5 bezplatných testov kariérnych schopností dostupných online

Testy spôsobilosti sú dobrými ukazovateľmi vašich zručností. Používajú vedecký prístup na posúdenie talentu, silných a slabých stránok jednotlivca. Kariérny test je štandardizovaný test, ktorý vám a vašim kariérovým poradcom pomáha vyhodnotiť, ktoré profesie by najlepšie vyhovovali vašim schopnostiam.

Väčšina študentov stredných škôl v USA a Kanade absolvuje testy kariérnych schopností. Ak ste nikdy žiadnu nebrali, chceli by ste prehodnotiť svoje schopnosti alebo hľadáte zmenu povolania, tu je zoznam bezplatných testov kariérnych schopností dostupných online, ktoré vám môžu pomôcť posúdiť vaše zručnosti a preskúmať nové kariérne cesty.

Holland Code Career Test od Truity je založený na modeli Holland Code, ktorý klasifikuje ľudí do šesť typov pracovných osobností – realistický, investigatívny, umelecký, spoločenský, podnikavý a konvenčný (RIASEC). Tie tvoria základ zaraďovania ľudí do rôznych záujmových skupín, pracovných kategórií alebo pracovných prostredí.

Tento test kariérnych schopností vás hodnotí na základe vašich záujmov, hodnôt, preferencií pre rôzne činnosti a povolania, ako vidíte seba vs. ako vás vidia ostatní a veci, ktorým sa zvyknete vyhýbať. Holandský kódex má tiež súbor definícií, popisov a prídavných mien súvisiacich s rôznymi topológiami pracovného prostredia.

Dokončenie testu trvá približne 5 minút a výsledky získate okamžite. Dozviete sa viac o svojich primárnych a sekundárnych záujmových oblastiach, kariérach vhodných pre tieto oblasti, vaše najlepšie kariérne výsledky spolu s príkladmi pracovných profilov, priemerných platov a kariérneho rastu vyhliadky. Výsledky tiež poskytujú informácie o typoch úloh, ktorým by ste sa mali vyhnúť. Vždy je dobré sa to naučiť vopred kódovanie nie je pre každého, potom robiť drahé kariérne chyby.

Bezplatný test kariéry Career Explorer je 30-minútový test osobnosti a schopností. Budete odpovedať na celý rad otázok, aby ste zhodnotili svoj typ osobnosti, zhody kariéry a zhody so vzdelaním. Okrem hodnotenia vášho záujmu o rôzne aktivity z Páči sa mi to do Neznášam to, tiež dáte niekoľkým profesiám až päť hviezdičiek. Najrozsiahlejší súbor otázok sa týka typu vašej osobnosti. Svoj pokrok si môžete uložiť a test absolvovať vo viacerých sedeniach.

Kým je test bezplatný, čiastočné výsledky získate bez zakúpenia členstva. Bezplatní používatelia môžu vidieť 12 najlepších kariérnych zápasov a šesť najlepších vzdelávacích kvalifikácií, okrem štyroch kľúčových osobnostných vlastností. Členstvo stojí 48 dolárov ročne a odomkne vašu správu o osobnosti, správu o vlastnostiach a zvyšok vašich kariérnych a vzdelávacích zápasov s viac ako tisíckou možných možností. Okrem toho sú v platenej správe zahrnuté aj informácie o kariére, vybrané pracovné ponuky, prístup ku kariérovému koučingu a školenia.

Zatiaľ čo správa o osobnosti sa zameriava na vaše schopnosti, silné stránky a kariéry, o ktoré by ste sa mali uchádzať, Správa o vlastnostiach hovorí o vašich jedinečných a vzácnych vlastnostiach, ktoré vám pomôžu vyniknúť scenárov.

Správa Keirsey Temperament and Careers Report pomáha účastníkom testu preskúmať kariérne možnosti založené na štyroch typoch temperamentu – Artisan, Guardian, Idealist a Rational. Dr. David Kiersey verí, že temperament zahŕňa niekoľko kritických komponentov, ako sú osobnostné črty, návyky, komunikačné schopnosti, preferencie aktivít, hodnoty atď. Väčšinu ľudí možno zaradiť do jednej zo štyroch kategórií temperamentu. Každý temperament sa ďalej delí na štyri typy charakteru alebo osobnosti s jedinečnými silnými a slabými stránkami.

Ak chcete spustiť test a získať prehľad, budete musieť zadať svoj e-mail alebo sa bezplatne zaregistrovať. Výsledky sú založené na vašich voľbách, preferenciách, záujmoch, komunikačných schopnostiach, medziľudských zručnostiach atď. Správa poskytne prehľad o pohybe na trhu práce, najlepších kariérnych možnostiach na základe typu vašej osobnosti a údajov z prieskumu v odvetví, komunikácie atď. Test trvá približne 10 až 15 minút, je jednoduchý a priamočiary a po jeho dokončení získate prehľadnú správu vo formáte PDF.

O*Net Interest Profiler obsahuje súbor nástrojov na sebahodnotenie, pomocou ktorých sa dozviete o odborných záujmoch, plánovaní vzdelávania, hľadaní kariéry a hľadaní pracovných miest. Zavedený v roku 1999 ministerstvom práce USA ako nástroj na prieskum kariéry, je bezplatný a má bohatý zoznam údajov o pracovných štatistikách, pracovných profiloch, zručnostiach, oblúkoch rastu atď.

Budete odpovedať na 60 otázok, aby ste získali výsledky hodnotenia svojej kariéry. Zatiaľ čo otázky založené na pracovnej činnosti majú prepínače v rozsahu od Silno súhlasím do Rozhodne nesúhlasím, kariéry sú vo všeobecnosti rozdelené do piatich Pracovné zóny na úrovni požadovaných skúseností, vzdelania a školenia. Patria sem napríklad pracovníci Groundskeeping Workers a Umývačky riadu Pracovná zóna 1 a vyžadujú len málo skúseností, vzdelania alebo školenia, aby ste sa dostali do zamestnania. Na druhej strane, lekárnici, právnici a astronómovia spadajú pod Pracovná zóna 5, čo si vyžaduje náročnú prípravu a zdroje.

Vaše záujmy, kvalifikácia a skúsenosti sú v súlade s Pracovná zóna si vyberiete, aby ste našli najlepšiu kariéru pre vás. Môžete si vytlačiť svoje výsledky, zdieľať ich, prečítať si viac o najlepších kariérnych možnostiach, preskúmať rôzne kariérne oblúky v oblastiach vášho záujmu a nájsť si prácu, to všetko na tej istej stránke.

Je to skvelý nástroj na preskúmanie úloh na základe úrovne obtiažnosti, s ktorou ste pripravení sa vysporiadať. Môžeš si vybrať Pracovná zóna 1 a hľadať práca z domu bez skúseností. Nástroj vám navrhne pracovné miesta v súlade s vašimi záujmami.

Bezplatný test analýzy pracovnej osobnosti od Career Fitter trvá približne 10 minút, kým zhodnotí vaše zručnosti a schopnosti. Súhrn výsledkov je k dispozícii bez platenia. Jednorazovým nákupom za 19,95 $ získate prístup ku kompletnej správe analýzy osobnosti.

Správa obsahuje informácie o vašich silných a slabých stránkach osobnosti, komunikačných metódach a najlepšej práci prostredie pre vás, váš potenciálny príjem a najlepšie platené kariéry, možnosti vzdialenej kariéry, známe osobnosti ako ty atď.

Uvádza tiež päť oblastí kariéry, ktoré najlepšie zodpovedajú vašim charakteristikám, a špecifické pracovné profily v týchto oblastiach, pre ktoré sa ideálne hodíte. Môžete sa napríklad dozvedieť viac o tom, či by ste si mali vybrať, Data Analyst alebo Data Scientist na základe vašej správy o spôsobilosti.

Rôzne spoločnosti tiež používajú tento test na hodnotenie potenciálnych zamestnancov. Aj keď zahrnutie jednej alebo dvoch zodpovedajúcich oblastí kariéry by pridalo väčšiu hodnotu súhrnu, postačí, ak sa dozviete viac o svojej pracovnej osobnosti. Na preskúmanie kariérnych možností môžete použiť ďalšie bezplatné nástroje uvedené vyššie.

Začnite skúmanie kariéry so sebahodnotením

Sebahodnotenie je prvým krokom k objavovaniu nových kariérnych možností. Testy kariérnych schopností sú nástroje, ktoré zefektívnia hľadanie práce a pomôžu vám vybrať si najlepšie pracovné profily v oblastiach vášho záujmu.

Ak si ho vezmete, pomôže vám to vyhnúť sa nástrahám kariéry v oblastiach, ktoré nie sú v súlade s typom vašej pracovnej osobnosti, skúsenosťami a schopnosťami.

Ako urobiť úspešnú zmenu kariéry: 6 krokov

Prečítajte si ďalej

O autorovi