8 najlepších náborových aplikácií na najímanie najlepších talentov

Hľadanie top talentov je výzvou pre zamestnávateľov na celom svete. Doba sa vyvíja a spoločnosti prijímajú nové a efektívne náborové metódy. Našťastie internet slúži ako vynaliezavý nástroj.

Hoci sa náborové aplikácie snažia zefektívniť proces prijímania zamestnancov, niektoré z nich ponúkajú falošné sľuby. Nájsť ten správny talent na novú pozíciu vašej spoločnosti môže byť zdrvujúce.

V tomto článku budeme diskutovať o niektorých najlepších náborových aplikáciách, ktoré môžete použiť na nájdenie najlepších talentov vo vašom odvetví.

LinkedIn Recruiter je inšpirovaný svojou mainstreamovou sociálnou platformou, ktorá pozostáva z profesionálov s rôznymi odbornými znalosťami. Má funkciu značky na pracovných inzerátoch, ktorá ukazuje, že odborník vo vašej oblasti je prvým uchádzačom.

Jedna vec o LinkedIn Recruiter je, že vždy stretnete rovnako zmýšľajúcich ľudí, ktorí zdieľajú rovnakú víziu ako vy. Vytvorenie tímu bude menej náročné.

Aplikácia LinkedIn Recruiter so špičkovými funkciami a viac ako 630 miliónmi špičkových talentov je pre mnohých prirodzenou voľbou. Rodičovská aplikácia LinkedIn umožňuje uchádzačom o zamestnanie

ukázať náborovým pracovníkom, že sú otvorení práci. Vďaka dlhoročnej povesti LinkedIn ako dôveryhodnej platformy pre profesionálov sa žiadatelia na LinkedIn Recruiter snažili zo všetkých síl poraziť tvrdú konkurenciu.

Funkcia „Spotlight“ a inteligentný filter pomáhajú oddeliť osoby, ktoré zmenili kariéru. A keď chcete posúdiť talenty, plánovací nástroj vám zachráni situáciu. LinkedIn Recruiter patrí medzi špičku v efektívnom nábore zamestnancov.

Je to skutočne náborový softvér s renomovaným náborovým stavom a históriou. Jeho vplyv je evidentný vďaka jeho rozmanitosti a flexibilite.

Ako zamestnávateľovi je vhodné zúžiť vyhľadávanie toho správneho kandidáta pomocou funkcie predbežného testovania. A ak potrebujete pomoc s čímkoľvek, čo sa týka platformy, je tu sekcia sociálnej podpory pre zákazníkov.

Indeed vytvára pracovné inzeráty bez centu, ale účtuje poplatok za propagáciu. Posiela žiadosti e-mailom a prichádza s profesionálnou metódou sledovania, ktorá monitoruje životopisy a účastníkov pohovorov. Pomocou série otázok pred testom si môžete prispôsobiť vyhľadávanie a zaistiť, že vyberiete najlepšieho uchádzača na akúkoľvek pracovnú pozíciu.

S ohľadom na všetky odvetvia môžete nájsť tie najlepšie ruky pre vaše podnikanie bez ohľadu na odvetvie, v ktorom pracujete.

Workable je intuitívna náborová platforma s hĺbkovou analýzou najlepších talentov a osôb, ktoré vedú pohovory. Žiadosti sa pre zamestnávateľov zobrazujú v časti podania.

Workable poskytuje prístup k 50 bezplatným pracovným službám a prémiovému prístupu. Uchádzačov môžete hodnotiť prostredníctvom ich hodnotiacich kariet. Funkčný softvér robí proces náboru bezpapierovým. Vhodné pre veľké podniky, funkčné je V súlade so všeobecným nariadením o ochrane údajov (GDPR). ako väčšina efektívneho softvéru.

Texturecruit vystavuje vašu reklamu profesionálom personalizovaným spôsobom. Riadi náborový proces a zabezpečuje, aby ste sa uspokojili s najlepšou voľbou pre akúkoľvek pozíciu. Môžete sledovať pracovné dosky, analyzovať mieru odozvy a vytvárať personalizovanú spätnú väzbu na zvýšenie konverzie.

Uchádzači, ktorí hľadajú prácu na Textrecruit, sa môžu uchádzať priamo prostredníctvom SMS.

Texturecruit dáva odpovede na otázky uchádzačov o zamestnanie. Má funkciu, v ktorej môžete spolupracovať so svojím náborovým tímom na vyhodnocovaní životopisov.

ZipRecruiter, navrhnutý ako prínos pre zamestnávateľov, efektívne sťahuje reklamy z iných náborových násteniek, ako sú LinkedIn a Monster. Jej pracovné ponuky sú tiež zverejnené na viac ako stovke pracovných inzerátov a účastníci pohovoru sú kontaktovaní prostredníctvom e-mailu.

ZipRecruiter má metódu sledovania, ktorá zobrazuje všetko, čo potrebujete vedieť o uchádzačovi. K dispozícii je funkcia na čítanie životopisov a motivačných listov uchádzačov.

Monster je renomovaná náborová aplikácia, ktorá je testovaná a potvrdená. Vďaka intuitívnemu mobilnému zážitku môžu zamestnávatelia vybrať vhodných kandidátov a zbaviť sa ostatných pomocou funkcie „filtra vyhľadávania“.

Monster vám umožňuje rýchlo uverejňovať pracovné ponuky, sledovať životopisy a informovať o vašich požiadavkách potenciálnych kandidátov. Všetku komunikáciu v rámci softvéru môžete vykonávať bez použitia e-mailu.

Bezplatne použiteľný softvér Monster vám pomôže vytvoriť užší zoznam z dlhého zoznamu uchádzačov o zamestnanie. Rozšíri vašu pracovnú pozíciu medzi potenciálnych kandidátov a zabezpečí rýchly a bezproblémový proces prijímania zamestnancov.

Shapr je ďalšou špičkou v náborovom priemysle s jedinečným spôsobom najímania potenciálnych kandidátov. Funguje to ako zoznamovacia aplikácia. Ako používateľ Shapr sa kandidáti objavia z ničoho nič a je ponechané na vás, aby ste preverili alebo ignorovali uchádzačov.

Funkcia potiahnutia na Shapr robí proces spájania rýchlym a efektívnym. Je navrhnutý s vysokou mierou odozvy, jeho používateľské rozhranie je pohodlné a prichádza s plynulým zážitkom.

Buďte si istí, že vo svojom okolí nájdete uchádzačov, ktorí zdieľajú vašu obchodnú víziu. Je to jedna z najvýznamnejších náborových aplikácií na trhu, ktorá pomáha organizáciám nájsť top miestnych talentov.

Ak poznáte väčšinu aplikácií pre pohostinstvo, mali by ste poznať Homebase. Homebase, známy pre svoje funkcie plánovania a sledovania času, pomáha vytvárať prispôsobené reklamy. Má všetky cenné zdroje na správu uchádzačov a môžu ďalej diskutovať o stave práce prostredníctvom textu.

Homebase prichádza s jednoduchým rozhraním a dostupnými funkciami. Niekedy možno nemusíte robiť veľa, pretože môžete získať slovo z prominentných pracovných inzerátov.

Aplikácia Homebase poslúži najlepšie, ak plánujete najať profesionála s menšími výdavkami. Je vhodný na riadenie veľkých alebo malých zamestnancov a ešte užitočnejší po procese náboru.

Budovanie tímu kariérnych zmien pomocou náborových aplikácií

Vyššie uvedené náborové aplikácie zmenili hru najímania nadobro. Najlepšie talenty si môžu prečítať váš inzerát a okamžite odpovedať so svojimi portfóliami bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú. To je skvelé, najmä ak hľadáte talenty na diaľku.

Pri nábore je nevyhnutné obsadiť dostupné pozície tými najlepšími talentmi. Tým sa nielen zvýši efektívnosť, ale aj zisk. Používanie efektívneho náborového softvéru pomohlo zmierniť stres z fyzického hľadania uchádzačov o zamestnanie. Teraz sa môžete spojiť s potenciálnym tímom, ktorý rozumie vášmu poslaniu.

Zatiaľ čo väčšina diskutovaných náborových aplikácií je bezplatná, niektoré ponúkajú prémiové služby za malý poplatok. Môžete nastaviť časovače na preverovanie na cestách, sledovať pracovné dosky, analyzovať kandidátov a okamžite zostaviť svoj tím.

8 najlepších kreatívnych trikov na upútanie pozornosti náborových pracovníkov

Prečítajte si ďalej

O autorovi