| ¹Všeobecné informácie |
| ◼︎ Pozorne si prečítajte pracovný inzerát. |
| ◼︎ Vždy prispôsobte svoj životopis danej práci. |
| ◼︎ Namiesto textového editora použite online nástroj na tvorbu životopisov alebo začnite so šablónou životopisu. |
| ◼︎ Vždy, keď je to možné, používajte overiteľné metriky, pretože tvrdé čísla upútajú pozornosť náborových pracovníkov. |
| ◼︎ Zamerajte sa iba na najdôležitejší obsah. Pokúste sa umiestniť všetko na dve strany alebo menej. |
| ◼︎ Vyberte si správny formát životopisu: funkčný životopis, chronologický životopis alebo kombinovaný životopis (ak máte skúsenosti z rôznych odvetví). |
| ◼︎ Obrátený chronologický životopis, kde sú najnovšie pracovné skúsenosti uvedené ako prvé, je najobľúbenejším formátom. |
| Dizajn a rozloženie |
| ◼︎ Ak chcete urobiť dobrý prvý dojem, uistite sa, že rozloženie je príjemné a obsah je skenovateľný a ľahko čitateľný. |
| ◼︎ Text vyvážte medzerami. |
| ◼︎ Používajte klasické fonty ako Times New Roman, Arial, Verdana, Calibri, Cambria, Helvetica a Georgia. |
| ◼︎ Pre veľkosť písma si nevyberajte nič menšie ako 10,5. Ideálna je veľkosť písma 12. |
| ◼︎ Pre hlavičky sekcií použite veľkosť písma 14-16. |
| ◼︎ Vyberte písmo, ktoré sa dobre číta na všetkých obrazovkách. Dôležitá je čitateľnosť a čistota. |
| ◼︎ Ak môžete, vyberte si bezpätkové písma ako Arial pred pätkovými písmami ako Times New Roman. Tie prvé sú na obrazovkách čitateľnejšie. |
| ◼︎ Vyhnite sa veľkým blokom textu a nadmerným odrážkam. |
| ◼︎ Zabezpečte, aby sekcie plynuli od najvýznamnejších po menej dôležité. |
| Kontaktné informácie |
| ◼︎ V hornej časti dokumentu uveďte svoje meno a kontaktné informácie. |
| ◼︎ Písmo názvu by malo byť väčšie ako písmo použité v tele, ale nie také veľké, aby prehlušilo ostatné prvky na stránke. |
| ◼︎ Do hlavičky/päty neumiestňujte kontaktné informácie. |
| ◼︎ Použite radšej domácu adresu ako poštovú schránku alebo adresu kancelárie. |
| ◼︎ Uveďte jedno telefónne číslo. Ideálne je mobilné telefónne číslo. |
| ◼︎ Použite e-mailovú adresu, ktorá znie profesionálne. |
| ◼︎ Umiestnite ikony sociálnych médií a odkazy URL na relevantné stránky sociálnych médií. |
| ◼︎ Zahrňte odkaz na svoj profil LinkedIn (ak ho máte) a uistite sa, že je profil aktuálny. |
| ◼︎ Zahrňte adresu URL osobnej webovej stránky, ktorá zdôrazňuje vašu odbornosť. |
| ◼︎ Aby ste sa vyhli možnej vekovej diskriminácii pri nástupe do zamestnania, neuvádzajte svoj dátum narodenia, pokiaľ to nie je povinné. |
| ◼︎ Nepridávajte profilovú fotografiu. |
| Sumár práce |
| ◼︎ Táto sekcia je ideálna, ak máte dlhoročné relevantné pracovné skúsenosti. Túto časť preskočte, ak máte menej skúseností alebo sa uchádzate o prácu v inej oblasti. |
| ◼︎ Zvýraznite svoj aktuálny profesionálny titul väčším písmom v hornej časti sekcie. |
| ◼︎ Napíšte objektívne vyhlásenie, ktoré popisuje budúci cieľ. Toto nie je povinné. |
| ◼︎ Načrtnite svoje zručnosti a úspechy, aby ste ukázali, čo: 1. Odlíši vás od ostatných uchádzačov 2. Robí z vás ideálneho kandidáta na danú rolu |
| ◼︎ Zvýraznite zručnosti, ktoré sú relevantné pre ponúkanú rolu. |
| ◼︎ Použite vzorec Prídavné meno + Zručnosť + Hodnota na zarámovanie úspechov do viet s odrážkami. |
| Základné zručnosti |
| ◼︎ Táto časť sa zameriava na zručnosti, ktoré ste získali na základe pracovných pozícií, ktoré ste vykonávali v minulosti. |
| ◼︎ Niektoré pracovné pozície, ako je programovanie, vyžadujú tvrdé technické zručnosti, zatiaľ čo iné, ako napríklad učiteľstvo, vyžadujú kombináciu tvrdých a mäkkých zručností. |
| ◼︎ Využite kľúčové slová v popisoch cieľových úloh a priraďte ich k vašim súborom zručností. |
| ◼︎ Použite aktuálne podstatné mená namiesto vágnych slovies, aby ste zdôraznili zručnosti a zlepšili rozpoznávanie pomocou ²ATS. |
| ◼︎ Zahŕňa tvrdé aj mäkké zručnosti. Napríklad projektový manažér môže uviesť „riešenie konfliktov“ ako mäkkú zručnosť. |
| ◼︎ Uveďte ťažké zručnosti s úrovňou skúseností (začiatočník, stredne pokročilý, pokročilý, expert.) |
| Pracovné skúsenosti |
| ◼︎ Ak idete podľa najbežnejšieho formátu životopisu, usporiadajte záznamy podľa dátumu s najnovšou úlohou na začiatku. |
| ◼︎ Pre každý záznam uveďte príslušné pracovné miesto, názov zamestnávateľa, miesto a trvanie pracovného miesta (s dátumom začiatku a konca.) |
| ◼︎ Pri uvádzaní dátumov použite formát mm/rrrr. Je to štandardný formát očakávaný náborovými pracovníkmi a systémami na sledovanie uchádzačov. |
| ◼︎ Rozšírte si najdôležitejšie úlohy pomocou zoznamu rolí a úspechov s odrážkami. |
◼︎ Uveďte kľúčové metriky pre každú skúsenosť.
Príklad 1: Vygenerované tržby za viac ako 25 000 USD za jeden mesiac (namiesto riadeného predaja prostredníctvom samostatne generovaných potenciálnych zákazníkov.)
Príklad 2: Vyvinutá a realizovaná marketingová stratégia pre tri nové národné projekty. Zvýšená penetrácia trhu v priemere o 35 %. |
| ◼︎ Niektoré roly nemusia byť kvantifikovateľné. V takýchto prípadoch je v poriadku spomenúť iba povinnosti. |
| ◼︎ Neduplikujte informácie zo sekcií Súhrn a Základné zručnosti. Použite jedinečné frázovanie. |
| Vzdelávanie |
| ◼︎ Táto sekcia môže nasledovať po sekcii Súhrn pre nových absolventov alebo pre pracovné miesta s vysoko relevantnými požiadavkami na vzdelanie. |
| ◼︎ Zahrňte vzdelanie, doplňte názov školy/univerzity, miesto, získaný titul a dátumy kurzov. |
| ◼︎ V prípade potreby uveďte ďalšie kvalifikácie, certifikácie a školenia v príslušných podkapitolách. |
| ◼︎ Zahrňte hodnotenie GPA/triedy, ak patríte do hornej polovice triedy. Tieto informácie nie sú povinné. |
| Ostatné detaily |
◼︎ Ocenenia
Uveďte ocenenia v sekcii Vzdelávanie pod podnadpisom. |
◼︎ Záľuby
Nie sú potrebné vo väčšine aplikácií, ale tiež nie sú prekážkou. Zahrňte ich, ak sú ostatné podrobnosti zriedkavé.
Nezahŕňajte nevhodné a bežné záľuby, ako je čítanie. |
◼︎ Referencie
Neuvádzajte ich, pokiaľ vás o to výslovne nepožiadate. |
| Tipy na kompatibilitu s ²ATS |
| ◼︎ Udržujte štruktúru životopisu jednoduchú. |
| ◼︎ Vyhnite sa efektným/kreatívne navrhnutým životopisom a šablónam životopisov. |
| ◼︎ Ak nechcete navrhovať od začiatku, použite šablónu životopisu vhodnú pre ATS. |
| ◼︎ Používajte jednoduché hlavičky a konzistentné formátovanie vo všetkých sekciách. |
| ◼︎ Pri záznamoch s dátumami uveďte dátumy v úvode s popisom, ako sú pracovné skúsenosti alebo akademická kvalifikácia. |
| ◼︎ ATS je naprogramovaný tak, aby čítal špecifické kľúčové slová, takže v inzeráte s prácou vyhľadajte potenciálne kľúčové slová, ktoré môžete použiť. |
| ◼︎ Namiesto celých odsekov používajte stručné odrážky. |
| ◼︎ Vyhláskujte akékoľvek skratky, aby im ATS porozumeli. |
| ◼︎ Odošlite súbor v určenom formáte. (ATS číta formáty Word lepšie ako PDF.) |
| ◼︎ Použite Jobscan na zlepšenie svojho životopisu pre ATS. |
| Záverečné kolo úprav |
| ◼︎ Vždy skontrolujte pravopisné a iné chyby. |
| ◼︎ Skontrolujte si svoje kontaktné informácie. |
| ◼︎ Odstráňte všetky vlákna a udržujte životopis stručný. |
| ◼︎ Vytlačte si životopis a skontrolujte problémy s dizajnom. |
| ◼︎ Uložte si kópiu životopisu ako PDF pre budúce použitie. (Word môže pokaziť formátovanie v rôznych počítačových systémoch.) |
| ◼︎ Zálohujte kópiu životopisu do cloudu, aby ste k nemu mali prístup odkiaľkoľvek. |
¹Tieto informácie sa týkajú tipov, ktoré sa vzťahujú na všetky druhy životopisov.
²ATS označuje systém sledovania žiadateľov. Mnoho spoločností používa tento softvér ako prvú obrazovku na filtrovanie záplavy životopisov. |
