Ako zabiť svoje pandemické hľadanie zamestnania

Dostali ste počas pandémie výpoveď alebo ste prišli o prácu? Alebo možno hľadáte novú výzvu alebo túžite posunúť sa do ďalšej fázy svojej kariéry?

Hľadanie práce počas poslednej vlny môže byť komplikované. Pri cválajúcich infekciách môžu zamestnávatelia čakať, čo sa stane. Tiež možno nebudete môcť osobne absolvovať pohovor alebo nastúpiť na palubu. Ako teda dosiahnete svoj ďalší koncert s touto dodatočnou zložitosťou?

Poznajte prácu, ktorú chcete: hybridná, osobná alebo vzdialená

Každý má inú toleranciu rizika, pokiaľ ide o COVID. Niektorí ľudia môžu mať napríklad zdravotné problémy alebo ohrozeného člena rodiny, takže práca na diaľku je najlepšou voľbou. Pred začatím hľadania práce sa rozhodnite, aké druhy práce ste ochotní zvážiť.

Zatiaľ čo mnohé spoločnosti prešli na modely práce na diaľku alebo hybridné modely, niektoré trvajú na osobnej práci, zatiaľ čo iné ich miešajú, keď prichádzajú a odchádzajú pandemické vlny.

Súvisiace: Najlepšie pracovné webové stránky na nájdenie práce na diaľku

Keď už viete, čo hľadáte, obmedzte svoje hľadanie zamestnania na spoločnosti, ktoré buď predvolia váš preferovaný režim, alebo umožnia zamestnancom vybrať si, čo im najviac vyhovuje.

Odlíšte sa od konkurencie

Jednou z najväčších výziev je odlíšiť sa od všetkých ostatných uchádzačov, ktorí si práve hľadajú prácu. Najmä preto, že mnohé spoločnosti odchádzajú na diaľku a prijímajú zamestnancov z národných alebo dokonca globálnych skupín kandidátov. Uistite sa, že váš sprievodný list hovorí o vašej schopnosti pracovať na diaľku a uveďte vo svojom životopise nástroje tímovej spolupráce, ktoré poznáte.

Neposielajte rovnaký životopis do každej spoločnosti. Namiesto toho prispôsobte svoj životopis jazyku uvedenému v pracovnom inzeráte. Hľadajú odolnosť? Povedzte im, ako ste odolný. Preskúmajte tiež ich súčasné projekty a to, ako mohli byť ovplyvnené počas pandémie. Potom vo svojom motivačnom liste navrhnite, ako by ste im chceli pomôcť zvládnuť tieto výzvy.

Použite svoju sociálne vzdialenú sieť

Veľká časť ľudí získava prácu prostredníctvom sietí alebo odporúčaní. Ale požiadať niekoho o stretnutie pri káve je ťažké vzhľadom na sociálny odstup. Namiesto toho sa spojte prostredníctvom e-mailu, Zoomu alebo LinkedIn s bývalými kolegami, priemyselnými prepojeniami a priateľmi z vysokej školy.

Môžete im dokonca ponúknuť, že im pošlete elektronickú darčekovú kartu na kávu za ich čas. Požiadajte svoju sieť, aby sledovala potenciálne príležitosti vo svojich spoločnostiach alebo v ich odboroch.

Zaveste videorozhovor

Ak ide o videorozhovor, môže to pôsobiť menej osobne. Videorozhovory môžu byť tiež stresujúcejšie ako osobné rozhovory. Vopred sa rozhodnite, kde budete sedieť a ktoré pozadie bude u vás doma pôsobiť profesionálnejšie. Ak máte deti, požiadajte člena rodiny, aby ich na pár hodín vyviedol z domu. Ak máte spolubývajúcich alebo bývate s partnerom, uistite sa, že vás nebudú rušiť.

Necháte sa rozptyľovať sledovaním seba, ako hovoríte? Zakryte obrazovku papierom, aby ste sa nemuseli vidieť. Nie ste si istí, ako vyjadriť svoje vzrušenie? Urobte si prieskum o spoločnosti alebo projekte, na ktorom by ste pracovali, a uveďte nápady, ktoré chcete zdieľať.

Stále nervózny? Urobte si suchý beh s priateľom cez Zoom, aby ste si vybudovali sebadôveru.

Nevzdávajte sa! Nájdete ten správny koncert

Počas pandémie môže byť zmena zamestnania stresujúca, pretože proces prijímania zamestnancov je taký odlišný. Ale ak máte dobrú predstavu o tom, čo chcete, môžete zostať motivovaní počas hľadania práce. Keď sa naskytne príležitosť, nájdite spôsoby, ako zdôrazniť svoje zručnosti pri práci na diaľku a zorientovať sa vo video pohovore. Potom dostanete príležitosť posunúť svoju kariéru na ďalšiu úroveň v spoločnosti, ktorá je vhodná pre vás a vaše kariérne ciele.

Hľadanie zamestnania? 50+ tipov na úspešné hľadanie zamestnania

Je ťažké nájsť perfektnú prácu, ale môžete použiť tieto tipy na hľadanie zamestnania, ktoré vám pomôžu dosiahnuť úspech. Navyše sú všetky dostupné v cheat sheete zadarmo!

Prečítajte si ďalej

O autorovi