5 znakov, že váš rozhovor dopadol dobre

Pohovory sú pre väčšinu uchádzačov o prácu nervy drásajúce, pretože je to zvyčajne posledný krok, ktorý rozhoduje o tom, či vás prijmú alebo nie. Keďže na pohovore máte len jednu šancu, príprava vám zaberie veľa času.

Teraz ste dokončili rozhovor, ale ako mnohí iní, aj váš anketár má jednu z tých nečitateľných pokrových tvárí. Nemáte ako vedieť, či váš rozhovor dopadol dobre, alebo či ste ho nepokazili. Tu je prehľad piatich znakov, ktoré vám pomôžu rozhodnúť, či ste na pohovore urobili dobre alebo nie.

1. Ak váš rozhovor plynul hladko

Jedným z výpovedných znakov, že váš pohovor prebehol dobre, je priebeh vášho rozhovoru s osobou, ktorá vedie pohovor. Ak vaša konverzácia mala skôr prirodzený pocit tam a späť než strnulé otázky a odpovede, potom ste v poriadku.

Namiesto toho, aby vás vypočúval, váš anketár vyzeral uvoľnene a zapájal sa do kvalitného dialógu zameraného na vaše schopnosti. To je dobré znamenie, že ste na pohovore uspeli, a možno to považovať za znak toho, že máte dobré sociálne zručnosti.

Robotický rozhovor však nemusí vždy znamenať, že váš rozhovor dopadol zle. Niektoré spoločnosti vyžadujú, aby anketári kládli iba konkrétne otázky, čo môže viesť k napätej konverzácii.

Súvisiace: Bežné otázky na pracovnom pohovore a ako na ne odpovedať

2. Ak pohovor trvá dlhšie, ako sa plánovalo

Trvanie pohovoru je silným meradlom vášho výkonu. Ak sa pohovor naplánovaný na 25 – 30 minút natiahne na viac ako hodinu, je to neklamný znak toho, že ste si neviedli príliš zle.

Žiadny anketár nechce naťahovať zlú konverzáciu; radšej to majú čo najrýchlejšie za sebou. Na každého kandidáta majú anketári len toľko času, takže je výhodou, ak s vami minú navyše.

Ak sa vás opýtajú len pár otázok a potom vás prepustia pred uplynutím plánovaného času, nikdy to nie je dobré znamenie. Zvyčajne to naznačuje, že osoba, ktorá vedie pohovor, si o vás vytvorila mienku a už nechce strácať čas.

3. Ak ste predstavení ostatným členom tímu

Ak ste počas pohovoru predstavení iným zamestnancom alebo potenciálnym spolupracovníkom, je to ďalší znak toho, že ste vynikajúci kandidát. To je dôležité počas pohovoru, pretože tento krok sa zvyčajne uskutoční po prijatí pracovnej ponuky.

Súvisiace: Jedinečné spôsoby, ako vyniknúť na pracovnom pohovore

Na anketára, ktorý vás zoznámi s ostatnými členmi tímu, pravdepodobne urobíte dojem a chce tiež získať názory ostatných. Ak sa to nestane počas vášho pohovoru, nepredpokladajte, že to znamená, že váš pohovor dopadol zle. Toto je dosť nezvyčajný krok a sú tu aj ďalšie ukazovatele, na ktoré si treba dať pozor.

4. Ak dostanete prehliadku kancelárie

Ak vám pohovor poskytne prehliadku kancelárie, môžete s istotou povedať, že môžete začať tanečné pohyby (samozrejme, keď sa dostanete na parkovisko). Zvyčajne to naznačuje, že osoba, ktorá vedie pohovor, už myslí dopredu a vážne uvažuje o vašej práci.

Anketári sú zaneprázdnení ľudia, takže vyčleniť si čas na to, aby sme vám ukázali spoločnosť, je pozitívnym znamením. Nebudú strácať čas poskytovaním prehliadky niekomu, koho si neplánujú najať. Tento krok sa používa na to, aby ste získali pocit z vášho pracovného prostredia a urobili na vás dojem vybavením, ktoré máte k dispozícii – trik, ktorý vás povzbudí, aby ste prijali ich ponuku práce, keď ju ponúknu.

5. Ak zdieľajú plány, čo bude ďalej

Ak vám na konci pohovoru hovorca povie ďalší krok v procese hľadania práce, ste v poriadku. To by mohlo zahŕňať žiadosti o predloženie ďalších osvedčení alebo informácií o dátumoch následných pohovorov.

Tieto informácie sa zvyčajne zdieľajú s kandidátmi, ktorí majú dobrú šancu získať prácu. Po zlom prvom pohovore by žiaden anketár nepožiadal o ďalšie dokumenty a ani nenavrhol druhý pohovor. To je silný náznak toho, že chcú, aby ste boli pripravení na ďalší krok v procese prijímania zamestnancov.

Ak sa to stalo počas vášho pohovoru, môže byť príliš skoro zavolať svojej matke a povedať jej, že ste dostali prácu, ale pravdepodobne by ste mali začať premýšľať o tom, čo si oblečiete prvý deň.

O krok bližšie?

Tieto signály by mali upokojiť vaše nervy a urobiť vás optimistickejšími, pokiaľ ide o výsledok vášho rozhovoru, ale majte na pamäti, že to v žiadnom prípade nie je vyčerpávajúci zoznam. Stále môžete dostať pracovnú ponuku, aj keď všetky tieto znaky počas vášho pohovoru chýbajú.

Ak dostanete pracovnú ponuku, urobte si domácu úlohu o spoločnosti a jej zásadách skôr, ako ju prijmete, a dávajte pozor na varovné signály zamestnávateľa. Veľa štastia!

8 červených vlajok zamestnávateľa, ktoré treba hľadať pred prijatím pracovnej ponuky

Máte pracovnú ponuku? Pred prijatím pracovnej ponuky si skontrolujte tieto varovné signály zamestnávateľa.

Prečítajte si ďalej

O autorovi