6 mäkkých zručností, ktoré Google hľadá pri najímaní zamestnancov

Práca snov každého je práca pre Google. Ale rovnako ako u všetkých ostatných technologických spoločností, Google najíma veľmi selektívne. Vysoká GPA už z niekoho nerobí vhodného kandidáta. Namiesto toho sú v dnešnej dobe dôležitejšie mäkké zručnosti.

Hoci bakalársky titul zvyšuje vaše šance na prijatie do zamestnania, Google hľadá ľudí so zmesou zručností, vášne a povahy.

Boli by ste ideálnym kandidátom pre Google? Ak dúfate, že jedného dňa získate prácu v spoločnosti Google, tu je niekoľko zručností, ktoré musíte rozvíjať.

1. Algoritmické myslenie

V technickom priemysle je algoritmické myslenie nevyhnutnou schopnosťou. „Algoritmické myslenie“ sa vzťahuje na proces riešenia konkrétneho problému spustením súboru definovaných krokov s definovaným vstupom a následným opakovaním, kým sa nedosiahne požadovaný výsledok.

Algoritmy samotné nie sú ničím iným ako riadkami kódu alebo krokmi v procese, ktorý za vás automatizuje prácu. Okrem toho, algoritmy sú miestom, kde inovácia začína, a to je presne to, čo veľké spoločnosti ako Google radi vidia na svojich pracovníkoch.

Učebné osnovy kurzov informatiky a softvérového inžinierstva sú navrhnuté tak, aby pomohli študentom rozvíjajte algoritmické myslenie, ale to, ako dobre ho vycibríte, závisí od toho, ako veľmi trénujete riešenie problémy.

Títo kurzy najlepších dátových štruktúr a algoritmov vám môže pomôcť zlepšiť túto zručnosť. Určite si ich pozrite!

2. Rozumové schopnosti

Vaše kognitívne schopnosti poháňajú akúkoľvek činnosť, ktorú vykonávate. Od zapamätania si niečoho až po pozornosť pri vykonávaní práce, kognitívne schopnosti zohrávajú na backende zásadnú úlohu.

Kognitívne schopnosti priamo súvisia s tým, ako dobre spracovávate myšlienky a ako efektívne používate mozog schopnosť učiť sa nové veci, keď prechádzate konkrétnymi skúsenosťami, a ako dobre ich využívate zmysly.

Súvisiace: Aplikácia Brain-Game, ktorá vypočítava vaše kognitívne schopnosti

Každá technologická spoločnosť chce, aby jej zamestnanci mali ostré kognitívne schopnosti. Ak sa teda túžite stať súčasťou giganta, akým je Google, pracujte na zlepšení svojich kognitívnych schopností. Kognitívne zlepšenie môže mať mnoho podôb, ale mozgové cvičenie sa osvedčilo najúčinnejšie na zlepšenie kognitívnych funkcií.

Ak máte záujem vedieť, aké dobré sú vaše kognitívne schopnosti, možno budete chcieť online kvíz od MyBrainTest zistiť. Aj keď je to len ďalší náhodný online test, bude to vynikajúce miesto, kde začať testovať svoje kognitívne schopnosti.

3. Tímová práca

Okrem vašej mentálnej sily a schopnosti pochopiť algoritmické myslenie sa Google môže pozrieť aj na to, ako dobre spolupracujete. Pri riešení zložitých problémov chce každá technologická spoločnosť, aby jej zamestnanci efektívne spolupracovali.

Vďaka práci v tímoch môžete generovať nové nápady, zlepšovať efektivitu jednotlivcov, zvyšovať výkon, prijímať kvalita vašej práce na ďalšiu úroveň a umožní každému naučiť sa nové spôsoby, ako dosiahnuť veci.

Inými slovami, ak chcete získať prácu v spoločnosti Google, musíte byť dobrým tímovým hráčom. Ak chcete posunúť svoje schopnosti spolupráce na vyššiu úroveň, preskúmajte ich Kurzy tímovej práce Udemy.

4. Vedenie

Ako vedúci alebo manažér na významnej pozícii v akejkoľvek organizácii môžete riadiť alebo viesť tím. Tu sa testujú vaše vodcovské schopnosti.

Vedenie zahŕňa vašu schopnosť koučovať a mentorovať, ako rýchlo sa dokážete rozhodovať, ako dobre si budujete vzťahy, ako ste odvážni riskovať a ako dobre viete komunikovať. Keď zaškrtnete všetky alebo niektoré políčka pre spomínané vlastnosti, ste už vodcom.

Máte na to, aby ste boli lídrom? Potom máte jednu zručnosť, ktorú Google hľadá. Aj keď sa väčšina ľudí rodí ako vodcovia, je to zručnosť, ktorú môžete neustále rozvíjať, aby ste sa stali lepšími. Rozdeľte všetky zručnosti, ktoré majú vodcovia, na kúsky a vylepšite ich jednotlivo.

Chcete sa naučiť efektívne viesť od iných lídrov? Pozrite sa na tieto vodcovské kurzy na Udemy. Niektoré z nich vám pomôžu zlepšiť vaše komunikačné schopnosti a iné vám pomôžu zlepšiť vaše schopnosti počúvať a zvládať konflikty.

5. Jasnosť vízie

S jasnou víziou a strategickým plánom možno prekonať akúkoľvek prekážku na ceste k dosiahnutiu akéhokoľvek cieľa. Organizácie očakávajú, že ich zamestnanci budú motivovaní a ambiciózni. Zamestnanci s prístupom orientovaným na cieľ posúvajú spoločnosti na vyššiu úroveň a Google chce, aby takými boli aj jej zamestnanci.

Keď sa pripojíte k spoločnosti Google, položte si otázku, čo prinesiete na stôl? Čo by ste chceli dosiahnuť v najbližších piatich až desiatich rokoch? Ako vaše ciele pomôžu spoločnosti rásť? Keď je vaša vízia jasná a dokonale sa zhoduje s potrebami spoločnosti, nikto vám nemôže brániť získať prácu v spoločnosti Google.

Udržať si svoje myšlienky a ciele usporiadané na tabuli vízií je skvelý spôsob, ako zostať na správnej ceste. Jasný smer vám pomáha zostať motivovaný a držať sa cesty, kým nedosiahnete svoj konečný cieľ.

Súvisiace: Čo sú Vision Boards? 6 dôvodov, prečo by ste mali použiť jeden

6. Pokora

Spoločnosť chce, aby jej zamestnanci boli pokorní a skromní. Svoje zručnosti môžete vylepšiť alebo zdokonaliť len vtedy, keď ste pripravení prijať svoje chyby a ste otvorení učiť sa od ostatných.

Pomáhanie spolupracovníkom s úsmevom vedie k lepšej tímovej práci a zlepšuje produkciu. Počúvanie vašich skúsených kolegov vám tiež môže pomôcť zdokonaliť vaše zručnosti. Máte pokoru priznať, keď sa mýlite, a ste otvorení počúvať druhých?

Hoci väčšina ľudí sa rodí ako pokorní, pokoru si môžete rozvinúť aj tak, že budete vďační za to, čo máte, a požiadate druhých o pomoc, keď ju potrebujete, žiadanie o spätnú väzbu od manažérov o vašej práci a dodržiavanie ich pokynov riadne. Cvičenie všímavosti a sústredenie sa na prítomnosť vám navyše môže pomôcť zostať v práci skromným.

Súvisiace: Najjednoduchšie meditačné nástroje pre začiatočníkov, aby sa naučili všímavosti

Osvojte si tieto zručnosti a získajte prácu v spoločnosti Google

Dúfame, že už je jasné, v ktorých oblastiach sa musíte zlepšiť, aby ste sa stali vhodným kandidátom pre Google. Pred uchádzaním sa o prácu venujte všetok svoj čas a úsilie zvládnutiu týchto zručností počas štúdia.

Plánujete v krátkom čase poskytnúť rozhovor? Pred pracovným pohovorom by ste mali urobiť niekoľko vecí, aby ste vynikli.

6 jedinečných spôsobov, ako vyniknúť na pracovnom pohovore

Pokiaľ ide o pracovný pohovor v konkurenčnej oblasti alebo ťažko dostupnú pozíciu, často sú to jedinečné spôsoby, vďaka ktorým vyniknete. Tu je návod

Prečítajte si ďalej

O autorovi