Ako chrániť informácie o životopise pred podvodníkmi

Dobrý životopis musí obsahovať niektoré z vašich osobných údajov, napríklad vašu pracovnú históriu, vzdelanie a kontaktné informácie. Zahrnutie príliš veľkého množstva informácií však môže znamenať ohrozenie vášho súkromia.

Nahranie životopisu na nesprávnu stránku môže tiež znamenať odovzdanie citlivých informácií o vašej polohe a pracovnej histórii zločincom, podvodníkom a podvodníkom.

Ak chcete chrániť svoje súkromie pri uchádzaní sa o prácu, musíte vedieť, aké informácie uviesť vo svojom životopise a ako sa prihlásiť, keď budete pripravení.

Je potrebné poskytnúť firmám určité kontaktné informácie. V opačnom prípade nebudú mať žiadny spôsob, ako vás osloviť, ak s vami budú chcieť urobiť rozhovor. Poskytnutie príliš veľkého množstva kontaktných informácií by však mohlo viesť k spamu alebo iným správam od podvodníkov a iných škodlivých činiteľov.

Mali by ste obmedziť množstvo kontaktných informácií, ktoré uvediete vo svojom životopise. Keď zverejníte svoj životopis online, stratíte určitú mieru kontroly nad ním a nad tým, ako ho možno použiť, pretože ho zdieľate so svetom. Hackeri sú stále kreatívnejší a je dôležité si uvedomiť, ako zdieľate svoje údaje.

Ak ste napríklad na vytvorenie životopisu použili generátor životopisov, mali by ste ešte raz skontrolovať, či obsahuje iba potrebné kontaktné informácie. Je to rýchle a jednoduché vytvorte si životopis zo svojho LinkedIn profilu, ale životopis môže obsahovať viac informácií, ako chcete poskytnúť personalistovi. Rýchla kontrola vám pomôže odhaliť nepotrebné informácie.

Pre väčšiu bezpečnosť si môžete vytvoriť profesionálnu e-mailovú adresu špeciálne na uchádzanie sa o prácu. Uchovávanie tohto e-mailu oddelene od vášho osobného e-mailu vás môže ochrániť pred spamom a podvodníkmi – alebo aspoň znížiť množstvo spamu, ktorý dostávate prostredníctvom vašej osobnej e-mailovej adresy. Môžete tiež použiť služby, ako je Google Voice, na získanie nového telefónneho čísla, ktoré môžete použiť len na uchádzanie sa o prácu.

Vystrihnite nepotrebné osobné informácie

Niektorí uchádzači o zamestnanie uvedú vo svojom životopise informácie, ktoré tam nemusia byť. Vaše rodné číslo, dátum narodenia a presná adresa nepomôžu firme určiť, či sa hodíte na pozíciu, ale bežne sa uvádza v životopisoch len ako tradícia – tieto informácie však môžu použiť zločinci, ak spadajú do nesprávne ruky.

Pred odoslaním žiadosti potvrďte, že ste zo svojho životopisu odstránili všetky osobné identifikačné údaje. Vaše SSN a dátum narodenia nie sú nikdy potrebné a môžete si ich zo životopisu stiahnuť bez skutočného rizika. Zahrnutie dátumu narodenia vás v skutočnosti môže otvoriť diskriminácii na základe veku; niektorí zamestnávatelia môžu vylúčiť uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú obzvlášť mladí alebo starí.

Vaša poloha nie je nevyhnutne potrebná, aj keď niektorí zamestnávatelia o to môžu požiadať počas procesu pohovoru. Niektorí zamestnávatelia môžu chcieť vedieť, či ste v dochádzkovej vzdialenosti od pracoviska. Vzdialení zamestnávatelia môžu tiež potrebovať poznať vaše časové pásmo.

Ak sa necítite dobre, keď sa úplne zbavíte svojej polohy, zvážte zahrnutie iba mesta a štátu, a nie celej adresy. Zamestnávateľom poskytnete všetky potrebné informácie bez toho, aby ste ohrozili vaše súkromie. Jednoduchší životopis bude zvyčajne vyzerať lepšie aj na mobilných zariadeniach – pred odoslaním žiadosti by ste sa však mali uistiť, že váš životopis je vhodný pre mobilné zariadenia.

Existuje niekoľko ďalších typov osobných informácií nepatrí do vášho životopisu vôbec, ale mnohé zahŕňajú bez ohľadu na to, ako napríklad záber hlavy alebo fotografiu seba. Okrem toho, že riskujete svoje súkromie, tieto prvky môžu ešte viac spôsobiť, že váš životopis bude pôsobiť neprehľadne a neprofesionálne. Pamätajte, že toto je pre zamestnanie, nie sociálne médiá.

Vo všeobecnosti sú kratšie životopisy pútavejšie a ľahšie stráviteľné, takže ak sa budete držať základných informácií a obmedzíte čokoľvek nepotrebné, znamená to, že váš životopis je priamo k veci. Vystrihnite všetko, čo môže byť irelevantné, ako sú nadbytočné formulácie, vaša presná adresa alebo osobný e-mail.

Opatrne zdieľajte svoj životopis

Dôležité bude aj to, kde budete svoj životopis zdieľať. Ak stránka uľahčuje komukoľvek prístup k vašim kontaktným informáciám, odovzdanie celého životopisu by vás mohlo vystaviť podvodníkom.

Mnoho online pracovných dosiek, rovnako ako Indeed, majú funkcie ochrany osobných údajov a zabezpečenia, ktoré pomáhajú chrániť informácie vo vašom životopise pred podvodníkmi. Spoliehanie sa na známe stránky a používanie poskytovaných bezpečnostných nástrojov vám môže pomôcť udržať vaše osobné údaje v bezpečí.

V niektorých prípadoch však budete musieť použiť webovú stránku firmy, aby ste mohli požiadať o stránku. Ak sa tak stane, mali by ste sa prihlásiť len vtedy, ak sa ponuka práce a stránka zdajú byť legitímne. Znaky legitímnosti stránky, napríklad adresa URL, ktorá začína reťazcom „ https://” alebo má v paneli s adresou viditeľnú ikonu visiaceho zámku, pomôže vám zistiť, či stránka nie je zabezpečená alebo sa pokúša ukradnúť vaše informácie. To platí v každej situácii, nielen pri hľadaní zamestnania; vždy pred pridaním osobných údajov skontrolujte prihlasovacie údaje stránky.

Ak online aplikácia požaduje mimoriadne citlivé informácie (napríklad číslo sociálneho poistenia), ide o a je dobré si overiť, či je stránka legitímna, osloviť priamo firmu alebo hľadať iný spôsob uplatniť. V opačnom prípade môžu byť vaše osobné údaje ohrozené. Opýtajte sa sami seba, prečo by potrebovali takéto osobné údaje.

Žiadosti odosielajte iba firmám, ktorým dôverujete, s informáciami o životopise a kontaktnými údajmi. Podľa zákonov na ochranu súkromia a údajov, ako je napríklad kalifornský zákon o ochrane súkromia spotrebiteľov (CCPA) a Všeobecné nariadenie o ochrane údajov (GDPR), so životopismi by mali potenciálni zamestnávatelia narábať opatrne, no nie každá firma sa o vaše údaje postará.

Pri uchádzaní sa o prácu dávajte pozor na osobné údaje

Pri kontrole svojho životopisu sa uistite, že zahrniete len dostatok osobných údajov. Príliš veľa informácií by mohlo ohroziť vaše súkromie – najmä ak sa prihlásite na úrad práce alebo do firmy, ktorá bezpečnosť neberie dostatočne vážne. A spoločnosti sotva propagujú laxný prístup k uchovávaniu údajov. Preto je dobré správať sa k firmám tak, ako keby vás mohli kompromitovať.

Vynechanie informácií, ako je vaše SSN, dátum narodenia a presná adresa, pravdepodobne nezhorší vaše šance na získanie zamestnania, ale pomôže vám zachovať vašu identitu a súkromie v bezpečí.

7 najlepších aplikácií na tvorbu životopisov pre Android

Prečítajte si ďalej