Podvodníci existujú na každom trhu práce, vrátane technologického priemyslu. Pravdepodobne sa stretnete s niekoľkými, keď sa vydáte hľadať svoju prvú programátorskú prácu.
Podvodníci vedia, že získať prácu v technike je konkurencieschopné. Vedia, že sa nemôžete dočkať, kým začnete a využijete toto nadšenie. Podvodníci vynakladajú veľké úsilie, aby vytvorili realistickú online prítomnosť, aby vás oklamali. Môžu vytvárať falošné webové stránky, miesta, banky a oficiálne dokumenty o zamestnaní.
Jediný spôsob, ako ich poraziť, je dávať si pozor na ich plány a vyhýbať sa im. Tu je niekoľko červených vlajok, na ktoré si treba dávať pozor pri hľadaní práce kódovania.
1. Žiadajú citlivé osobné informácie
Jedným z najväčších varovných signálov je túžba podvodníkov po vašich osobných údajoch. Čo sa stane, je, že náborová spoločnosť požiada o vaše osobné údaje. Môže to byť vaše rodné číslo alebo podrobnosti o bankovom účte.
Môže sa to stať pred, počas alebo po pohovore. S najväčšou pravdepodobnosťou si získajú vašu dôveru predtým, ako požiadajú o tieto informácie.
Vo väčšine prípadov si tieto informácie vypýtajú krátko po krátkom rozhovore. Potom zdieľajú dokument na vyplnenie vašich osobných a bankových údajov. Aj keď je bežné, že legitímne spoločnosti žiadajú o takéto podrobnosti, podvodníci idú ďalej a žiadajú citlivé informácie.
Niektoré z citlivých informácií, o ktoré môžu požiadať a ktoré by ste mali uchovávať v súkromí, sú:
- Obrázok vášho občianskeho preukazu alebo vodičského preukazu.
- Čísla bankových účtov a heslá.
- Vaša pasová fotografia.
- Čísla sociálneho poistenia.
- Adresa bydliska a telefónne čísla.
Legitímna spoločnosť si takéto podrobnosti vyžiada, až keď vás najala. Udržujte svoje citlivé informácie v súkromí.
2. Žiadajú od vás, aby ste zaplatili za školenie alebo vybavenie
Niektoré pracovné podvody budú pýtať peniaze. Môžu to maskovať ako platbu výdavkov, ako je školenie alebo vybavenie. Stane sa tak po podpísaní zmluvy. S najväčšou pravdepodobnosťou vám spoločnosť po vstupe sľúbi, že vám preplatí peniaze.
Niekedy si podvodníci pýtajú malé sumy, aby nevzbudili podozrenie. Predstavte si však, že rovnakú sumu žiadajú od tisícok ľudí. Zarábajú milióny. Legitímna spoločnosť v žiadnom prípade nebude žiadať peniaze od svojho zamestnanca. Namiesto toho vám poskytnú potrebné zdroje na vykonanie úlohy.
3. Nemajú digitálnu prítomnosť
Náborový manažér/náborový pracovník vás pravdepodobne osloví s a potenciálne otvorenie v spoločnosti. Uisťujú sa, že vaše schopnosti sú v súlade s pozíciou, na ktorú sa ujímajú. Potom zdieľajú všetky podrobnosti o práci, aby vzbudili váš záujem, ale poskytujú len málo alebo žiadne informácie o náborovej spoločnosti.
Zvyčajne budú mať chabé výhovorky. Rovnako ako môžu sľúbiť, že zverejnia spoločnosť, keď prejdete do ďalšej fázy pohovoru. Chápu, že ak o spoločnosti viete, preskúmate ju a zistíte, že klamú.
Niekedy podvodníci zakladajú fiktívne spoločnosti. Všimnete si, že majú malú alebo žiadnu prítomnosť online. Preskúmajte profesionálne stránky ako LinkedIn, Glassdoor a skontrolujte ich účty na sociálnych sieťach.
4. Poskytujú vágne alebo protichodné informácie o práci
Pracovné ponuky podvodníkov sú nejasné. Zvyčajne neuvádzajú popis práce; ak áno, je to niečo všeobecné. Legitímny náborový pracovník bude mať všetky podrobnosti o práci. Podrobnosti zahŕňajú požadovaný zásobník, umiestnenie a výhody.
Mali by byť tiež ochotní odpovedať na vaše otázky o pozíciách. Podvodníci hľadajú pozornosť vysokými platmi a províziami bez jasného popisu práce.
5. Krátky proces náboru
Väčšina technologických spoločností najme po sérii pohovorov. Mali by ste pohovoriť s niekoľkými ľuďmi, s najväčšou pravdepodobnosťou náborovým pracovníkom a náborovým manažérom. Náboroví pracovníci poskytujú medzi pohovormi lehotu, ktorá im umožňuje kandidáta pripraviť.
Legitímny zamestnávateľ pred pridelením práce preverí vaše skúsenosti s vašimi rozhodcami.
Podvodníci robia opak. Rýchlo reagujú na žiadosti, okamžite vedú pohovor a veľmi rýchlo prijímajú zamestnancov. Po prvom pohovore vám môžu ponúknuť pozíciu a uistiť vás, že sa hodíte.
Podvodný nábor má nekonvenčné procesy. Môžu zahŕňať iba telefonické rozhovory, e-maily alebo rozhovory prostredníctvom textových správ. Málokedy majú videorozhovory.
6. Požiadajú vás, aby ste pracovali zadarmo alebo ako stážista na predĺžené obdobie
Ako nový vývojár možno budete musieť v určitom okamihu absolvovať neplatené stáže. Počiatočné startupy vás môžu prijať, ale nemalo by to byť na nepredĺžené obdobie. Mali by ste mať zmluvu s uvedením doby trvania a toho, čo z nej získate. Ste tam, aby ste získali skúsenosti a vytvorili si svoj životopis.
Ako zamestnanec by ste však nikdy nemali pracovať zadarmo. Existujú škodlivé technologické spoločnosti, ktoré ich udržiavajú na nekonečných zmluvách o stážach.
V takýchto prípadoch sa pre spoločnosť rozvíjate ako profesionál, ale za mzdu stážistu. Niektorí vás dokonca požiadajú, aby ste počas školenia pracovali zadarmo, a potom vás už nezamestnajú.
7. Neplatia načas
Je nezvyčajné, aby zamestnanci chodili mesiace bez výplaty, ale stáva sa to. Spoločnosti zápasia so zníženými tržbami, najmä po pandémii.
Môžete byť vďační, že máte prácu v týchto ťažkých časoch ako nový vývojár. Môže teda brať oneskorené platy ako možnosť. Oneskorená platba je však zlým znamením.
Ak vaša spoločnosť zápasí so základnými operáciami, ako je vyplácanie miezd, skrachuje. Čoskoro môžete byť bez práce a dlžnú mzdu vám nikto nepreplatí. Keď vstúpite do spoločnosti, skúmať jeho vyhliadky a finančný stav. Je lepšie zarábať stabilný príjem ako veľký nepredvídateľný plat.
Ako sa vyhnúť podvodom s prácou
Keďže príležitosti v technologickom svete neustále rastú, rastú aj príležitosti pre podvodníkov. Podvodníci negatívne ovplyvňujú sociálny, finančný a duševný stav svojich obetí. Môžu vás oklamať, aby ste im dali svoje zdroje, ako sú peniaze alebo pracovná sila.
Aby ste sa im vyhli, zabezpečte si citlivé informácie a vyhnite sa okázalým pracovným inzerátom. Pred kontaktovaním akéhokoľvek náborového pracovníka tiež vykonajte náležitú starostlivosť. Použite vyššie uvedené tipy, aby ste sa ochránili pred podvodníkmi a získali legitímnu pozíciu v technike.