Hľadáte prácu vo vašej vysnívanej spoločnosti? Ideálna spoločnosť môže pre každého vyzerať inak. Pre niektorých sú rozhodujúce poslanie a ciele. Pre ostatných je na prvom mieste plat a benefity. Bez ohľadu na vaše priority môžete zvýšiť svoje šance na prijatie do spoločnosti, ktorú ste hľadali. Tu je niekoľko tipov, ako sa zamestnať vo vašej vysnívanej spoločnosti.
1. Preskúmajte spoločnosť
Čítanie webovej stránky spoločnosti môže poskytnúť informácie, ktoré vám môžu pomôcť pri vašej aplikácii. Mnoho spoločností zdieľa svoje poslanie a aktuálne projekty online. Môžete tiež navštíviť pracovné tabule s recenziami zamestnancov, ako je Indeed.
Premyslená kontrola vám môže poskytnúť predstavu o dynamike tímu, procese prijímania zamestnancov a kultúre. Aj keď váš prieskum nemusí poskytnúť úplný obraz o tom, aká je spoločnosť, môžete získať niekoľko cenných tipov, ktoré vám pomôžu s vašou žiadosťou.
2. Buďte konkrétni, pokiaľ ide o pozíciu, ktorú chcete
Keď sa v článku spomínajú spoločnosti so skvelým pracovným prostredím, nevyhnutne sa spomenie Google. Aj keď spoločnosť nedávno dostala odpor kvôli masívnemu prepúšťaniu v oblasti technológií, nemôžete poprieť, že ide o uznávanú značku, pokiaľ ide o angažovanosť zamestnancov. Jeho pracovná kultúra inšpirovala komediálny film Stáž a splodil množstvo článkov o tom, prečo chce každý pracovať v Google.
Môžete byť v pokušení prihlásiť sa na viaceré pozície v idealizovaných spoločnostiach, ako je Google, len aby ste sa tam dostali. Avšak, náboroví pracovníci a odborníci na kariéru, s ktorými FastCompany povedzme, že to má potenciálne nevýhody. Po prvé, náborový pracovník si môže myslieť, že ste zúfalý. Byť konkrétny, pokiaľ ide o prácu, ktorú chcete, a aktívne sa na ňu pripravovať, by bol najlepší krok k tomu, aby ste sa dostali k dverám vašej vysnívanej spoločnosti.
Ak máte na mysli spoločnosť, ale zatiaľ nemáte konkrétne pracovné vyhliadky, čítajte ďalej ako nájsť perfektnú kariéru pre seba. Hľadanie práce sa stáva menej skľučujúcim, keď je vaša kariérna cesta jasná.
3. Vybudujte si zručnosti a skúsenosti
Marketing sami a pomocou najlepšie tipy na životopis, ako vyniknúť medzi náborovými pracovníkmi vás môže doviesť až k pohovoru. Ale prijatie do zamestnania si vyžaduje odlíšenie sa od ostatných kandidátov. V mori uchádzačov vám vaše schopnosti a skúsenosti poskytujú výhodu.
Budovanie zručností a skúseností si vyžaduje čas, ale je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Môžete pristupovať k najlepšie aplikácie pre bezplatné online kurzy na vašom inteligentnom zariadení. Tieto online vzdelávacie aplikácie poskytujú certifikačné kurzy, výcvikové tábory a dokonca aj pokročilé tituly. Tvorcovia obsahu na YouTube, Instagrame a Facebooku tiež ponúkajú bezplatné rady, šablóny a návody. Výzvou je vybrať si tie najlepšie zdroje na zvýšenie zručností a získanie pozornosti vo vašej vysnívanej spoločnosti.
4. Požiadajte o odporúčanie
Odporúčania poskytujú náborovým pracovníkom hlbší pohľad na vaše schopnosti a charakter. A Forbes článok od Lisy Quist ukazuje, že náboroví pracovníci zvyčajne radi čítajú referencie od bývalých manažérov, bývalých spolupracovníkov a priamych podriadených. Tieto odporúčania môžu byť buď vo forme formálneho listu, alebo napísané na online pracovnom mieste.
5. Filtrujte si online hľadanie práce
Keď sa naučíš ako efektívnejšie využívať LinkedIn na zlepšenie hľadania práce, uvidíte, aké ľahké je filtrovať výsledky a nájsť prácu vo vašej vysnívanej spoločnosti. Jednoducho zadajte názov spoločnosti a umiestnenie do vyhľadávacieho panela LinkedIn. Vyššie uvedená fotografia zobrazuje príklad vyhľadávacích filtrov pomocou Amazonu a Spojených štátov (miesto). Zobrazí sa zoznam výsledkov, podľa ktorých môžete filtrovať Práca, Dátum zverejnenia, Úroveň skúseností, a Typ práce.
6. Nastavte upozornenia na pracovných tabuliach
Zapnite si upozornenia na pracovných stránkach, aby ste dostávali správy o voľných pracovných miestach vo vašej vysnívanej spoločnosti. Ako príklad opäť použijeme LinkedIn. Postupujte podľa krokov na filtrovanie hľadania práce online v predchádzajúcom bode. Nad výsledkami vyhľadávania uvidíte Amazon a Spojené štáty a prepínač zn Nastaviť upozornenie. Zapnite ho posunutím prepínača.
Spravujte svoje predvoľby, aby ste dostávali upozornenia na preferovaný čas a kanál. Môžete napríklad chcieť dostávať tieto upozornenia týždenne prostredníctvom e-mailu a nie denne prostredníctvom aplikácie. Môžete tiež nastaviť upozornenia na iné pracovné miesta, ako sú Indeed a Glassdoor.
LinkedIn je profesionálna sieťová stránka, ktorá vám poskytuje prístup k miliónom náborových pracovníkov a zamestnancov. Využijete ho nielen pri hľadaní práce, ale aj pri networkingu. Zamestnanci sa môžu brániť prijatiu náhodnej správy od cudzinca na ich osobnej facebookovej stránke. Sieťovanie s profesionálmi vo vašom odvetví je však na LinkedIn vítané.
Existujú spôsoby, ako vybudovať profesionálnu sieť na LinkedIn. Použite tieto osvedčené postupy na pridanie kontaktov s ľuďmi vo vašej vysnívanej spoločnosti. V prípade pracovných príležitostí vás tak môžu mať na pamäti. Ich príspevky vám tiež môžu poskytnúť cenný prehľad o firemnej kultúre alebo vás upozornia, keď sa uvoľní pozícia.
Vaša osobnosť online ovplyvňuje vaše šance na prijatie do vašej vysnívanej spoločnosti. Prieskum zverejnil Prieskum Harris v októbri 2020 ukázali, že 71 % amerických pracovníkov s rozhodovacou právomocou o nábore si myslí, že kontrola profilu kandidáta na sociálnych sieťach je efektívnym spôsobom, ako preveriť uchádzačov. Okrem toho 67 % zamestnávateľov využíva sociálne siete na nábor práce; 55 % z nich nájde obsah, ktorý žiadateľa diskvalifikuje.
Ak je to tak, musíte sa naučiť, ako zabezpečiť, aby sociálne médiá fungovali pre vás. Podeľte sa o svoje odborné znalosti a skúsenosti v príslušných kanáloch. Okrem toho sa nebojte zapojiť sa do online konverzácií, ak chcete pridať niečo relevantné.
9. Spravujte a aktualizujte svoju najlepšiu prácu
Pripravujete svoje najlepšie pracovné vzorky? Ak nie, začnite si na to robiť čas. Zamestnávatelia vo všeobecnosti požadujú dve až tri vzorky alebo odkaz na vašu webovú stránku. Pripravte sa navrhnutím profesionálneho portfólia pomocou bezplatných stránok, ako sú Weebly alebo Canva. Môžete tiež zdieľať odkazy zo svojho cloudového úložiska. Nezabudnite pridať nedávnu prácu, aby ste zamestnávateľom poskytli predstavu o svojich schopnostiach.
10. Dodržujte všetky požiadavky
Vytvorte si kontrolný zoznam v aplikácii, ako je Todoist, aby ste sa uistili, že neprídete o splnenie a odoslanie pracovných požiadaviek. Niektorí zamestnávatelia vás môžu napríklad požiadať, aby ste pri odosielaní žiadosti zahrnuli kľúčové slovo do predmetu alebo sprievodného listu. Nasledujúce pokyny ukazujú, že venujete pozornosť dôležitým detailom.
11. Pripravte sa na pohovor
Z prípravy na pohovor môžu profitovať ako skúsení zamestnanci, tak aj tí, ktorí si prvýkrát hľadajú prácu. Príprava znižuje úzkosť a pomáha vám zapamätať si zážitky, ktoré by ste chceli zdôrazniť vo svojom životopise. Ak sa anketár spýta na projekty, ktoré ste úspešne riadili, chceli by ste pripravenú odpoveď podloženú údajmi.
Viac spoločností v posledných rokoch umožnilo prácu na diaľku, takže náboroví pracovníci vás môžu pozvať na pohovor cez Zoom, Skype alebo Google Meet. Ak áno, učte sa ako zvládnuť online pracovný pohovor. Môžete si zacvičiť s priateľom alebo použiť stránky s falošnými rozhovormi. Dobrá príprava vám pomôže vyhnúť sa problémom, ako sú poruchy gadgetov alebo nestabilné internetové pripojenie.
Nechajte si najať vašu vysnívanú spoločnosť pomocou týchto tipov
Predstavte si svoje vzrušenie, keď konečne začnete svoj prvý deň v práci. Teraz sa to môže zdať ako sen, ale môže sa stať skutočnosťou, ak ste ochotní vynaložiť úsilie. Len malé upozornenie – žiadna spoločnosť nie je dokonalá, ale to neznamená, že práca v nej nebude pozitívna.
Spoločnosti snov môžu byť súčasťou akéhokoľvek odvetvia. Ak stále hľadáte zamestnávateľa, ktorý by vyhovoval vášmu ideálu, skúste vyhľadať účelovo orientované organizácie. Tieto organizácie ponúkajú zmysluplnú prácu, ktorá mení životy. Jednou z najlepších častí je, že sú ochotní vám za to zaplatiť.
