Dostať e-mail od náborového pracovníka po ukončení pracovného pohovoru by malo byť vzrušujúce, ale nie vtedy, ak ide o e-mail o odmietnutí. Mohlo by vás to zlomiť a niekedy aj rozzúriť, najmä ak ste na pohovore urobili dobre.
Namiesto vymazania e-mailu a zaradenia odosielateľa do zoznamu blokovaných správ by ste mali na e-mail o odmietnutí napísať vhodnú odpoveď. Ak vás zaujíma, aká by mohla byť vhodná odpoveď, prečítajte si článok, aby ste sa o nej dozvedeli viac.
Prečo by ste sa vôbec mali obťažovať odpovedať na e-mail o odmietnutí?
Pokiaľ ide o odpoveď na e-mail o odmietnutí, môže byť odrádzajúce čo i len pomyslieť na pokračovanie rozhovoru s náborovým pracovníkom. Je však nevyhnutné napísať odpoveď na e-mail o odmietnutí, najmä ak ste sa zúčastnili na viacerých fázach pohovoru.
Profesionálna odpoveď preukáže náborovému manažérovi vašu profesionalitu. Môžu vás považovať za silného uchádzača o iné pracovné pozície. Pred odpoveďou si nájdite chvíľu na zamyslenie sa nad procesom pohovoru.
Tiež sa neponáhľajte s písaním e-mailu s odpoveďou. Dajte si čas, aby ste sa dostali do pozitívnej nálady. Keď sa rozhodnete odpovedať na e-mail o odmietnutí, pamätajte na nasledujúce veci.
1. Vyjadrite vďaku anketárom
Začnite svoju odpoveď profesionálnymi pozdravmi. Potom pokračujte ocenením šance, ktorú vám spoločnosť ponúkla zúčastniť sa procesu pohovoru. Prejavom vďačnosti si vytvoríte obraz zdvorilého a pokorného človeka. Môžete im tiež poďakovať za to, že vás informovali o svojom rozhodnutí.
Súvisiace: Osobnostné črty, aby ste sa stali úspešným projektovým manažérom
Bolo by skvelé, ak by ste mohli spomenúť mená náborového manažéra alebo kohokoľvek, kto s vami komunikoval počas pohovoru, a poďakovať im za ich čas. Zabaľte túto časť do jednej alebo dvoch viet na začiatku tela e-mailu.
2. Profesionálne predveďte svoje sklamanie
Email o odmietnutí rozhodne vyvoláva sklamanie a nie je na škodu to ukázať. Dávajte si však pozor na to, ako vyjadrujete svoje pocity. Použite jednu alebo dve vety na stručné vyjadrenie sklamania.
Keď spomeniete svoju nespokojnosť s tým, že vás nevybrali na prácu, ukáže to váš skutočný záujem o túto pozíciu a organizáciu. Ak chcete zachovať pozitívny tón v celom e-maile, mali by ste sa vyhnúť akýmkoľvek negatívnym poznámkam aj tu.
3. Zamyslite sa nad procesom pohovoru
Odmietnutie by ste si nemali brať osobne a nemalo by to ovplyvniť vašu kariéru. V odpovedi uveďte, ako proces pohovoru obohatil vašu skúsenosť. Ak ste počas pohovoru zažili nejaké nejasnosti, môžete o nich napísať.
4. Prejavte neustály záujem o požadované pozície
Odmietnutie neznamená, že by ste mali prerušiť všetky väzby so spoločnosťou a ľuďmi zapojenými do procesu pohovoru. Ak dokážete vytvoriť pôsobivý imidž, môžu vás v budúcnosti zvážiť na rovnaký alebo iný post.
Tento e-mail vám dáva šancu udržať vzťah v chode. Ukážte svoj záujem o udržanie profesionálneho vzťahu s náborovým pracovníkom. Spomeňte aj svoj záujem o spoluprácu so spoločnosťou v budúcnosti. Náborový manažér vás teda bude brať do úvahy pre budúce pozície.
5. Požiadajte o spätnú väzbu
Aby ste dosiahli svoje kariérne ciele, mali by ste si vypestovať zvyk učiť sa odkiaľkoľvek. Môžete mať pocit, že ste na pohovore uspeli, ale personalista si môže myslieť opak. Mali by ste ich požiadať o spätnú väzbu na váš rozhovor na konci e-mailu, aby ste pochopili ich pohľad.
Požiadajte ich, aby spomenuli, čo považujú za vaše silné a slabé stránky. Môžu vám tiež povedať, kde by ste sa mali zlepšiť. Túto časť by ste však mali preskočiť, ak v e-maile o odmietnutí už bol uvedený dôvod odmietnutia.
Súvisiace: Čo je SWOT analýza? Ako vám môže pomôcť pri osobnom raste
Prekonajte sklamanie a zostaňte pozitívni
E-mail o odmietnutí je vždy ťažké prehltnúť, ale nemali by ste sa na to hnevať. Namiesto toho napíšte odpoveď na e-mail o odmietnutí, ktorý ste dostali.
Pomôže vám to vybudovať si o sebe lepší obraz u personalistu. Môžete tiež dostať e-mail so spätnou väzbou od náborového pracovníka a rozhodnúť sa pre online kurzy na zvýšenie zručností.
Ak sa chcete zdokonaliť a naučiť sa niečo nové, tu je osem najlepších bezplatných a platených online kurzov projektového manažmentu.
Prečítajte si ďalej
- Práca a kariéra
- Pracovné tipy
- Tipy na zamestnanie/kariéru
- Tipy na rozhovor
Tamal je spisovateľ na voľnej nohe v MakeUseOf. Po získaní rozsiahlych skúseností v oblasti technológií, financií a obchodu procesov v predchádzajúcom zamestnaní v IT poradenskej spoločnosti, pred 3 rokmi prijal písanie ako povolanie na plný úväzok. Aj keď nepíše o produktivite a najnovších technologických novinkách, rád hrá Splinter Cell a často sleduje Netflix/Prime Video.
prihlásiť sa ku odberu noviniek
Pripojte sa k nášmu bulletinu a získajte technické tipy, recenzie, bezplatné e-knihy a exkluzívne ponuky!
Kliknutím sem sa prihlásite na odber
