Hoci práca na diaľku je veľmi žiadaná výhoda, má aj výzvy z hľadiska kariéry. Je napríklad jednoduchšie zmiznúť do pozadia, pretože existujú obmedzené interakcie tvárou v tvár.

Bohužiaľ sa to premieta do toho, že príležitostí na kariérny postup je čoraz menej a je ťažšie ich získať. Aby ste tomu zabránili, musíte urobiť viac, než sa denne prihlásiť do počítača. Tu je niekoľko tipov na boj proti neviditeľnosti práce na diaľku, ktoré vám pomôžu vyniknúť.

1. Dokončite zadané úlohy včas

Sebadisciplína je jednou zo základných čŕt úspechu pri práci na diaľku. Nikto vám nebude visieť cez rameno, aspoň nie fyzicky, takže je nevyhnutné, aby ste sa držali úlohy a dodržiavali termíny.

To znamená, že upútanie pozornosti za dokončenie práce načas je skvelým východiskovým bodom. Manažéri a vedúci spoločností na vzdialených pracoviskách si cenia zamestnancov, na ktorých sa môžu spoľahnúť, že svoju prácu vykonávajú nezávisle. Vytvorte vzdialený pracovný plán, ktorý vám vyhovuje je užitočný spôsob, ako zostať na správnej ceste.

To vám umožní zviditeľniť sa zo správnych dôvodov, a keď príde čas na povýšenie, zvýšenie, alebo prepúšťania, prispejete k vybudovaniu pozitívnej reputácie, na ktorú sa budete musieť pripraviť úspech.

2. Hľadajte príležitosti na pomoc

Proaktivita je ďalšou podstatnou črtou pre každého, kto sa chce dostať vpred vo svojej vzdialenej kariére. Takže, ak ste dokončili svoje úlohy a nemáte čo robiť, požiadajte svojho manažéra alebo kolegov, či by nepoužili ďalšie ruky.

Dlhé sedenie bez toho, aby ste niečo robili, vás len urobí neviditeľnejšími. Príslovie „zíde z očí, zíde z mysle“ platí najmä na vzdialených pracoviskách. Takže, ak chcete zostať viditeľní a relevantní, dajte sa do toho a ponúknite pomoc. Byť proaktívny je istý spôsob, ako si vás všimnúť a ukázať svoju hodnotu. Aby ste to dosiahli, môžete:

  • Denne sa informujte u svojho manažéra, aby ste zistili, či existujú nejaké úlohy, s ktorými môžete pomôcť, ako sú vedľajšie projekty alebo špeciálne iniciatívy.
  • Zúčastňujte sa stretnutí ponúkaním svojich postrehov a riešení problémov.
  • Spolupracujte s ostatnými spoluhráčmi na projektoch.
  • Prijmite iniciatívy na zlepšenie procesov alebo pracovných postupov.
  • Pravidelne informujte svojho manažéra o postupe pridelených úloh.

3. Reagujte na komunikáciu

Na vzdialenom pracovisku je včasná komunikácia kľúčom k udržaniu súdržného pracovného prostredia, pretože nemôžete len tak prejsť ku kolegovmu stolu a položiť otázku. Platí to najmä vtedy, keď riadite projekty/tímy alebo ak vaša pozícia vyžaduje, aby ste komunikovali so zákazníkmi.

To však neznamená, že by ste sa mali stať obeťou neustále očakávania ktoré sa stali normou v dnešnej kultúre na pracovisku. Aj keď by ste chceli vyniknúť na svojom odľahlom pracovisku, musíte sa starať aj o svoje blaho a to, že ste k dispozícii 24 hodín denne, 7 dní v týždni, neprispieva k zdravej rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom.

To znamená, prediskutujte svoje očakávania so svojím nadriadeným a stanovte si realistické hranice týkajúce sa vašej dostupnosti. Komunikujte svoj pracovný čas so svojimi kolegami a prispôsobte si komunikačné nástroje tak, aby odrážali vašu dostupnosť.

4. Podporujte kontakty s kolegami

Pestovanie vzťahov so vzdialenými kolegami je dôležité z niekoľkých dôvodov. Po prvé, pomáha vám cítiť sa ako súčasť tímu, čo je nevyhnutné pre spokojnosť s prácou. Po druhé, môže to viesť k príležitostiam na vytváranie sietí, mentorstvo a kariérny rast.

Existuje niekoľko spôsobov, ako zostať v kontakte so svojimi kolegami; môžete napríklad zapnúť kameru počas stretnutí, kedykoľvek je to možné. Vzhľadom na to, že fyzické interakcie na vzdialených pracoviskách takmer neexistujú, videohovory sú ďalšou najlepšou vecou, ​​pretože vám pomôžu pomenovať tvár, vybudovať si vzťah a zvýšiť vašu viditeľnosť.

Mohli ste sa zapojiť aj do spoločenských akcií, ako napr virtuálne prestávky na kávu, aby ste lepšie spoznali svojich kolegov. Napokon, účasť vo virtuálnych kanáloch/skupinách chladiča vody je skvelý spôsob, ako sa zapojiť do neformálnych rozhovorov s kolegami.

5. Investujte do svojho profesionálneho rozvoja

Investícia do svojho profesionálneho rozvoja ukazuje, že ste ochotní vynaložiť ďalšie úsilie na zlepšenie svojich zručností a kariérny rast. Prevzatie iniciatívy na profesionálny rozvoj vám tiež umožňuje robiť svoju prácu lepšie, prispievať do tímu a prevziať viac zodpovednosti. To všetko sú skvelé spôsoby, ako sa pripraviť na úspech.

Ak ste nováčikom v práci na diaľku, môžete začať tým, že sa naučíte relevantné zručnosti na štandardných nástrojoch používaných na vzdialených pracoviskách, ako sú Slack, Zoom a Disk Google. Pomôže vám to zoznámiť sa s tým, ako sa veci vo vašej spoločnosti robia, a urobiť dobrý dojem. Okrem toho môžete rozšíriť svoje zručnosti o:

  • Absolvujte online kurzy pre nové zručnosti práce na diaľku.
  • Čítanie článkov a sledovanie videí o osvedčených postupoch pre prácu na diaľku.
  • Účasť na webinároch a konferenciách týkajúcich sa vášho odvetvia.
  • Požiadajte svojho manažéra o spätnú väzbu o oblastiach, v ktorých sa môžete zlepšiť.
  • Zapojenie sa do mentorských programov alebo tieňovanie skúsenejších kolegov.

Niektoré organizácie sa snažia vytvoriť pocit komunity organizovaním spoločenských a sieťových podujatí počas celého roka. Takéto podujatia sú výbornou príležitosťou, ako lepšie spoznať svojich kolegov a rozšíriť svoju profesionálnu sieť. Ak teda vaša spoločnosť nejaké ponúka, urobte všetko pre to, aby ste sa aspoň raz za čas zúčastnili.

To isté možno povedať o akciách sponzorovaných spoločnosťou. Hoci účasť na týchto podujatiach nie je povinná, je to vynikajúci spôsob, ako prejaviť záujem byť súčasťou tímu. Ponúkajú tiež vynikajúcu príležitosť dozvedieť sa viac o vašej organizácii, jej kultúre a hodnotách, čo môže byť prínosom pre váš kariérny rozvoj.

Zlepšite svoju viditeľnosť na diaľku, vyniknite a posuňte svoju kariéru ďalej

Zdieľanie rovnakého fyzického priestoru so svojimi nadriadenými a kolegami robí vašu prítomnosť a príspevky bez námahy viditeľné. Vo vzdialenom prostredí však musíte vynaložiť určité úsilie a prispôsobiť svoju stratégiu realite vášho nového prostredia, aby ste mohli vyniknúť a napredovať vo svojej kariére.

Práca na diaľku nemusí znamenať obetovanie príležitostí na rast. V skutočnosti sa správnou stratégiou môžete zlepšiť svoju viditeľnosť, urobiť dobrý dojem a pripraviť sa na úspech.