6 funkcií poháňaných AI na LinkedIn, o ktorých by ste mali vedieť

Kľúčové informácie

• LinkedIn používa AI na poskytovanie odporúčaní pracovných miest na základe vašich schopností a záujmov, čo vám pomáha objavovať nové kariérne príležitosti a úspešne vykonávať kariérne zmeny.
• Správy s pomocou AI na LinkedIn uľahčujú náborovým pracovníkom osloviť potenciál kandidátov, ktorí poskytujú pomoc pri vytváraní pútavých e-mailov a zvýraznení firemných e-mailov silné stránky.
• Funkcia „Ľudia, ktorých možno poznáte“ navrhuje spojenia na základe vašich súčasných a minulých kolegov a iných vo vašom odvetví, čím uľahčuje vytváranie sietí a vytváranie profesionálnych vzťahov.

Niekoľko platforiem sociálnych médií využíva umelú inteligenciu (AI), aby svojim používateľom poskytla širokú škálu možností a LinkedIn nie je v tomto ohľade iný. Pomocou funkcií AI môžete zatraktívniť svoj profil pre potenciálnych zamestnávateľov a nájsť ľudí, ktorých možno poznáte v reálnom živote alebo vo svojom odvetví.

Vedieť, čo LinkedIn ponúka z hľadiska AI, vám pomôže vyťažiť z platformy viac a ste na správnom mieste, ak sa o tom chcete dozvedieť. Táto príručka vám ukáže niektoré z najlepších funkcií LinkedIn AI, o ktorých by ste mali vedieť.

1. Poskytovanie odporúčaní práce pre používateľov

Už ste niekedy hľadali novú prácu na LinkedIn a všimli ste si zoznam odporúčaných pracovných miest? Tie vám doručila AI. Odporúčania práce sú jednou z najdostupnejších funkcií LinkedIn poháňaných umelou inteligenciou a môžu byť užitočné pri identifikácii zaujímavých nových príležitostí, ktoré vyhovujú vašim schopnostiam.

Funkcia odporúčaných pracovných miest môže zobrazovať voľné miesta, ktoré sú špecifické pre vašu aktuálnu rolu, ale môžete vidieť aj príležitosti, ktoré sú trochu ľavé. Takže okrem toho, že zostanete vo svojej odbornosti, je to fantastická funkcia, ak hľadáte urobiť úspešnú zmenu kariéry.

Stačí kliknúť na Práca na LinkedIn a pod Odporúča sa pre vás, vyberte Ukázať všetko.

2. Správy s asistenciou AI

Hoci je LinkedIn vynikajúcim nástrojom pre uchádzačov o zamestnanie, je to tiež kľúčová sieť pre náborových pracovníkov. Umelá inteligencia sa pri nábore používa viacerými spôsobmi a s LinkedIn môžete použiť správy s pomocou AI, ktoré vám pomôžu osloviť potenciálnych kandidátov.

S funkciou správ generovaných AI môžete oveľa jednoduchšie vytvárať informačné e-maily o voľných pracovných miestach. LinkedIn vám pomôže načrtnúť zručnosti, ktoré sú potrebné pre danú rolu, spolu s uľahčením vysvetlenia popisu práce pútavým spôsobom. Okrem toho môžete použiť nástroj na odosielanie správ s podporou AI, aby ste sa porozprávali o spoločnosti a o tom, prečo je to skvelé miesto na prácu.

V čase písania správy v novembri 2023 sú správy podporované AI dostupné len pre malý počet náborových pracovníkov. Okrem toho musíte mať svoj profil nastavený na angličtinu, aby ste mali šancu používať skorú verziu tejto funkcie. LinkedIn má však za cieľ rozšíriť dostupnosť nástroja v pravý čas.

Ak pracujete v oblasti HR a chcete, aby sa do vašej spoločnosti pridalo viac talentovaných zamestnancov, pozrite si tieto skvelé náborové aplikácie na najímanie šikovných kandidátov.

3. Funkcia „Ľudia, ktorých možno poznáte“.

Ďalšou funkciou, ktorú ste pravdepodobne videli na LinkedIn, je sekcia „Ľudia, ktorých možno poznáte“ na pravej strane vášho profilu. Tu zvyčajne vidíte zoznam ľudí, ktorých možno poznáte zo svojich kontaktov, ako sú kolegovia vo vašich súčasných alebo minulých spoločnostiach, ako aj iní vo vašom odvetví.

Keď týchto ľudí nájdete, môžete buď priamo navštíviť ich profily, alebo im poslať žiadosť o pripojenie. The Ľudia, ktorých možno poznáte tab je jedným z mnohých užitočných nástrojov na vytváranie sietí. A ak chcete posunúť svoje zručnosti v tejto oblasti na vyššiu úroveň, zvážte naše vyskúšanie najlepšie spôsoby budovania profesionálnej siete na LinkedIn.

4. Pravdepodobnosť záujmu

Ďalším príkladom AI pri nábore na LinkedIn je funkcia „Pravdepodobnosť záujmu“, ktorá bola spustená v roku 2023. Keď náboroví pracovníci oslovia ľudí, je vysoká pravdepodobnosť, že mnohí používatelia nebudú mať záujem preskúmať novú príležitosť. V dôsledku toho to môže viesť k množstvu strateného času a strate talentovaných kandidátov, ktorí by chceli vstúpiť do ich spoločnosti.

LinkedIn používa niekoľko parametrov na určenie, či by kandidát mal záujem o potenciálne pracovné miesto. Patrí medzi ne, či má kandidát záujem o zamestnávateľa a či hľadá nové pracovné príležitosti alebo nie.

Ak by potenciálny zamestnanec mal pravdepodobne záujem o rolu, náborovým manažérom sa zobrazí zelená správa s názvom Vysoká pravdepodobnosť záujmu. Pre tých, ktorí by mohli mať záujem dozvedieť sa viac, uvidíte Mierna pravdepodobnosť záujmu namiesto toho.

Ak hľadáte nové pracovné príležitosti na LinkedIn, možno nebudete chcieť, aby ľudia vedeli, že ste si prezreli ich profil. Tento návod si môžete prečítať ďalej ako anonymne prezerať profily iných ľudí na LinkedIn ak to znie ako ty.

5. Vytváranie profilu

V roku 2023 LinkedIn spustil funkciu optimalizácie profilu v beta režime s názvom Enhance your profile. Tento nástroj môžete použiť na úpravu nadpisu spolu s úpravou sekcie Informácie. Od októbra 2023 je táto funkcia dostupná len pre predplatiteľov LinkedIn Premium (oplatí sa platiť za LinkedIn Premium?).

Dobrou správou však je, že na vytvorenie úžasného profilu nepotrebujete predplatné Premium. Môžeš optimalizujte svoj profil na LinkedIn, aby ste získali viac klientov ako freelancer a tieto rady platia aj pre ľudí, ktorí hľadajú prácu na plný úväzok.

6. Vytváranie popisov úloh

Okrem toho, že náboroví pracovníci na LinkedIn používajú AI na navrhovanie správ, majú tiež možnosť vytvárať popisy práce pomocou tejto technológie. Od októbra 2023 je táto funkcia dostupná iba v angličtine a pre malý výber účtov LinkedIn – ale v budúcnosti bude mať k tejto funkcii pravdepodobne prístup viac používateľov.

Pomocou funkcie popisu úlohy poháňanej umelou inteligenciou môžete nastaviť miesto svojho otvorenia. Okrem toho máte tiež možnosť hovoriť o type úlohy a názve spoločnosti – spolu s rôznymi ďalšími funkciami.

Ak si hľadáte novú prácu, mali by ste dávajte si pozor na niekoľko červených vlajok v popisoch práce (či už boli vyrobené AI alebo nie). Takto si ľahšie vyberiete rolu, ktorá vám viac vyhovuje.

Či už chcete optimalizovať svoj profil na LinkedIn alebo zlepšiť vyhľadávanie vysoko kvalifikovaných kandidátov ako recruiter, na LinkedIn existuje niekoľko funkcií poháňaných AI, ktoré si môžete vyskúšať. Niektoré z nich, ako napríklad pracovné odporúčania, sú dobre zavedené. Ale iné, ako napríklad správy generované AI, sú stále v začiatkoch.

Aj keď môžete niektoré funkcie poháňané AI používať zadarmo, pre ostatných budete potrebovať predplatné LinkedIn Premium. Ak máte pocit, že tieto nástroje by boli potrebné pre vašu kariéru, možno by stálo za to upgradovať.