Výskum 1 Zistite, v ktorej profesii chcete pracovať. Choďte na dni otvorených dverí, absolvujte vzorové kurzy a porozprávajte sa s ostatnými v odvetví, aby vám pomohli vedieť, čo chcete. 2 Zvážte svoje schopnosti a kvalifikáciu. Potrebujete ich vylepšiť? 3 Vzdelávajte sa na rôznych pracovných úrovniach, od základnej až po vyššiu úroveň. Niektoré spoločnosti ponúkajú lepší postup ako iné. 4 Vytvorte si zoznam svojich želaní a potrieb. To vám pomôže pochopiť, čo chcete vo svojej kariére získať. 5 Ak hľadáte zmenu v kariére, môžete si urobiť test kariérnych schopností, aby ste zistili, ktorá kariéra najlepšie vyhovuje vašej osobnosti. 6 Zistite, čo zamestnávatelia hľadajú u potenciálnych zamestnancov. Kultúrna stránka spoločnosti je skvelým miestom, kde začať. Aktualizujte svoj životopis a sprievodný list 7 Aktualizujte svoj životopis o svoje najnovšie kvalifikácie a zručnosti. 8 Použite LinkedIn, YouTube a obnovte vytváranie aplikácií pre ukážky formátu životopisu. 9 Uistite sa, že sú vaše kontaktné informácie aktuálne. Ak si myslíte, že je to vhodné pre daný typ práce, zvážte vloženie svojej fotografie. 10 Zahrňte svoju pracovnú históriu, ktorá je relevantná pre prácu, o ktorú sa uchádzate. 11 Uistite sa, že váš životopis obsahuje referencie, alebo si všimnite, že sú k dispozícii na požiadanie. 12 Použite nástroje ako Jobscan na optimalizáciu svojho životopisu. Týmto spôsobom zistíte, kde váš životopis potrebuje zlepšiť. 13 Používajte jednoduchý jazyk. Prehĺtaním tezauru na nikoho nezapôsobíte. 14 Na korektúru sprievodného listu použite gramatický nástroj, ako je LanguageTool. Preklepy a chyby budú vytŕčať ako boľavý palec. 15 Udržujte to stručné. Nepridávajte zbytočné informácie. Predpokladajme, že zamestnávateľ je zaneprázdnený a číta len zbežne, tak sa do toho pustite. 16 Nechajte niekoho iného, aby skontroloval váš životopis. Nové oči vždy uvidia veci, ktoré vy nemôžete. 17 Nespamujte svoj životopis; nezabudnite prispôsobiť svoj životopis a motivačný list pre každú žiadosť o zamestnanie. 18 Zamestnávatelia často v popise práce uvádzajú presne to, čo hľadajú. Môžete to použiť ako náznak toho, čo zahrnúť do svojho životopisu a motivačného listu. 19 Pred podaním žiadosti si overte spoločnosť; hľadať ich webovú stránku a konzumovať ich obsah. Týmto spôsobom budete vedieť, ako upútať pozornosť náborového pracovníka v sprievodnom liste.
Používajte online zdroje 20 Spojte sa s odborníkmi na LinkedIn a požiadajte o radu. 21 Získajte zručnosti absolvovaním bezplatných kurzov na LinkedIn, Google a Coursera. 22 Vytvorte tabuľku Excel, aby ste mali prehľad o úlohách, o ktoré ste sa uchádzali. To vám môže pomôcť zistiť, kedy možno budete musieť kontaktovať zamestnávateľa. 23 Spravujte svoje upozornenia na platformách na hľadanie zamestnania, aby ste mali prehľad o najnovších voľných pracovných miestach. Trh práce je konkurenčný, takže musíte konať rýchlo. 24 Na odfiltrovanie irelevantných pracovných miest použite webové stránky na hľadanie zamestnania. Svoje vyhľadávanie môžete urobiť čo najkonkrétnejším. Aktívne hľadať prácu 25 Plánujte dopredu a stanovte si merateľné ciele pri hľadaní zamestnania. Môžete si nastaviť týždenný cieľ, o koľko pracovných miest sa chcete uchádzať. 26 Nastavte si budík a každý deň strávte čas hľadaním pracovných miest, o ktoré sa môžete uchádzať. Hľadanie zamestnania je práca sama o sebe. 27 Buďte organizovaní a vypočítajte si, koľko hodín denne strávite hľadaním práce. Nenechajte sa vyhorieť. 28 Vytvorte si účty na platformách na hľadanie zamestnania a nahrajte svoj životopis, aby ste sa mohli jednoducho uchádzať. 29 Využívajte sociálne médiá na vytváranie sietí s profesionálmi vo svojom odbore. Môžu vedieť o pracovných miestach, ktoré nie sú verejne inzerované. 30 Hľadajte pracovné inzeráty na Facebooku. Zamestnávatelia to často využívajú na spojenie s iným publikom. 31 Pravidelne uverejňujte príspevky a zapájajte sa do LinkedIn, aby ste získali uznanie. Požiadajte svoje existujúce kontakty, aby vás pochválili. 32 Neobmedzujte sa na prácu na jednom mieste. Môžete tiež hľadať prácu v okolitých oblastiach, ak môžete cestovať. 33 Neobmedzujte vyhľadávanie na konkrétne platformy. Pracovné miesta môžete nájsť na podceňovaných webových stránkach na hľadanie zamestnania, alebo len na webových stránkach spoločnosti. 34 Nepochybuj o sebe. Uchádzajte sa o prácu, o ktorej si myslíte, že na ňu nemáte nárok. Najhoršie, čo sa môže stať, je „nie“. 35 Oslovte náborových manažérov a urobte niečo navyše. Ocenia, že budete proaktívny. 36 Dávajte si pozor na podvody dôkladnou analýzou pracovného miesta. Nikdy neposkytujte svoje bankové údaje ani peniaze. 37 Buďte trpezliví; hľadanie práce môže trvať dlhšie, ako očakávate, a neponáhľajte sa do niečoho, čo vás nebude baviť. Príprava na pohovor 38 Pripravte sa na pohovor preskúmaním spoločnosti a anketára. 39 Do práce sa vhodne oblečte. Ak si nie ste istý, postupujte múdro. 40 Buďte na pohovore dochvíľni. Nechcete nechať nikoho čakať. 41 Majte viacero kópií svojho životopisu; jeden pre vás, zvyšok pre pohovor. 42 Ak sa chystáte na digitálny rozhovor, uistite sa, že máte stabilné internetové pripojenie. Vopred ho otestujte, svoju webovú kameru a mikrofón. 43 Venujte pozornosť reči svojho tela. Posaďte sa vzpriamene a udržujte očný kontakt. 44 Buďte pripravení odpovedať na náročné otázky. Ak si nie ste istý, netápajte v odpovedi; buď úprimný. 45 Na precvičenie si často kladených otázok použite online sprievodcov pohovormi. 46 Buďte pripravení absolvovať test, aj keď k tomu zvyčajne dochádza počas druhého alebo tretieho kola. 47 Nenaťahujte svoje odpovede. Pri cvičení môžete použiť časovač alebo hlasový záznamník, ktorý vám pomôže udržať odpovede krátke. 48 Buďte pripravení diskutovať o svojich platových očakávaniach. Nepodceňujte sa. 49 Urobte falošný rozhovor na webových stránkach ako Pramp alebo My Interview Practice. 50 Zostaňte pokojní a sebavedomí. Pred odpoveďou sa zhlboka nadýchnite a ak potrebujete, požiadajte o trochu vody. 51 Opýtajte sa anketára otázky o práci a spoločnosti. Aj keď už poznáte odpoveď, môže vám to pomôcť vyzerať angažovane a zainvestovane.
prihlásiť sa ku odberu noviniek
Pripojte sa k nášmu bulletinu a získajte technické tipy, recenzie, bezplatné e-knihy a exkluzívne ponuky!
Kliknutím sem sa prihlásite na odber