Ako prežiť dlhý proces pohovoru

Ak ste v súčasnosti na trhu práce, možno si všimnete, že proces prijímania do zamestnania trvá dlhšie ako kedykoľvek predtým. Zatiaľ čo práca, ktorú ste získali pred niekoľkými rokmi, si možno vyžadovala tri kolá pohovorov, niektoré spoločnosti žiadajú kandidátov, aby absolvovali až deväť kôl, kým zistia, či prácu dostali.

Namiesto toho, aby vás trend predĺžených pohovorov priviedol k šialenstvu, existujú techniky, ktoré môžete použiť, aby ste cestu vydržali. Hoci niektoré veci sú mimo vašej kontroly, dobrou správou je, že niektoré faktory vám môžu pomôcť tento proces prežiť.

1. Požiadajte o objasnenie procesu prijímania zamestnancov

Najlepší spôsob, ako začať akýkoľvek proces pohovoru, je opýtať sa osoby, ktorá vedie pohovor, ako by ste mali očakávať, že proces bude vyzerať a ako dlho spoločnosť potrebuje, kým sa rozhodne pre správneho kandidáta. Vďaka tomu budete vedieť, ako dlho bude proces trvať, aby ste mohli zvládnuť svoje očakávania.

Ak sa na prvom pohovore zabudnete opýtať, neprepadajte panike! Ak chcete položiť otázku, môžete zavolať alebo poslať e-mail svojmu kontaktu v spoločnosti. Okrem objasnenia procesu prijímania zamestnancov sa možno budete chcieť opýtať na rozsah platov, ktoré organizácia pre danú pozíciu ponúka.

Posledná vec, ktorú chcete urobiť, je prejsť zdĺhavým pohovorom, investovať svoj čas a energiu, len aby ste zistili, že plat nie je taký, aký ste očakávali. Ak chcete zlepšiť svoje vyjednávacie schopnosti, ktoré vám pomôžu získať požadovanú kompenzáciu, možno vás bude zaujímať učenie najlepšie vyjednávacie schopnosti, ktoré potrebujete na získanie skvelej pracovnej ponuky.

2. Sledujte, ak sa vám neozve, keď povedali, že budú

Po vašom pohovore vám môže osoba, ktorá ho vedie, poskytnúť dátum, kedy by ste sa od neho mali vrátiť. Ak dátum uplynie a vy ste nedostali e-mail alebo telefonát, môžete bez váhania pokračovať.

Ak sa cítite nepríjemne, pretože nechcete pôsobiť dotieravo, musíte si pripomenúť, že tú prácu chcete, a nie je nič zlé na tom, aby ste pokračovali. Vyhnite sa nadmernému sledovaniu. Nechcete nahnevať svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Počas sledovania sa môžete opýtať, či môžete urobiť niečo, aby ste pomohli s procesom a zároveň posilnili svoj záujem o danú pozíciu. Ak váš kontakt v organizácii nereaguje na vašu reakciu, možno budete chcieť kontaktovať náborového manažéra.

Ak ste dostali pohovor prostredníctvom headhuntera alebo pracovnej agentúry, mali by ste postupovať opatrne pri kontaktovaní náborového manažéra. Nechcete nikoho obťažovať ani nepoškriabať perie, ktoré by vás mohlo postaviť do negatívneho svetla.

Možno si v mysli prehrávate každý rozhovor po tom, ako k nemu dôjde, rozoberáte každý komentár a hľadáte znaky toho, že diskusie prebiehajú dobre. Možno vás bude zaujímať učenie znamenia, že váš pracovný pohovor prebehol dobre.

3. Nechajte svoje možnosti otvorené

Aj keď možno absolvujete sériu pohovorov s jednou organizáciou, je dôležité, aby ste pokračovali v skúmaní ďalších možností. Ak máte viac ako jednu nevybavenú možnosť zamestnania, môžete sa upokojiť pri každom kole pohovorov, pretože viete, že máte možnosti.

Aj keď nájdete svoju vysnívanú prácu, musíte sa naďalej uchádzať o pracovné miesta, na ktoré máte kvalifikáciu, a komunikovať so svojou sieťou, v ktorej hľadáte prácu. Nikdy neviete, či vás nečaká lepšie pracovné miesto s lepšími benefitmi.

Pohovory pre iné pracovné miesta vám môžu pomôcť udržať si zručnosti a udržať si prehľad o dianí vo vašom odvetví. Pri rokovaniach o akýchkoľvek pracovných ponukách, ktoré dostanete, môžete využiť viaceré čakajúce pracovné príležitosti.

Vyjednávanie nie je zručnosť, ktorá je pre niektorých prirodzená. Ak potrebujete zlepšiť svoje vyjednávacie schopnosti, možno vás bude zaujímať najlepšie vyjednávacie schopnosti, ktoré potrebujete na získanie skvelej pracovnej ponuky.

4. Zachovajte pokoj

Čakanie môže byť frustrujúcou, no nevyhnutnou súčasťou každého hľadania práce. Musíte zabrániť tomu, aby sa táto úzkosť a frustrácia prejavili vo vašej komunikácii s potenciálnymi zamestnávateľmi.

Zamerajte sa na prvky hľadania práce, ktoré ovládate: svoje možnosti a emócie. Môžete nájsť aktivity, ktoré vám pomôžu znížiť stres a odvrátiť vašu myseľ od očakávania ďalšieho telefonátu alebo e-mailu.

Či už cvičíte jogu, idete na prechádzku alebo počúvate vizualizácie, ktoré vám pomôžu zostať pokojní a sústrediť sa na získanie ďalšej práce, existujú aplikácie, ktoré vám môžu pomôcť. Pokojný zvuk a videá nájdete v aplikáciách, ako je napr Pokojne a Headspace ktoré vám môžu pomôcť.

Ak bojujete s úzkosťou predtým, ako pôjdete na pracovný pohovor, existujú spôsoby, ako môžete svoje úzkostné pocity uvoľniť pred ďalším pohovorom. Možno vás bude zaujímať učenie spôsoby, ako sa zbaviť úzkosti pred pracovným pohovorom.

5. Získajte online podporu komunity

Hľadanie novej práce môže byť izolovanou skúsenosťou, ak nemáte blízkych priateľov, ktorí prechádzajú rovnakou skúsenosťou. Môžete získať podporu od kolegov hľadajúcich prácu, ktorí zažívajú podobné dlhé procesy pohovorov, čo vás uistí, že nie ste sami.

Komunity pre uchádzačov o prácu nájdete na LinkedIn a WhatsApp, kde sa môžete pripojiť a komunikovať s ostatnými ľuďmi, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti. Iní ľudia, ktorí hľadajú zamestnanie, vám môžu poskytnúť techniky prežitia a odpovede na vaše otázky.

Môžete sa dokonca dozvedieť o ďalších pracovných príležitostiach v súlade s vašimi schopnosťami a záujmami, o ktoré sa môžete uchádzať. Online komunity sú vynikajúcim zdrojom odporúčaní a spôsobom, ako rozšíriť vašu sieť.

Komunity uchádzačov o zamestnanie sú vynikajúce, pretože vám ukážu, že ide o rastúcu prax v procese prijímania zamestnancov a nie je to nič osobné. Ak hľadáte spôsoby, ako si vybudovať vlastnú komunitu uchádzačov o zamestnanie, možno vás bude zaujímať o niečom inom nástroje na nájdenie úžasných ľudí s podobnými záujmami.

Nenechajte sa odradiť dlhými rozhovormi

Hoci dlhé pohovory môžu byť emocionálne vyčerpávajúce a vyvolávajú úzkosť, musíte si byť istí, že na konci nekonečného tunela bude svetlo pre vašu ďalšiu prácu. Nechajte svoje možnosti otvorené a získajte podporu od iných uchádzačov o zamestnanie, aby ste si udržali náladu.

Berte každý pohovor ako príležitosť zdokonaliť svoje komunikačné schopnosti. Ak je to potrebné, cvičte online alebo s priateľmi či rodinou, aby ste mohli pohodlnejšie odpovedať na otázky na pohovore. A čo je najdôležitejšie, pamätajte, že nie ste sami a nie je to nič osobné.