5 najlepších softvérov na správu výkonu

Kontrola výkonu je kľúčovou súčasťou rozvoja vašich zamestnancov. Pravidelné hodnotenie vašich zamestnancov vám umožňuje merať ich výkon, poskytovať spätnú väzbu, ktorá im pomôže zlepšovať sa a rozpoznať najlepších.

Vykonať toto hodnotenie pre každého zamestnanca vo vašej organizácii a viesť spoľahlivé záznamy na papieri však môže byť náročné. V tomto článku sa budeme zaoberať niektorými praktickými nástrojmi na kontrolu výkonu, ktoré vám pomôžu lepšie pochopiť, čo sa deje vo vašej organizácii, a zároveň ušetriť čas a námahu.

Čo je softvér na riadenie výkonu?

Softvér na kontrolu výkonnosti, známy aj ako softvér na riadenie výkonnosti, je digitálny nástroj určený na pomoc zamestnávateľom pri hodnotení zamestnancov. Softvér na kontrolu výkonnosti zvyčajne funguje tak, že vám umožňuje vytvárať profily pre každého zamestnanca, zadávať ciele a ciele a sledovať ich pokrok smerom k týmto cieľom.

Tieto nástroje vám tiež umožňujú ukladať údaje o hodnotení zamestnancov, ku ktorým máte prístup z akéhokoľvek zariadenia s internetovým pripojením.

Používanie softvéru na kontrolu výkonu vo vašej organizácii má mnoho výhod vrátane:

• Automatizácia rutinných úloh súvisiace s hodnotením zamestnancov s cieľom zlepšiť vašu produktivitu.
• Automatizované systémy pomáhajú zabezpečiť presnosť a konzistentnosť pri hodnotení výkonu.
• Kontrola výkonu zamestnancov s ostatnými môže byť náročná bez nástrojov, ktoré uľahčujú spoluprácu. Softvér na kontrolu výkonu často obsahuje funkcie, ako je chat, komentáre a zdieľanie súborov, ktoré uľahčujú spoločnú prácu na hodnoteniach.
• Tieto nástroje uľahčujú sledovanie pokroku zamestnancov a identifikáciu oblastí na zlepšenie.
• Nástroje hodnotenia zamestnancov môžu pomôcť pri podpore transparentnosti tým, že zabezpečia, aby všetci vaši zamestnanci dodržiavali rovnaké štandardy.
• Softvér na riadenie výkonnosti môže pomôcť uľahčiť lepšiu komunikáciu medzi manažérmi a zamestnancami.
• Komplexné správy generované softvérom na kontrolu výkonnosti vám môžu poskytnúť podrobný prehľad o silných a slabých stránkach vašich zamestnancov. Tieto informácie vám môžu pomôcť lepšie sa rozhodovať o ich rozvoji a budúcich úlohách v organizácii.

Celkovo môže používanie softvéru na kontrolu výkonu pomôcť zlepšiť efektívnosť a efektivitu procesu riadenia výkonnosti vašej organizácie. Tu je niekoľko najlepších tipov, ktoré treba zvážiť:

5 najlepších softvérových riešení na správu výkonu

AssessTeam je cloudový softvér na kontrolu výkonnosti, ktorý vám umožňuje spravovať hodnotenia výkonnosti zamestnancov prostredníctvom jednoduchého a intuitívneho rozhrania. Ponúka funkcie, ako je nastavenie cieľov, sledovanie pokroku, analýza produktivity v reálnom čase, sledovanie časového rozvrhu, aby sme vymenovali aspoň niektoré.

Toto riešenie kontroly výkonnosti vám môže pomôcť zautomatizovať kontroly nastavením plánov a odosielaním e-mailových pripomienok hodnotiteľom. Tento nástroj môže tiež uľahčiť zber spätnej väzby od všetkých zainteresovaných strán vo vašej organizácii, čo vám umožní použiť ho na vytváranie prehľadných správ o výkone zamestnancov.

AssessTeam je navyše plne prispôsobiteľný, čo vám umožňuje vykonávať úpravy, ktoré vyhovujú vašim špecifickým potrebám.

BambooHR je riešenie riadenia ľudských zdrojov, ktoré môžete použiť na sledovanie hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Tento nástroj môžete použiť na zlepšiť proces registrácie a mať 360-stupňový pohľad na celkový pokrok vo vašej organizácii.

Softvér vám umožňuje vytvárať vlastné kontrolné formuláre, aby ste zabezpečili, že hodnotenia budú prispôsobené špecifickým cieľom každého zamestnanca. Tiež posiela e-mailové pripomienky vám a vašim zamestnancom, aby sa zabezpečilo, že hodnotenia budú vykonané včas.

BambooHR automaticky generuje prehľadné správy v reálnom čase, ktoré možno použiť v rade funkcií ľudských zdrojov, ako sú odmeňovanie, povýšenie a školenia. Jeho vizuálne správy o výkone vám pomôžu rýchlo zistiť, kde a ako pomôcť účinkujúcim. Podporuje tiež spoluprácu tým, že umožňuje ostatným zainteresovaným prispievať do procesu hodnotenia.

monday.com je vizuálny nástroj na riadenie projektov s funkciami výkonu zamestnancov, vďaka ktorým budete organizovaní a budete mať kontrolu nad zásobami vašich talentov. Vďaka intuitívnemu rozhraniu a výkonným funkciám monday.com uľahčuje sledovanie a zapájanie zamestnancov.

Môžete využiť jeho dashboard, aby ste si užili lepší prehľad o pokroku svojich zamestnancov. Umožňuje vám tiež vytvárať prieskumy, ktoré môžete posielať zamestnancom, aby vám pomohli robiť informované rozhodnutia.

monday.com môže byť obzvlášť užitočná, ak hľadáte platformu typu všetko v jednom, ktorá ponúka riešenia, ako je riadenie projektov, sledovanie zásob, registrácia zamestnancov a ďalšie. Navyše ho môžete integrovať s nástroje internej komunikácie ako Slack, Microsoft Teams a Gmail.

Zoho People je cloudový HR nástroj, ktorý poskytuje funkcie určené na hodnotenie výkonnosti zamestnancov. Tento nástroj poskytuje ľahko použiteľné rozhranie, ktoré umožňuje zamestnancom sledovať ich ciele a umožňuje manažérom jednoducho dokumentovať recenzie zamestnancov.

Jeho 360-stupňový systém nepretržitého hodnotenia zamestnancov a spätnej väzby môžete využiť na zlepšenie výkonnosti zamestnancov a ich udržanie.

Bezproblémovo sa tiež integruje s inými aplikáciami, ako sú Google Apps a QuickBooks, aby sa zvýšila produktivita. Napríklad, keďže môžete sledovať všetko na jednom mieste (od záznamov o tréningu a hodnotenia zručností), vaša organizácia ušetrí čas, pretože nebude potrebné používať niekoľko nástrojov na riadenie iného HR procesy.

Synergita je platforma, ktorá ponúka komplexné metriky výkonnosti zamestnancov a nástroje, ktoré vám pomôžu zlepšiť, zapojiť a udržať si váš najlepší talent. Panel poskytuje prehľad o zdraví tímu, stave výkonnosti, kľúčových trendoch talentov a ďalších, takže môžete robiť lepšie rozhodnutia o výdavkoch a personálnom obsadení.

Jeho riešenie riadenia výkonu obsahuje funkcie, ako sú šablóny na nastavenie cieľov, prispôsobiteľné správy pre zamestnancov aj manažérov, jednoduché sledovanie projektov, možnosti spolupráce v reálnom čase s ďalšími nástrojmi, ako sú aplikácie Google a HiFives, podrobné záznamy pre každý cyklus hodnotenia a viac.

Ide o cloudovú platformu s analytickými nástrojmi, ktoré vám pomôžu definovať ciele, sledovať pokrok, rozvíjať zamestnancov, merať úroveň zapojenia a budovať lepšie tímy.

Softvér môžete použiť aj na integráciu spätnej väzby od manažérov a zamestnancov v reálnom čase. Okrem svojich možností riadenia výkonu ponúka Synergita výhody, ako je správa dokumentov, náklady systémy riadenia, odmeny a uznanie, kultúrne skóre, školenie a podpora zručností zamestnancov a zapojenie zamestnancov prieskumy.

Zvýšte výkonnosť a produktivitu zamestnancov pomocou týchto riešení

Dnešná pracovná sila potrebuje systém neustáleho zlepšovania prostredníctvom neustálej komunikácie s vedením ohľadom práce spokojnosť, možnosti kariérneho rastu a ďalšie, čo je ťažké dosiahnuť bez kontroly výkonnosti softvér.

Tieto nástroje ponúkajú celý rad funkcií navrhnutých tak, aby pomohli zamestnávateľom sledovať organizačné ciele a udržiavať vysokú úroveň produktivity. Zatiaľ čo všetky recenzované systémy poskytujú možnosti riadenia výkonu, ponúkajú aj ďalšie funkcie, vďaka ktorým sú jedinečné a hodnotné pre každého zamestnávateľa.

Ak hľadáte spôsob, ako urobiť kontrolu výkonu jednoduchšie a efektívnejšie, zvážte použitie softvéru na kontrolu výkonu.

5 najlepších softvérov na prijímanie zamestnancov pre nových zamestnancov

Dôkladný úvod do firemnej kultúry je rozhodujúci pre úspešný proces onboardingu. Tu je niekoľko nástrojov na registráciu zamestnancov, ktoré vám s tým pomôžu.

Prečítajte si ďalej

O autorovi