Od rozmachu práce na diaľku priemysel na voľnej nohe neustále mení prostredie dnešného pracoviska. To spôsobilo, že mnohí uchádzači o zamestnanie a tí, ktorí začínajú svoju kariéru, sa rozhodovali na základe trendov a považovali zamestnanie na diaľku za životaschopnejšiu možnosť ako zamestnanie na plný úväzok na mieste.
Aj keď to nie je úplne zlé, je dôležité robiť informované rozhodnutia o svojej kariére. Tento článok pojednáva o výhodách a nevýhodách práce na plný úväzok na mieste, ktorý vám pomôže správne zvážiť vaše možnosti a urobiť rozhodnutie vhodné pre kariéru.
Výhody práce na plný úväzok (na mieste)
Hoci práca na voľnej nohe a práca na diaľku môže byť pred zamestnaním na plný úväzok na mieste v tabuľke trendov, stále sa dá veľa získať od práce od deviatej do piatej. Pozrime sa na ne nižšie.
1. Stabilný príjem
Jednou z atraktívnych výhod práce na plný úväzok na mieste je stály zdroj príjmu. A vedomie, že máte nárok na pevnú mzdu mesačne alebo týždenne, bez ohľadu na výsledky trhu, vám poskytuje slušnú úroveň finančného zabezpečenia. Môžete ísť dni bez toho, aby ste robili čokoľvek navyše v kancelárii, ísť na dovolenku atď., a stále máte istotu výplaty v stanovenom čase.
To vám tiež pomôže upevniť vašu kariéru a ďalšie aspekty vášho života. Plánovanie a zostavovanie rozpočtu je oveľa jednoduchšie, keď viete, že máte stabilný príjem. Navyše, keď sa príjmy spoločnosti zvyšujú a máte overiteľný pracovný profil, môžete očakávať bonus alebo zvýšenie.
2. Prístup k pôžičkám
Práca na plný úväzok na mieste zvyšuje vašu dôveryhodnosť a umožňuje vám využívať výhody moderných finančných služieb. Banky a pôžičkové spoločnosti sú ochotnejšie financovať hypotekárne plány a pomôcť jednému s pôžičkami, keď vidia, že máte stabilný zdroj príjmu.
To im zaručuje, že je menej pravdepodobné, že nesplatíte, na rozdiel od nezávislých pracovníkov s nepravidelným príjmom. Ak teda potrebujete auto, dom atď. a nemôžete si ich dovoliť okamžite so svojím platom, môžete si vziať pôžičku a vrátiť poplatok v čase splatnosti.
3. Rozvíjajte sociálne zručnosti a zručnosti ľudí
Namiesto závislosti na aplikácie na zlepšenie vašich sociálnych a konverzačných schopností, zamestnanie na plný úväzok vám to umožňuje fyzicky pri interakcii a spolupráci s kolegami a návštevníkmi v práci. Môžete si vybudovať pevné spojenia (ktoré môžu trvať celý život) pri realizácii projektu, počas obeda alebo dokonca spoločenských udalostí po práci.
To obmedzuje vaše riziko izolácie a iných problémov duševného zdravia. Okrem toho sa môžete dozvedieť o kultúrach iných ľudí a vidieť život z rôznych perspektív, čo sa vám nemusí podariť, ak ste na voľnej nohe obmedzený na svoje „štyri steny“.
4. Istota zamestnania
Istota zamestnania prichádza s pocitom istoty, že v dohľadnej budúcnosti môžete byť zamestnancom na svojom súčasnom pracovisku. A to je to, čo si môžete vychutnať v zamestnaní na plný úväzok. Nie ste náchylní na náhle prepúšťanie; aj keď sa to stane, máte nárok na svoj ideálny plat.
Aj keď existujú rôzne tipy na zabezpečenie práce, ktoré môže využiť každý nezávislý pracovník, nedajú sa porovnávať s balíkom zabezpečenia pracovných miest na plný úväzok, ktorý zaisťuje, že sa o svoju prácu nebudete trápiť. Nemusíte sa obávať, že sa zobudíte na klienta, ktorý zruší projekt a bude žiadať vrátenie peňazí alebo bude prepustený z „osobných dôvodov“.
Práca na mieste na plný úväzok vám poskytuje prístup k miniaplikáciám, softvéru a vybaveniu spoločnosti, ktoré uľahčujú plynulý pracovný tok. Môžete si vychutnať kancelársku telocvičňu, kaviareň, relaxačnú miestnosť atď. Aj keď zdieľané, pracovné priestory na mieste sú tiež prispôsobené tak, aby boli esteticky príjemné, priaznivé a optimalizované na vykonávanie rôznych úloh.
Navyše, môžu byť renovované podľa napredovania spoločnosti. Práca na diaľku je však iná hra, keďže ste povinní zariadiť si domácu kanceláriu. A získavanie čo potrebujete pre najlepšie nastavenie domácej kancelárie môže stáť majetok, čo vás odradí od robustného pracovného priestoru.
Nevýhody práce na plný úväzok (na mieste)
Keďže minca má dve strany, zvážme aj niektoré nevýhody práce na plný úväzok na mieste.
1. Nedostatok rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
So 40+ hodinovým pracovným rozvrhom (okrem víkendov) je menej pravdepodobné, že budete mať čas na iné nepracovné činnosti, ako je rodina, viera a vzdelanie. Tiež môže byť pre vás ťažké odreagovať sa tak často, ako je to možné, v zamestnaní na plný úväzok. To ovplyvňuje vašu celkovú dispozíciu k životu, pretože práca sa stáva vašou najvyššou prioritou a nezostáva vám žiadny priestor na to, aby ste prosperovali v iných oblastiach.
2. Vysoké šance na nadbytočnú kariéru
Zamestnanie na plný úväzok môže udusiť vašu kariéru, pretože každý deň môže pre vás vyzerať rovnako. Môžete robiť to isté denne (v rovnakom prostredí) v rámci svojich pracovných povinností. Vďaka tomu je vaša kariéra nadbytočná a poskytuje vám len málo alebo žiadny čas na diverzifikáciu alebo napredovanie.
Absencia rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom tiež sťažuje nastúpiť na cestu profesionálneho kariérneho rozvoja, s výnimkou prípadov, keď to sponzoruje spoločnosť, čo je zvyčajne pritažené za vlasy. Navyše môžete obmedziť svoje kariérne príležitosti na vašu lokalitu ako pracovník na mieste na plný úväzok.
Viac pracovných hodín znamená viac povinností, vyššie očakávania a zvýšenú úroveň stresu. Na rozdiel od práce na voľnej nohe sa pri práci na plný úväzok budete každý deň cítiť preťažení, unavení a pod tlakom. To ovplyvňuje vaše spánkové / stravovacie návyky a zvyšuje úzkosť, aby sme spomenuli niekoľko.
Každodenné dochádzanie do práce vás tiež vystavuje riziku prenosných chorôb a iných závažných duševných a fyzických zdravotných stavov, ako je rakovina pľúc, srdcové choroby, migréna atď.
4. Plytký životopis
Plytký životopis je často jedným z efektov nadbytočnej kariéry. Máte málo alebo žiadne skúsenosti, zručnosti a projekty na obohatenie svojho životopisu, keď robíte to isté opakovane. Zaviazať sa zamestnávateľovi nie je zlé, ale dlhé pôsobenie v jednom zamestnaní svedčí o nedostatku entuziazmu alebo príležitostí na napredovanie v kariére.
To tiež ovplyvňuje váš potenciál zárobku. Keď váš životopis nemá hĺbku, dávate zamestnávateľom možnosť ponúkať nižšie odmeny, než sú priemyselné štandardy pre vašu pozíciu. A vo väčšine prípadov možno nebudete môcť požadovať niečo iné, pretože byť zamestnancom na plný úväzok na mieste vám dáva malú alebo žiadnu šancu byť všestranný.
5. Nedostatok pracovnej autonómie
Zamestnanie na plný úväzok vás pripravuje o luxus pracovnej autonómie. Musíte sa prispôsobiť stanoveným štruktúram, hierarchiám a povinnostiam, či už sú priaznivé alebo nie. Inými slovami, nemôžete si nastaviť pracovný čas, vybrať si svoje úlohy alebo ich ľubovoľne vykonávať, robiť rozhodnutia o projekte bez toho, aby ste sa nahlásili vyššiemu orgánu atď.
To môže obmedziť vašu kreativitu a sťažiť prezentáciu vašich vrodených talentov. Na výzvu sa musíte vždy dostaviť a konať podľa pokynov, okrem prípadov, keď ste indisponovaní.
Je 9 až 5 naozaj pre vás?
Po tom všetkom, čo ste si prečítali, myslíte si, že zamestnanie na plný úväzok je pre vás ideálne? Pred zodpovedaním tejto otázky zvážte svoju kariéru, miesto, skúsenosti, mzdy a odvetvie. Štruktúra a rutina zamestnania na plný úväzok nie je vhodná pre každého.
Hlásiť sa do práce do 9:00 a prepustiť do 17:00 sa na prvý pohľad môže zdať neškodné, no z dlhodobého hľadiska sa to môže stať problémom. Preto je dôležité starostlivo posúdiť svoj životný štýl a profesionálne ciele predtým, ako sa rozhodnete pre cestu zamestnania, ktorá vám najlepšie vyhovuje. Inými slovami, myslite dlhodobo!
Okrem toho si môžete pozrieť výhody a nevýhody online freelancera, aby ste presne vedeli, proti čomu stojíte.