Ako požiadať o odporúčania na LinkedIn

V súčasnosti je pracovný trh super konkurenčný, najmä na LinkedIn. S miliónmi uchádzačov o prácu po celom svete je dôležité neustále hľadať spôsoby, ako sa oddeliť od davu.

Od silného titulku až po dobrý headshot, uistenie sa, že váš LinkedIn profil je vyleštený, môže znamenať rozdiel medzi pracovnou ponukou a priepustkou.

Jedným rýchlym spôsobom, ako ukázať potenciálnym klientom alebo zamestnávateľom, že ste skutočný obchod, sú odporúčania. Koho konkrétne by ste však mali požiadať o odporúčania?

Keď žiadate o odporúčania na LinkedIn, je najlepšie vybrať si kontakty, s ktorými máte dobrý pracovný vzťah a spolupracovali s vami vo veľkej miere alebo nedávno.

Ak pracujete vo firme, je tiež dobré mať dobrú kombináciu spätnej väzby od priamych nadriadených, kolegov na rovnakej úrovni a členov tímu, ktorí pod vami pracovali.

Súvisiace: Ako pridať výslovnosť mena do svojho profilu LinkedIn

Ak by si budúci zamestnávatelia chceli overiť váš vzťah s kolegami, pravdepodobne skontrolujú, či ste obaja v minulosti spolupracovali v rovnakej spoločnosti.

Preto je tiež dôležité, aby ľudia, ktorí vás odporúčajú, mali na svojich profiloch LinkedIn aj dôkaz o práci v rovnakej spoločnosti.

Predtým, ako niekoho požiadate o odporúčanie na LinkedIn, je lepšie sa ho najprv opýtať osobne. Tým, že vám vaše kontakty odporučia, uvedú na riadok aj svoje meno, takže je dôležité, aby ste ich náhlou požiadavkou nedostali do nepríjemnej situácie.

Hoci ktokoľvek môže napísať všeobecné odporúčanie, najlepšie je dostávať odporúčania, ktoré pridávajú hodnotu vášmu profilu LinkedIn. Okrem aktualizovať váš titulok na LinkedIn, odporúčania sú skvelým spôsobom, ako zdieľať svoje kariérne ciele a históriu práce.

V závislosti od vášho vzťahu s osobou, ktorá odporúčanie, je dobré požiadať ju, aby vyzdvihla vaše úspechy objektívnym spôsobom.

Napríklad, namiesto toho, aby ste jednoducho povedali, že ste boli dobrým projektovým manažérom, sa môžete opýtať, či môžu zahrnúť rozpočet projektu, počet riadených členov tímu alebo konzistentnosť cieľov stretol.

Ak je osoba, ktorá vás odporúča, kolega, je najlepšie, ak sa porozpráva o skúsenostiach zo spolupráce s vami. Môžu napríklad hovoriť o jednoduchosti práce s vami, profesionalite a podobne.

Prípadne, ak požadujete odporúčanie od predchádzajúceho klienta, je dobré ho požiadať, aby zdôraznil veci, ako je vaša schopnosť odovzdať sa načas, spoľahlivosť a kvalita práce.

Ak chcete niekoho požiadať o odporúčania na LinkedIn, prejdite na svoju domovskú stránku LinkedIn a kliknite na šípka nadol pod Mnou. Ďalej kliknite Prezrieť profil prejdite na svoj profil LinkedIn.

Posúvajte sa nadol, kým neuvidíte Odporúčania kartu a vyberte Požiadajte o odporúčanie. Ďalej vyhľadajte meno osoby, ktorú ste si vybrali, aby vám odporučila, a kliknite ďalej.

Potom vyberte svoj vzťah s osobou, od ktorej žiadate odporúčanie, vašu aktuálnu pozíciu a voliteľnú personalizovanú správu. Nakoniec kliknite Odoslať dokončiť žiadosť.

Získavanie odporúčaní ukazuje, že váš profil je legitímny, odhaľuje cenné informácie o vašej osobnosti a pomáha overiť, čo váš životopis nedokáže. Vďaka odporúčaniam môžu náboroví pracovníci a potenciálni zamestnávatelia mať referencie, ktoré presahujú rámec vášho životopisu.

Prostredníctvom odporúčaní na LinkedIn môžete svoj profil použiť na prezentáciu svojej histórie práce a skúseností ľudí, s ktorými ste spolupracovali. S týmto vedomím sa ľudia, ktorí si prezerajú váš profil, môžu lepšie rozhodnúť, či ste tou správnou osobou, ktorú si najať na akúkoľvek prácu.

Ako deaktivovať alebo odstrániť svoj účet LinkedIn

Potrebujete si oddýchnuť od LinkedIn? Tu je všetko, čo potrebujete vedieť o odstránení alebo deaktivácii svojho účtu LinkedIn.

Prečítajte si ďalej

O autorovi