Čo znamená Rage a mali by ste to urobiť?

Ďalším trendom, ktorý sa pripojil k tichému ukončovaniu pracovného pomeru na súčasnom trhu práce, je uchádzanie sa o hnev. Je to reakcia na zamestnancov, ktorí trpia syndrómom vyhorenia, nudy alebo mrzutosti vo svojej súčasnej práci.

Zbesilé uchádzanie sa je, keď sa uchádzate o čo najviac pracovných miest ako reakciu na budovanie frustrácie. Aj keď približovanie sa k hľadaniu zamestnania môže viesť k novej príležitosti a potenciálnemu zvýšeniu platu, mali by ste byť opatrní pri zapájaní sa do tejto praxe, pretože to prináša dôsledky.

Výhody aplikácie Rage

Existuje niekoľko výhod, ktoré môžete získať zúrivým uchádzaním sa o prácu:

1. Preskúmajte trh práce

Ak ste vo svojej práci nejaký čas a máte pocit, že vaša kariéra stagnuje, môžete hodiť klobúk do ringu a zistiť, či to niekoho zaujíma. Nikdy neviete, či tam nie je lepšia príležitosť, ak to nevyskúšate. Nikdy nie je stratou času zdokonaliť svoje zručnosti pri hľadaní zamestnania; nikdy neviete, kedy sa vám môžu hodiť.

2. Precvičte si svoje pohovorové zručnosti

Aplikácia Rage by mohla poskytnúť vynikajúcu príležitosť na zdokonalenie zručností na pohovore. Ak je to už nejaký čas, čo ste robili pracovný pohovor, pohovor o práci, keď ste stále zamestnaný, môže byť skvelou praxou.

Ak chcete cvičiť bez tlaku, môžete použiť online nástroje na precvičovanie pohovorov. Možno vás bude zaujímať učenie ako využiť prípravu na pohovor na LinkedIn na získanie vysnívanej práce.

3. Príležitosť aktualizovať svoj životopis

Pred podaním žiadosti o prácu musíte aktualizovať svoj životopis. Môže to chvíľu trvať, odkedy ste si naposledy aktualizovali svoje zručnosti, pracovné povinnosti alebo akékoľvek školenie, ktoré ste absolvovali, takže to chcete urobiť skôr, ako sa uchádzate o nové pracovné miesta.

Pravidelná kontrola vášho životopisu je skvelý nápad, takže je pripravený, ak vás niekto požiada, aby ste mu ho poskytli pre vašu vysnívanú prácu. Možno budete mať záujem dozvedieť sa o najlepšie webové stránky na kontrolu životopisov, ktoré vám pomôžu aktualizovať váš životopis.

Nevýhody aplikácie Rage

Aj keď zúrivé uchádzanie sa o prácu prináša výhody, má, samozrejme, svoje dôsledky. Pred rozhodnutím, či chcete odísť zo svojho súčasného zamestnania, musíte zistiť, či výhody prevažujú nad následkami:

1. Odrádza od konštruktívnych rozhovorov s vedením

Namiesto uchádzania sa o inú prácu sa môžete porozprávať so svojím manažérom alebo nadriadeným a prediskutovať problémy, ktoré máte vo svojej kariére. Ak ste sa už pokúšali o konverzáciu a nič sa nezmenilo, jediným riešením môže byť nájsť si inú prácu.

Vyhýbanie sa konverzácii so svojím manažérom im neumožňuje vyriešiť problém a vytvoriť lepšie pracovné prostredie pre všetkých. Možno budete chcieť zdieľať dôvody, prečo je efektívna tímová práca dôležitá pre všetky organizácie so svojím nadriadeným.

2. Zvyšuje vaše šance na odmietnutie

Súčasné uchádzanie sa o mnoho pracovných pozícií môže zvýšiť vaše šance na spätné volanie, ale tiež zvýšiť vaše šance na odmietnutie. Keď sa e-maily o odmietnutí hromadia, vaše sebavedomie môže dostať výprask.

Keď vám mnohokrát povedia, že nie ste tým správnym kandidátom na túto prácu, môže to byť brutálny zásah do ega. Možno sa čudujete, že tam, kde ste, uviaznete na neurčito. Možno vás bude zaujímať učenie ako odpovedať na odmietavý e-mail od náborových pracovníkov.

3. Nová práca môže byť horšia

Keď sa zúrivo uchádzate o novú prácu, môžete prijať pracovnú ponuku, ktorá skončí v horšom pracovnom prostredí, než v akom ste boli. Uchádzanie sa o novú prácu, keď zažívate negatívne emócie, ako je vyhorenie a frustrácia, môže spôsobiť, že prijmete ponuku, ktorá vám nepomôže napredovať v kariére.

Predtým, ako sa uchádzate o prácu, urobte si domácu úlohu a skontrolujte firemnú kultúru spoločností, v ktorých sa uchádzate o zamestnanie. Zistite, či súčasní a bývalí zamestnanci odoslali recenzie o tom, aké to je tam pracovať, a rozhodnite sa, či je to pre vás vhodné.

4. Dáva červenú vlajku budúcim zamestnávateľom

Môžete sabotovať svoju kariéru, ak sa budete hnevať na pravidelnú prax. Budúci zamestnávatelia nechcú zamestnanca, ktorý sa nezdá byť odhodlaný zostať v spoločnosti dlho.

Zamestnávatelia chápu, že lojalita zamestnancov je niečo, čo si musia zaslúžiť, ale väčšina zamestnávateľov nemá záujem najať niekoho, kto hľadá rýchly únik, keď veci nejdú podľa ich predstáv. Možno budete mať záujem dozvedieť sa o štýly riadenia konfliktov na zvládnutie prekážok na pracovisku.

Steps to Rage Uchádzajte sa o prácu

Ak sa rozhodnete, že aplikácia Rage je pre vás tou správnou voľbou, tu sú kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste si našli novú prácu:

1. Aktualizujte svoj životopis

Predtým, ako začnete posielať životopisy, mali by ste si nájsť čas na obnovenie svojho životopisu. Aktualizujte svoje zručnosti, skúsenosti a vzdelanie.

2. Prispôsobte svoj životopis pre konkrétne úlohy

Namiesto postriekania trhu práce všeobecným životopisom si nájdite čas na prispôsobenie každého životopisu práci, o ktorú sa uchádzate. Aj keď zúrivé uchádzanie sa môže znamenať, že robíte veci v zhone, nepomôže vám to pri hľadaní práce, aby ste sa vyhli každému životopisu na pozícii, o ktorú sa uchádzate.

Niektoré spoločnosti používajú skenery životopisov na filtrovanie životopisov skôr, ako ich uvidia náboroví pracovníci, takže váš životopis bude zamietnutý, ak nebude obsahovať kľúčové slová, ktoré hľadajú. Možno vás bude zaujímať učenie veci, ktoré nemusíte uvádzať vo svojom životopise.

3. Pošlite svoj životopis toľkým pracovným miestam, na ktoré sa kvalifikujete

Aby ste sa vyhli procesu, ktorý poškodzuje vaše sebavedomie, chcete odoslať svoj životopis na pracovné miesta, na ktoré máte kvalifikáciu. Teraz nie je čas začať sa uchádzať o prácu náhodne a dúfať, že únik z vašej súčasnej pozície príde rýchlejšie.

Namiesto toho, aby ste sa zúrivo uchádzali o prácu, nájdite si čas a vynaložte určité úsilie, aby ste sa uistili, že sa uchádzate o prácu, na ktorú máte veľkú šancu získať prácu. Keďže možno zverejňujete svoj životopis na internete a posielate ho neznámym spoločnostiam, možno vás bude zaujímať ďalšie vzdelávanie ako chrániť informácie v životopise pred podvodníkmi.

4. Trpezlivo čakajte na odpovede

Bez ohľadu na to, ako veľmi chcete opustiť svoju súčasnú pozíciu, po odoslaní životopisu ste po vôli potenciálnym zamestnávateľom. Nájdite aktivity, ktoré vám pomôžu znížiť stres v práci, a ak máte pocit, že vyhorenie je nevyhnutné, porozprávajte sa s odborníkom.

Počas pokračovania v hľadaní práce môžete pracovať na zvyšovaní úrovne svojich zručností, aby ste sa stali atraktívnejšími pre potenciálnych zamestnávateľov. Možno vás bude zaujímať učenie proaktívne veci, ktoré treba robiť počas čakania na spätné volanie z práce.

Rozhorčenie by malo byť vašou poslednou možnosťou

Aj keď sa aplikácia hnevu môže zdať ako jednoduchý spôsob, ako sa dostať zo súčasnej situácie, z dlhodobého hľadiska to nemusí byť najlepší krok. Ak ste o probléme nehovorili so svojím nadriadeným alebo manažérom, mali by ste to urobiť, aby ste zistili, či vám môžu pomôcť vyriešiť ho.

Ak ste sa už pokúsili situáciu vyriešiť a nič sa nezmenilo, zvážte, ako ju posunúť na ďalšiu úroveň. Ak je pracovné prostredie toxické, nie ste jediný, kto trpí. Osoby s rozhodovacou právomocou si musia uvedomiť a vyriešiť problém, pretože je to jediný spôsob, ako môže spoločnosť uspieť.