6 tipov, ako dať viac ľuďom vedieť, že ste otvorení práci

Dať ľuďom vedieť, že ste otvorení pracovať, je nevyhnutné, aby ste si našli novú prácu. Keďže je na trhu nespočetné množstvo uchádzačov o zamestnanie, je dôležité, aby ste sa o nich dozvedeli a aby ste svoje zručnosti efektívne propagovali. Tu je niekoľko tipov, ako zvýšiť viditeľnosť, predviesť svoje zručnosti a efektívne vysielať stav hľadania práce.

Môžete využiť bezplatné funkcie LinkedIn, ktoré môžete použiť pri hľadaní zamestnania. Jedným z nich je odznak Open to Work, ktorý zobrazuje zelený rám okolo vašej profilovej fotky, takže používatelia LinkedIn budú vedieť, že hľadáte prácu. Ak chcete povoliť fotorámik #OpenToWork:

1. Prejdite do svojho profilu LinkedIn.
2. Kliknite Otvorený do pod vašimi kontaktnými údajmi.
3. Kliknite na možnosť Hľadanie novej práce.
4. Prispôsobte si svoje preferencie. Pridajte názvy úloh, pracoviská, miesta, dátumy začiatku a typy úloh.
instagram viewer
5. Pod Vyberte, kto uvidí, že ste otvorení, vyberte si Všetci členovia LinkedIn na zobrazenie fotorámika #OpenToWork na vašom profilovom obrázku.

Môžete tiež zobraziť stav Otvorené do práce Len náboroví pracovníci. Táto funkcia príde vhod pri hľadaní práce počas zamestnania. Keď je funkcia Open to Work nastavená na Len náboroví pracovníci, #OpenToWork fotorámik sa nebude zobrazovať ostatným členom LinkedIn.

Vaše meno sa však stále zobrazí, keď zamestnávateľ spustí vyhľadávanie na LinkedIn Recruiter. Samozrejme, váš profil by mal vyhovovať ich kritériám vyhľadávania, takže sa učte ako používať LinkedIn, aby ste náborovým pracovníkom ukázali, že ste pripravení pracovať.

2. Uverejnite na svojich profiloch na sociálnych sieťach

Keď povolíte funkciu Open to Work na LinkedIn, platforma vás vyzve, aby ste začali uverejňovať príspevok s upozornením vašej siete, že hľadáte prácu. Vytvorte verejný príspevok, ktorý môžu ostatní zdieľať, aby ste získali široký dosah na hľadanie práce.

Všeobecná správa by bola:

„Ahojte všetci, hľadám si novú rolu a ocenil by som vašu podporu. Vopred vám ďakujem za akékoľvek spojenia, rady alebo príležitosti, ktoré môžete ponúknuť.“

Môžete sa však odlíšiť od ostatných uchádzačov o prácu pridaním osobného kontaktu do vašej správy. Podeľte sa o svoje skúsenosti a roly, ktoré by ste chceli vykonávať.

Vo svojom príspevku nemusíte pôsobiť príliš formálne. Udržujte svoj tón príbuzný a pozitívny a zároveň zostaňte profesionálny. Tu je príklad:

Po ___ rokoch v X spoločnosti hľadám nové pracovné príležitosti. Mal som tú česť byť súčasťou tímu spisovateľov svetovej triedy a som hrdý na to, že môžem vytvárať prácu, ktorá ovplyvňuje tvorivú komunitu! Moja sezóna sa však skončila a som nadšený, že sa pohnem s novými výzvami.

Mám viac ako desaťročné skúsenosti s tvorbou špičkového digitálneho a printového reklamného obsahu. Dúfam, že preskúmam príležitosti nad rámec písania, ako je poradenstvo, vedenie tímov pre obsah a vývoj obsahovej stratégie. Prosím, kontaktujte ma, ak si myslíte, že sa hodím do vášho tímu!

Chcem tiež poďakovať svojim kolegom a vedúcim v X company. Ďakujem, že ste ma inšpirovali k zmene životov prostredníctvom zmysluplného rozprávania!

Tu sú nové skúsenosti a príležitosti!

čítaj viac

Pre širší dosah uverejnite rovnakú správu na svojom profile na Facebooku. Rovnaký príspevok môžete použiť aj na Instagrame a pridať pútavú fotku.

Ak používate bezplatný účet Twitter, táto správa bude príliš dlhá pre limit 280 znakov stránky. Zjednodušte a skráťte správu alebo použite iné spôsoby, ako inzerovať svoju dostupnosť v sieti. Po prvé, môžete pridať „Open to Work“ do popisu alebo názvu svojho profilu (napr. Abigale Lim je Open to Work). Jedným z nich je aj uvedenie odkazu na vašu webovú stránku spôsoby, ako môžete zdieľať svoje pracovné portfólio so zamestnávateľmi.

3. Posielajte jednotlivé správy do vašej siete

Ak ste stále zamestnaný, nie je dobré zverejňovať informácie o hľadaní práce. Stále však môžete dať viacerým ľuďom vedieť, že ste pripravení pracovať, odoslaním osobnej správy online a požiadaním o potenciálnych zákazníkov.

Možno sa čudujete ako požiadať o odporúčanie práce. Začnite vytvorením zoznamu ľudí, ktorí môžu byť vašimi spojencami pri hľadaní práce:

• Zamestnanci spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať.
• Ľudia, ktorí pracujú vo vašej ideálnej úlohe.
• Náboroví pracovníci, možní klienti a zamestnávatelia.
• Starí kolegovia, spolužiaci a predchádzajúci zamestnávatelia.

Nikdy neviete, kto vám môže dať odporúčanie, tak rozhoďte svoju sieť. Dávajte si však pozor, aby ste neprekročili hranice. Cudzinci by zvyčajne neocenili, keby im bola odoslaná spamová správa na osobnom účte na sociálnej sieti.

Vždy môžete skúsiť odoslať žiadosť o osobné pripojenie na LinkedIn. Zahrňte krátku zdvorilú správu, v ktorej uvediete svoje zámery, ale neberte to príliš ťažko, ak vás niektorí odmietnu alebo neodpovedajú.

4. Aktualizujte svoj profil na Job Boards

Máte profil na Indeed, LinkedIn, Upwork, Fiverr, Glassdoor, ZipRecruiter alebo na inej pracovnej stránke? Je čas ich aktualizovať skôr, ako sa začnete uchádzať o prácu.

Tu je kontrolný zoznam, ktorý môžete skopírovať a vložiť do aplikácie so zoznamom úloh, ako je napríklad Todoist:

• Nahrajte profilový obrázok.
• Pridajte svoje najnovšie pracovné skúsenosti.
• Zahrňte svoje najvýznamnejšie úspechy a certifikácie.
• Aktualizujte svoje kontaktné údaje (e-mail, mobil, pevná linka a odkazy na sociálne siete).
• Použiť SEO hacky na optimalizáciu vášho životopisu.
• Nahrajte aktuálny životopis.
• Pridajte odkaz na aktualizované portfólio.

Po dokončení aktualizácie svojich profilov na pracovných nástenkách sa môžete začať uchádzať o prácu a posielať svoj životopis personalistom. Stiahnite si príslušné aplikácie a zapnite upozornenia, aby ste nezmeškali dôležité správy.

5. Vytvorte stránku sociálnych médií

Vyhradená stránka sociálnych médií predstavuje strategický spôsob, ako zvýšiť viditeľnosť, propagovať svoje odborné znalosti a budovať profesionálne kontakty. Jedinečný a informatívny profil môže ukázať vaše schopnosti a prilákať možných klientov a odporúčania.

Postupujte podľa týchto jednoduchých krokov, aby ste čo najlepšie využili svoju prítomnosť na sociálnych sieťach:

1. Vytvorte leštený profil: Vyberte si profilový obrázok, ktorý vyzerá profesionálne a prístupne. Napíšte stručný životopis, v ktorom zdôrazníte svoje odborné znalosti.
2. Zdieľajte relevantný a jedinečný obsah: Uverejňujte pravidelné aktualizácie o projektoch, na ktorých ste pracovali, novinkách z odvetvia alebo iných úspechoch, ktoré ukazujú vaše znalosti. Zdieľajte obsah iných, zapájajte sa do diskusií a odvážte sa byť iní.
3. Používajte hashtagy rozumne: Použite obľúbené značky hash týkajúce sa odvetvia, aby ostatní mohli jednoducho nájsť váš obsah.
4. Pridajte výzvu na akciu: Chcete, aby ľudia zamestnávali vaše služby? Uveďte to jasne v relevantných príspevkoch a použite nástroje na stránke sociálnych médií, aby vás mohli jednoducho kontaktovať.

6. Pripojte sa k online komunitám

Pripojiť sa k online komunitám je ďalším efektívnym spôsobom, ako dať ľuďom vedieť, že hľadáte prácu. Vyhľadajte relevantné skupiny súvisiace s vaším odvetvím a v požadovanom mieste. Ak to skupina umožňuje, môžete uverejniť krátky úvod zdôrazňujúci svoje zručnosti a pracovné záujmy.

Skupiny na Facebooku, Reddit a GitHub je niekoľko komunít, ktoré môžete preskúmať. Zapojenie sa do skupín pri hľadaní zamestnania a záujmových skupín je užitočné pri hľadaní zamestnania. Ak skupina nie je primárne vytvorená na hľadanie zamestnania (t. j. môže to byť skupina na zdieľanie vedomostí), pripojte sa je stále príležitosťou na vytváranie sietí, získavanie aktuálnych informácií o novinkách v odvetví, budovanie dôveryhodnosti a učenie sa od nich iní.

Ak nájdete prácu prostredníctvom týchto komunít, skontrolujte červené vlajky, že vaša pracovná ponuka nie je legitímna. Bohužiaľ, online priestor uľahčil podvodníkom oklamať uchádzačov o prácu, ale môžete byť o krok vpred, ak poznáte varovné signály.

Vysielajte svoje hľadanie práce viacerým ľuďom

Použite dostupné online nástroje, aby ste ľuďom dali vedieť o svojom hľadaní zamestnania. Pamätajte, že proaktívny a strategický prístup pri hľadaní zamestnania môže viesť k dosiahnutiu vašich kariérnych cieľov.

Nájsť si prácu môže byť náročné, no pomôcť môže správna stratégia. Naučte sa používať techniky a nástroje hľadania práce online, aby ste si prácu našli rýchlejšie.