto pozícia pre vás vhodná.

3. DocuSign

DocuSign urobil veľké vlny, keď vstúpil na trh, pretože sa stal dôveryhodnou platformou, kde ste mohli elektronicky podpisovať dokumenty. V tomto okamihu existuje veľa konkurentov, ale DocuSign je stále schopný poraziť všetkých, pokiaľ ide o zamestnanecké výhody.

Mnoho zamestnancov si užíva rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pozitívnu morálku zabudovanú do podnikovej kultúry DocuSignu. S hodnotením Glassdoor 4,6 investoval DocuSign do svojich zamestnancov, aby boli dlhodobo úspešní.

Očakáva sa, že spoločnosť zažije rastúce bolesti, keď v krátkom čase dosiahne určitú veľkosť. Zamestnanci uviedli, že proces registrácie je možné usporiadať a nové zmeny sa implementujú pomerne rýchlo.

4. Google

Napriek nedávnemu negatívnemu PR zameranému na zaobchádzanie so svojimi zamestnancami si Google na Glassdoor stále drží 4,5-hviezdičkové hodnotenie. Vyhľadávací gigant naďalej poskytuje lepšie výhody ako väčšina konkurencie.

Práca pre významnú spoločnosť, ako je Google, vám umožní byť obklopený najbystrejšími mozgami na svete. S cieľom prilákať zamestnancov ponúka Google pôsobivé množstvo výhod, ktorým sa väčšina ostatných spoločností nemôže vyrovnať z dôvodu rozpočtových obmedzení.

Problém spoločnosti Google, ktorý je pravdepodobne dobre známy, je ten, že má extrémne vysoké štandardy výkonnosti a lojality. Medzi ďalšie problémy patrí konkurenčná hierarchia, ktorá obmedzuje zárobkový potenciál, a množstvo byrokracie, ktoré musíte prekonať, aby ste si ich všimli.

5. Salesforce

Salesforce, podobne ako Hubspot, je spoločnosť SaaS, ktorá pomáha podnikom so správou vzťahov so zákazníkmi a ďalšími marketingovými nástrojmi. Hodnotenie 4,5 na Glassdoor ukazuje, že sa stará o svojich zamestnancov, ale má niektoré oblasti, v ktorých by sa mohol zlepšiť.

Zamestnanci oceňujú, ako služba Salesforce vyvinula kultúru veľkých výhod, udalostí a programov, vďaka ktorým sa cítia postarané.

Jediným problémom je, že udalosti a programy nepomáhajú zamestnancom cítiť sa pri každodennej práci ohľaduplní. Niektoré zo sťažností zahŕňajú dlhú pracovnú dobu a takmer nepociťujú rozdiel v pozícii.

6. Microsoft

Microsoft je jednoznačne jednou z najväčších spoločností na tomto zozname. Zodpovedá za mnoho počítačových systémov, ktoré dnes používame. Na Glassdoor má hodnotenie 4,4, čo ukazuje, že sa snaží starostlivo starať o svojich zamestnancov.

Napriek extrémnym obdobiam rastu je spoločnosť Microsoft naďalej odhodlaná dodržiavať tieto zásady vytváranie inovatívnych produktov ktoré mu umožňujú zostať konkurencieschopným na trhu.

Udržiavanie zamestnancov bude pre udržanie tohto náskoku nevyhnutné. Jedným zo spôsobov, ako dosiahnuť zmenu, je komplexný balík výhod. Zamestnanci tiež radi pracujú s niektorými z najtalentovanejších jednotlivcov v odbore.

Práca v takej obrovskej spoločnosti zahŕňa bežné výzvy; necítiť sa počuť, necítiť, že máš životaschopný vplyv a intenzívna konkurencia.

Tým, že sa podnikovému svetu poskytla vlastná platforma sociálnych médií, stal sa LinkedIn cenným a nevyhnutnosťou pre profesionálne spojenie s kolegami. S hodnotením Glassdoor 4,4 robí správne kroky, aby uspokojil zamestnancov.

LinkedIn je tiež považovaný za jednu z najlepších spoločností v tomto odbore pre svoju vedúcu skupinu. Mnoho zamestnancov si užíva kultúru a atmosféru, ktorú spoločnosť podporuje. Zamestnancom je poskytovaných mnoho výhod a celoročne sa konajú akcie zamerané na budovanie tímu.

Súvisiace: Chyby LinkedIn, ktoré môžu poškodiť vaše hľadanie práce

8. Adobe

Spoločnosť Adobe známa svojimi inovatívnymi dizajnovými nástrojmi, ktoré umožnili vytvárať najlepšiu grafiku na svete, zaobchádza rovnako so svojimi zamestnancami tak dobre, že získala známku 4,4 za Glassdoor.

Spoločnosť ponúka konkurenčné množstvo výhod a pestuje silnú pracovnú kultúru, ale niektoré z nich zamestnanci sa sťažujú na byrokraciu, ktorú musia preťať, aby niečo dosiahli konštruktívne.

Zdá sa, že rastový potenciál je obmedzený a zamestnanci sa cítia byť uväznení v každodennej strate a ich príspevky nie sú rozdielne.

9. Facebook

Keďže sa spoločnosť Facebook tešila z rozkvetu najväčšej spoločnosti v oblasti sociálnych médií na celom svete, zdá sa, že sa teraz viac zameriava na svojich zamestnancov, ktorí sú pre ňu majetkom. Aj napriek svojim atraktívnym dizajnom zariadení a výhodám pre zamestnancov vykazuje hodnotenie 4,3 Glassdoor spoločnosti určité trhliny.

Veľkou výhodou práce pre Facebook je široká škála výhod, ktoré táto práca prináša. Od bezplatných pizzových večierkov po príspevky vo výške 401 000 bude o vás pri výbere práce na Facebooku plne postarané.

Existuje iba jedna nevýhoda; možno sa budete musieť vzdať oveľa viac, ako chcete, aby ste dosiahli výhody. Bývalí zamestnanci tvrdili, že hľadanie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom je náročné pri vysokých nárokoch na prácu a mnohí mali problémy s rýchlou atmosférou.

10. Shopify

Shopify, spoločnosť zameraná na pomoc podnikom pri predaji ich produktov online, má slušné hodnotenie spoločnosti Glassdoor, ale ešte musí veľa dosiahnuť. Jeho hodnotenie 4,3 je najnižšie medzi týmito spoločnosťami, zostáva však lepším zamestnávateľom ako väčšina.

Celkovo je zamestnanecká kultúra Shopify skvelá a pokúsili sa aspoň propagovať zamestnanecké akcie a poskytovať slušné výhody. Stále sa však musia ubezpečiť, že sa ich zamestnanci cítia byť súčasťou procesu, nielen pešiakmi.

Práca pre Big Tech

Pri hľadaní svojej ďalšej pozície vám môže byť nápomocné vedieť, ktoré spoločnosti majú tú správnu kombináciu firemnej kultúry, výhod a následného sledovania.

Aj keď spoločnosť organizuje zamestnanecké akcie, nemusí to nevyhnutne znamenať, že sa zaviazali, že sa stanete súčasťou procesu. Ak hľadáte nové zamestnanie, mali by ste začať kontrolou dôveryhodných a spoľahlivých pracovných ponúk.

10 najlepších webových stránok na hľadanie zamestnania

Hľadáte nové zamestnanie alebo zmenu kariéry? Tu sú najlepšie webové stránky na hľadanie zamestnania, ktoré vám môžu priniesť požadované zamestnanie.

Prečítajte si Ďalej

O autorovi