LinkedIn sa čoraz viac podobá bežným aplikáciám sociálnych médií ako Instagram alebo Facebook. Nie je nezvyčajné, že náboroví pracovníci sa pozerajú na vaše posledné príspevky, komentáre a iné aktivity popri vašich schopnostiach a skúsenostiach, aby zhodnotili, ako sa na danú prácu hodíte.
Ak teda chcete zvýšiť svoju angažovanosť na LinkedIn, aby ste zvýšili svoje šance, že vás náboroví pracovníci objavia, máme niekoľko návrhov, ktoré by ste si mali vyskúšať. Tu je niekoľko nápadov na príspevky na LinkedIn, ktoré môžete použiť na lepšie zapojenie sa do svojich kontaktov.
1. Zdieľajte pracovný príbeh
Zdieľanie pracovného príbehu je skvelý spôsob, ako preukázať svoju kompetenciu a zároveň zachovať osobný a teplý dojem z príspevku. Môžete sa podeliť o to, ako ste zvládli nedávny náročný projekt, sprostredkovali konflikt na pracovisku alebo navrhli stratégie, ktoré pomôžu vašej spoločnosti.
Netreba zachádzať príliš do detailov. Cieľom je prezentovať svoju zamestnateľnosť konverzačným a prirodzeným spôsobom bez toho, aby sa zdalo, že sa propagujete.
2. Zdieľajte, ako ste zvládli pracovný pohovor
Každý vie, aký je to hrozný pocit pred dôležitým pracovným pohovorom, takže dáva zmysel, že ľudia by chceli vedieť, ako sa vám podarilo získať prácu.
Môžete zdieľať tipy na ako vyniknúť na pracovnom pohovore, podeľte sa o niečo mimoriadne zaujímavé, čo sa mohlo stať, alebo sa porozprávajte o tom, ako ste odpovedali na niektoré z najnáročnejších otázky na pracovný pohovor možno sa vás spýtal váš anketár.
3. Požiadajte o názor vašich pripojení
Môžete vytvárať ankety alebo sa spýtať svojich priateľov na ich názor na určitú myšlienku, udalosť, dizajn, produkt alebo vec. Napríklad niektorí grafickí dizajnéri na LinkedIn žiadajú svoje kontakty, aby porovnali a vybrali to najlepšie z dvoch návrhov, ktoré vytvorili.
Je to skvelý spôsob, ako zvýšiť angažovanosť, pretože je to nielen veľmi príjemné, ale tiež vám to pomôže lepšie pochopiť vaše prepojenia. Môžete tiež použiť ich názory ako primárne údaje, aby ste vedeli, čo ľudia preferujú.
4. Oznámte pracovný úspech
Máte povýšenie? Stali ste sa zamestnancom mesiaca? Prekonali ste predajné očakávania? Prečo sa nepodeliť o svoj úspech so svojimi kontaktmi? Je to nepochybne priamejší spôsob, ako sa propagovať, no napriek tomu to môže pomôcť zvýšiť angažovanosť v kariére a prilákať náborových pracovníkov.
5. Odstráňte mylnú predstavu vo svojom odvetví
Existuje niečo, o čom sa vo vašom odvetví všeobecne verí, no viete, že to nie je pravda? Odstránenie bežných mylných predstáv môže byť skutočne účinným spôsobom, ako ukázať svoje skúsenosti a autoritu vo vašom odvetví.
Tu však buďte opatrní. Vaše kontakty môžu byť požiadané, aby ste svoje tvrdenia podložili, takže sa uistite, že máte náležité odôvodnenie na ich zdôvodnenie. Predtým, ako tento príspevok zverejníte, preskúmajte a nájdite pozoruhodné štatistiky, ktoré vám pomôžu dokázať váš názor.
6. Poďakujte kolegovi vo vašej novej práci
Ak ste niekde nastúpili na novú pozíciu, môžete poďakovať kolegovi, povedzme, za to, že vám ukáže, ako používať určitý softvérový nástroj, pomôže vám zvýšiť produktivitu alebo podelí sa o časť vašej pracovnej záťaže.
Pamätajte, že trocha vďačnosti vedie k dlhej ceste. Vyšle to skutočne pozitívnu správu vašim kontaktom, že uznávate hodnotu budovania tímu a oceňujete čas a úsilie, ktoré vložili vaši spolupracovníci, aby vám pomohli.
7. Uveďte, čo robiť a čo nerobiť pri svojej práci
Každá práca má čo robiť a čo nie, a môžete si vypísať tie, ktoré sú pre vás. Napríklad, ak ste spisovateľ, môžete uviesť zoznam čo robiť a čo nie pri písaní obsahu pomôcť nováčikom s rovnakým alebo podobným zamestnaním získať lepšiu predstavu o tom, čo uprednostniť a čomu sa vyhnúť.
8. Poskytujte rady, na ktoré máte kvalifikáciu
Na LinkedIn je veľa nevyžiadaných rád a ak chcete, aby tá vaša vynikla, najlepšie urobíte, ak sa budete držať svojej oblasti odbornosti. Ak ste napríklad digitálny obchodník, môžete sa podeliť o niekoľko tipov, ako môžu noví blogeri predávať svoje blogy.
Podobne, ak ste podnikateľ s mnohými skúsenosťami, môžete sa podeliť o to, ako môžu nové startupy navrhnúť stratégie, aby mohli konkurovať na trhu a nástroje, ktoré môžu mladí podnikatelia použiť zvýšiť ich produktivitu.
9. Podeľte sa o svoje skúsenosti s prácou z domu
Zatiaľ čo mnohé časti sveta stále zápasia, svet sa po pandémii COVID-19 pomaly dostáva do „normálu“. Miliardy ľudí boli nútené pracovať z domu a mnohí začali pracovať venovať sa voľnej nohe na plný úväzok alebo si vyberajte vedľajšie koncerty cez stránky ako Upwork a Fiverr.
Môžete sa podeliť o svoj príbeh o práci z domu, o tom, ako vaša spoločnosť prežila pandémiu a o vašej úlohe v nej, alebo sa porozprávať o akýchkoľvek nových zručnostiach, ktoré ste sa v tomto období mohli naučiť.
10. Napíšte článok na LinkedIn
Ak je niečo, v čom máte odborné znalosti alebo ste v niečom naozaj zanietení, môžete napísať plnohodnotný článok o tom na LinkedIn. Zapojenie sa však môže značne líšiť v závislosti od témy, ktorú píšete o.
Koniec koncov, nikto by nechcel čítať dlhý článok, ak pre neho nie je relevantný alebo poskytuje hodnotu tak či onak. Uistite sa teda, že váš článok je relevantný pre vaše kontakty, aby ste sa uistili, že ho skutočne čítajú a zdieľajú.
11. Uveďte svoje lekcie z poslednej knihy, ktorú ste čítali
Každý vášnivý čitateľ vám povie, ako môžu byť knihy skvelým začiatkom konverzácie. Ak ste nedávno čítali dobrú knihu, môžete sa o ponaučenie, ktoré ste sa z nej naučili, podeliť so svojím LinkedIn publikum a komentujte, ako ste ich použili na zlepšenie svojej produktivity, životného štýlu, perspektívy a viac.
Jedným z najlepších spôsobov, ako môžete pridať hodnotu svojim pripojeniam, je uviesť zoznam nástrojov, ktoré najčastejšie používate na svojom pracovisku. Môže ísť o hardvérové alebo softvérové nástroje. Ak ste napríklad filmár alebo fotograf, môžete zdieľať, aké vybavenie používate.
Ak ste autorom obsahu, môžete zdieľať nástroje, ktoré používate, ako sú kontroly plagiátov, gramatiky, editory čitateľnosti, nástroje na výskum kľúčových slov, zdroje obrázkov bez licenčných poplatkov a ďalšie programy.
13. Zdieľajte fakt, ktorý vás zaujíma
Môžete sa tiež podeliť o skutočnosť, na ktorú ste nedávno narazili a ktorá môže byť pre vaše kontakty prekvapivá alebo užitočná. Môže to byť šokujúca štatistika, zaujímavá vec, ktorá sa stala vo vašom odvetví, alebo niečo úplne iné. Cieľom je podnietiť rozhovory medzi vami a vašimi konexiami.
14. Uveďte svoje ciele na tento rok
Je veľmi bežné, že ľudia zdieľajú svoje ciele každý nový rok, ale väčšinou sú tieto ciele vágne. Ak sa plánujete podeliť o svoje ciele, vyskúšajte SMART cieľový plán.
Merateľná povaha tohto plánu a sociálny záväzok z vášho príspevku na LinkedIn vám môžu pomôcť skutočne dosiahnuť vaše ciele. Ako rýchly príklad, povedať „chcem schudnúť 10 kíl“ je lepšie ako povedať „chcem byť štíhlejší“.
15. Ukážte svoj pracovný postup
Povedzte svojim kontaktom, ako robíte prácu a čo si z nej môžu odniesť. Existuje špeciálna technika, ktorú používate na udržanie pozornosti? Ako zvládate pracovné preťaženie? Aké je vaše riešenie na zvládanie stresu?
Zdieľanie týchto vecí je skvelý spôsob, ako zvýšiť angažovanosť. Rovnaké otázky môžete položiť aj svojim kontaktom a zistiť, ako riadia svoj pracovný proces.
Existuje mnoho ďalších tém, o ktorých môžete písať na LinkedIn okrem tých, ktoré sú uvedené vyššie, ale tieto by vám mali poskytnúť a celkom dobrá predstava o tom, aký obsah vedie k výsledkom a vyššej angažovanosti na LinkedIn. Nezabudnite, aby boli vaše príspevky relevantné a užitočné.
