5 spôsobov, ako využiť LinkedIn na výber univerzity na štúdium

Pokiaľ ide o výber univerzity, je to dôležité rozhodnutie, ktoré môže ovplyvniť zvyšok vášho života. To, kde sa rozhodnete pokračovať v štúdiu, často ovplyvňuje veci, ako je príjemná vaša skúsenosť, kvalita vášho učenia a vaša kariérna dráha.

Kým predtým bol jediný spôsob, ako sa dozvedieť informácie o potenciálnej univerzite, prostredníctvom ľudí viete, alebo na webovej stránke univerzity, teraz existuje nekonečný zoznam spôsobov, ako sa môžete učiť viac. V tomto článku budeme diskutovať o tom, ako urobíte toto zásadné rozhodnutie pomocou LinkedIn.

1. Informujte sa o požiadavkách u prijímacích pracovníkov univerzity

Ak sa chcete skontaktovať s niekým, kto presne vie, čo univerzity hľadajú v ďalšej skupine uchádzačov, vstupenkou môže byť rozhovor s prijímacími úradníkmi.

Prijímací úradníci na univerzity sú často najlepším zdrojom informácií, ako je presné podanie termíny, aktualizované školné a možnosti štipendií, ktoré sú špecifické pre niekoho vo vás profilu.

S tisíckami ďalších potenciálnych uchádzačov je dôležité pochopiť, ako sa nachádzate počas procesu podávania žiadostí. Navyše je dobré vopred vedieť, či sa budete obklopovať rovnako zmýšľajúcimi ľuďmi, ktorí študujú na univerzitách, na ktoré sa hlásite.

Vytvorenie dobrého skorého vzťahu s potenciálnym prijímacím úradníkom nielenže zvýši vaše šance dostať sa na univerzitu, ktorú si vyberiete. Pridaním prijímacích úradníkov môžete tiež rozšírte svoj dosah na LinkedIn.

Vďaka tomu, aj keď sa nerozhodnete podať prihlášku na túto univerzitu, stále sa môžete dostať do ich radaru pre potenciálnych študentov, ktorí prejavili záujem a iniciatívu. Udržiavanie týchto vzťahov môže byť užitočné, ak sa v budúcnosti rozhodnete prihlásiť na ďalšie štúdium.

2. Vyhľadajte úspešné príbehy absolventov

Jednou z najvýpovednejších vecí o schopnosti univerzity dať vám príležitosti je sila siete jej absolventov. Sila siete absolventov zvyčajne závisí od toho, ako úspešní sú jej absolventi a ako aktívna je pri otváraní príležitostí pre ďalšiu generáciu.

Pre zamestnávateľov silná sieť absolventov odráža históriu kvalitného vzdelávania. V skutočnosti je pravdepodobnejšie, že spoločnosti najímajú ľudí z univerzít, kde majú dobré skúsenosti s najímaním jednotlivcov, ktorí majú dobrú pracovnú etiku a zodpovedajú ich firemnej kultúre.

Ak chcete zistiť, či je sieť absolventov vašej budúcej univerzity silná, môžete vyhľadať na LinkedIn, či majú skupinu pre svojich absolventov a ako dobre je skupina moderovaná.

Okrem toho môžete vykonať všeobecné vyhľadávanie názvu univerzity na LinkedIn a zistiť, kde absolventi momentálne pracujú. Ak mnohí z nich pracujú v spoločnostiach, v kariére alebo na pozíciách, ktoré by vám v budúcnosti nevadili, môže sa stať, že univerzita, na ktorú išli, vám môže pomôcť dostať sa tam.

3. Stalk potenciálnych profesorov

Ak ste zvedaví na kvalitu vzdelávania na univerzite, možno by si to zaslúžilo prenasledovanie niektorých potenciálnych profesorov vášho programu. Profesori často tvoria veľa z vašich univerzitných skúseností, takže je dôležité pochopiť pozadie tých, ktorí budú zodpovední za vaše vzdelanie.

Okrem ich zázemia je dobré vidieť aj ich vzťah k bývalým a súčasným študentom, k práci mimo univerzity a k štýlu výučby.

Súvisiace: Ako vytvoriť nadpis LinkedIn, ktorý vás upúta

Ak chcete nájsť potenciálnych profesionálov na LinkedIn, môžete na paneli vyhľadávania vyhľadať „Profesor at [University Name]“. Potom zoraďte tých, ktorí sú uvedení ako profesori v programe podľa vášho výberu, prostredníctvom ich titulkov na LinkedIn alebo pracovnej histórie.

Potom si môžete prezrieť ich pracovné skúsenosti, príspevky alebo dokonca vyhľadať existujúce online prednášky, ktoré zverejnili na iných webových stránkach, ako sú YouTube, Coursera atď.

4. Získajte pocit príležitostí v areáli a blízko neho

Miesto môže mať zásadný vplyv na vašu celkovú spokojnosť s univerzitnými skúsenosťami. Koniec koncov, strávite tam veľa rokov, keď dokončíte štúdium.

Okrem osobných preferencií, či sa nachádzate v rušnom meste alebo pokojnom meste, prichádza aj poloha prístup k ďalším príležitostiam mimo univerzity, ako je vytváranie sietí, stáže a pracovné príležitosti.

V mnohých prípadoch spoločnosti uprednostňujú najímanie ľudí, ktorí už žijú v rovnakej oblasti. Nielenže je pravdepodobnejšie, že sa budú môcť zúčastniť osobného pohovoru, ale existuje aj menej prekážok, ktoré im bránia okamžite pracovať.

Súvisiace: Spôsoby, ako využiť silu LinkedIn InMail

Ak chcete vedieť o rôznych príležitostiach, ktoré sa vám môžu naskytnúť počas univerzitnej praxe a po nej, môžete si vyhľadať polohu vašej univerzity na LinkedIn.

Potom si môžete prezrieť všetky spoločnosti, ktoré sídlia v danej oblasti, a pozrieť sa na ponúkané stáže a pracovné miesta. Ak je to možné, môžete si prečítať niekoľko pracovných ponúk, aby ste zistili, či titul, ktorý plánujete získať, zodpovedá dostupným príležitostiam.

5. Opýtajte sa súčasných študentov na ich skúsenosti

Pre potenciálnych študentov, ktorí chcú študovať v zahraničí alebo v zahraničí, môže byť LinkedIn skvelým spôsobom, ako sa opýtať súčasných študentov s podobným zázemím na ich skúsenosti.

Či už ide o hľadanie bývania, žiadanie o víza alebo štipendiá, súčasní študenti budú poznať dôverné detaily, o ktorých by ste mali vedieť. Opýtaním sa niekoho, kto nedávno podstúpil tento proces, môžete tiež získať predstavu o tom, ako dlho trvá príprava na vašu budúcu univerzitu.

Súvisiace: Základné tipy na profil LinkedIn, ktoré zaručia úspech

Zatiaľ čo absolventi, náboroví pracovníci a potenciálni profesori budú mať svoje vlastné programy, súčasní študenti majú väčšiu motiváciu byť transparentní, pokiaľ ide o vzostupy a pády ich univerzitného života. Pravdepodobne budete počuť príbehy o tom, aké je to špecifické byť študentom.

Ak chcete nájsť súčasných študentov študujúcich na vašej budúcej univerzite, môžete vyhľadať názov školy a pozrieť sa na Vzdelávanie časti ich LinkedIn profilu. Potom nájdite profily, ktoré naznačujú, že ešte oficiálne neabsolvovali.

Nájdite si tú správnu univerzitu

Ako v mnohých veciach v živote, neexistuje žiadna dokonalá univerzita pre každého. Keďže existujú tisíce potenciálnych univerzít, je dôležité nájsť si čas na hľadanie tých, na ktoré by ste sa mali zamerať.

Skvelá univerzita neponúka len kvalitné vzdelanie, ale mala by vám poskytnúť aj prístup k príležitostiam počas a po ňom. Či už ide o prihlášku na ďalšie štúdium alebo získanie dobrej práce, všetky univerzity budú mať svoje silné a slabé stránky. Je len na vás, aby ste sa rozhodli, ktoré z nich zodpovedajú vašim potrebám.

Našťastie sa prostredníctvom LinkedIn môžete dozvedieť o jeho súčasných študentoch, absolventoch a ľuďoch, ktorí rozhodujú o tom, akých študentov sú ochotní prijať.

11 funkcií LinkedIn, ktoré nepoužívate (ale mali by ste používať)

LinkedIn má množstvo užitočných funkcií a trikov, z ktorých niektoré boli veľmi dobre skryté. Spoločne môžu pomôcť urobiť zo siete nástroj na oveľa viac než len hľadanie zamestnania.

Prečítajte si ďalej

O autorovi