Každá organizácia by mala mať oddelenie kybernetickej bezpečnosti, ktoré zaisťuje, že aktíva podniku sú v bezpečí pred útokmi a únikmi údajov. Toto bezpečnostné oddelenie tvoria väčšinou dva tímy: červený tím a modrý tím.

Tieto tímy sú rovnako dôležité a pracujú ruka v ruke na zaistení bezpečnosti spoločnosti. Čo teda robí červený tím a modrý tím? A ako sa od seba líšia?

Kybernetická bezpečnosť je veľmi široká oblasť

Kybernetická bezpečnosť je súbor techník používaných na ochranu ľudí, údajov a ich majetku pred útokmi, narušeniami a neoprávneným prístupom na internet. Je to veľmi široký pojem a je rozdelený do mnohých oblastí. Niektoré polia alebo domény kybernetickej bezpečnosti zahŕňajú:

  • Hodnotenie rizika: penetračné testovanie, sociálne inžinierstvo, skenovanie zraniteľnosti.
  • Riadenie: Audity, KPI, zákony a predpisy.
  • Threat Intelligence.
  • Bezpečnostná architektúra: kryptografia, bezpečnostné inžinierstvo, sieťový dizajn.
  • Rámcová štruktúra: NIST, ISO, SANS.
  • Bezpečnostná operácia: správa zraniteľnosti, analýza SOC, SIEM, reakcia na incidenty.
  • instagram viewer
  • Fyzická bezpečnosť.
  • Vzdelávanie používateľov a rozvoj kariéry.

Väčšina z týchto oblastí existuje v bezpečnostnom oddelení organizácie a pracuje ruka v ruke s cieľom zabezpečiť, aby bol podnik bezpečný a chránený pred hrozbami.

Zvyčajne sú zoskupení do červeného tímu a modrého tímu. Rovnako ako v armáde, červený tím je útočný tím, zatiaľ čo modrý tím je defenzívny.

Čo je červený tím v kybernetickej bezpečnosti?

Červený tím je skupina profesionálov v oblasti kybernetickej bezpečnosti, ktorí vykonávajú útočné bezpečnostné cvičenia na spoločnosti, aby otestovali jej bezpečnosť. To znamená, že simulujú kybernetické útoky na organizácie s cieľom odhaliť a zabrániť zraniteľnosti a nepredvídaným útokom.

Čo robí červený tím?

Červený tím v organizácii pôsobí ako skutočný útočník. Používajú prísne techniky útokov v reálnom svete na prelomenie bezpečnostnej ochrany organizácie a snažia sa identifikovať slabé miesta v systéme.

Rovnako ako skutoční zákerní útočníci, aj červený tím začína nepriateľské cvičenie alebo simulovaný útok zhromažďovaním informácií a vykonávaním prieskumu organizácie. Môžu vykonávať sociálne inžinierstvo útoky ako spear-phishing získať citlivé poverenia personálu.

Tiež by vykonávali skenovanie v organizácii a používali nástroje, ako sú analyzátory protokolov a snifferov paketov na získanie informácií na organizáciu, používané operačné systémy, fyzické ovládacie prvky, otvorené porty a sieťové vybavenie.

Po dokončení zhromažďovania informácií by boli schopní identifikovať dostupné slabé stránky v systéme a prispôsobiť exploity a cesty útoku, ktoré sa majú použiť na prelomenie cesty organizácie obrana. Vykonávajú penetračné testovanie, útoky sociálneho inžinierstva, reverzné inžinierstvo a exploity aktívnych adresárov, okrem iných metód, s cieľom ohroziť bezpečnosť spoločnosti.

Typický červený tím tvoria penetrační testeri a etickí hackeri, sieťoví profesionáli a útoční bezpečnostní inžinieri.

Čo je modrý tím v kybernetickej bezpečnosti?

Modrý tím v oblasti kybernetickej bezpečnosti je skupina odborníkov, ktorí bránia a chránia bezpečnosť podniku pred kybernetickými útokmi. Neustále analyzujú bezpečnostné postavenie organizácie a implementujú opatrenia na zlepšenie jej obrany.

Vykonávajú úlohy spravodajstva o hrozbách, správy incidentov a automatizácie zabezpečenia, aby zaistili, že neexistujú žiadne riziká alebo slabé miesta.

Čo robí modrý tím?

Modrý tím chráni a bráni organizáciu identifikáciou slabých stránok pomocou informácií, ktoré už majú. Robia to tým vykonávanie skenov zraniteľnosti a hodnotenia rizík spoločnosti a jej aktív. Vykonávajú systémové a DNS audity a monitorujú systémový prístup organizácie. Získané údaje sa potom zaprotokolujú a analyzujú na neobvyklé aktivity.

Modrý tím tiež implementuje bezpečnostné politiky a vzdeláva zamestnancov o tom, ako udržať seba a širšiu organizáciu v bezpečí. Usmerňujú podnik v oblasti bezpečnostných opatrení, do ktorých investuje a implementuje kontroly a postupy na ich ochranu pred útokmi.

Tiež bránia a obnovujú bezpečnosť podniku, keď trpí kybernetickým útokom alebo narušením. Modrý tím vykonáva funkcie bezpečnostného operačného centra (SOC), sledovanie výskytu, bezpečnostné informácie a správu udalostí (SIEM), spravodajstvo o hrozbách, automatizácia zabezpečenia, zachytávanie a analýza paketov a ďalšie.

Správa zo simulovaného útoku, ktorý vykonal červený tím, sa používa na zlepšenie bezpečnostného postavenia organizácie.

Modrý tím vo všeobecnosti zahŕňa analytikov SOC, analytikov spravodajstva o hrozbách, respondentov na incidenty a systémových audítorov.

Aké sú rozdiely medzi červeným a modrým tímom?

Červený tím je útočný tím v bezpečnostnom oddelení, zatiaľ čo modrý tím hrá obranu. Červený tím sa pri vlámaní chová ako útočník, zatiaľ čo modrý tím má za úlohu brániť organizáciu pred týmito útokmi, vrátane útoky v reálnom svete a zabezpečenie toho, aby bol každý zamestnanec vyškolený tak, aby si uvedomoval bezpečnosť a dodržiaval kybernetickú bezpečnosť predpisov.

Jedným z cieľov červeného tímu je nájsť a identifikovať slabé miesta v organizácii. To je dôvod, prečo prevádzkujú simulované útoky a útočné cvičenia. Modrý tím na druhej strane zaisťuje, že v zabezpečení organizácie je málo alebo žiadne zraniteľné miesta alebo slabé miesta. A v prípade, že červený tím nájde zraniteľnosť, úlohou modrého tímu je opraviť alebo opraviť toto zneužitie.

Ďalším kľúčovým rozdielom medzi modrým tímom a červeným tímom je to, že keď organizácia čelí a kybernetická hrozba alebo útok, modrý tím má na starosti reagovať na ne a odstrániť alebo opraviť porušenie.

Červený tím vs. Modrý tím: Čo je dôležitejšie?

Červený a modrý tím sú rovnako dôležité v každej organizácii. Spolupracujú na zabezpečení spoločnosti a jej ochrane pred hrozbami a útokmi.

Podnik so svojim červeným a modrým tímom pracujúcim synchronizovane si všimne, že jeho celkový stav zabezpečenia sa zlepšil a posilnil. Nemôžete uprednostňovať jeden tím pred druhým, pretože bezpečnostné oddelenie je najúčinnejšie, keď tieto dva tímy spolupracujú.