Ako môže tréning VR v práci zvýšiť vaše zručnosti a sebavedomie

Mnoho spoločností teraz vidí školenie VR ako efektívny a lacnejší spôsob, ako pomôcť svojim zamestnancom napredovať na pracovisku. Pracovníci na celom svete používajú špecializované programy VR na zlepšenie svojich zručností.

Poďme preskúmať kľúčové výhody implementácie školenia VR na pracovisku. Ak s vami ako s pracovníkom alebo zamestnávateľom rezonujú, začnite hľadať vhodného poskytovateľa.

1. Virtuálne praktické školenie

Povedzme, že potrebujete posilniť svoje aktívne počúvanie alebo schopnosť jasne komunikovať. VR program pre mäkké zručnosti vás dostane do simulácie, kde si môžete precvičiť rozprávanie a počúvanie virtuálnych ľudí.

Dostupné simulácie môžu zahŕňať aj zložitejšie situácie. Tréning mäkkých zručností Pixo VR, napríklad vám môže pomôcť s rodovou inklúziou a identitou, porozumením a riešením konfliktov a bojom proti šikanovaniu a obťažovaniu.

O všetkých týchto problémoch sa môžete dozvedieť prostredníctvom náhlavnej súpravy, na rozdiel od tradičného školenia v triede. Simulácie môžu byť veľmi realistické a nie menej vzdelávacie ako štandardné školenia. To znamená, že praktizovanie toho, čo ste sa naučili so skutočnými ľuďmi, prehĺbi vaše pochopenie každej sociálnej situácie.

2. Pohlcujúci tréning, ktorý odoláva rozptyľovaniu

Pokiaľ ide o meranie efektívnosti virtuálnej reality na tréning mäkkých zručností, Štúdia PwC v roku 2020 odhalili veľa po tom, čo zamestnanci absolvovali školenia v triedach, elektronické vzdelávanie a v-learning.

V-learners preukázali najvyššiu úroveň emocionálneho zapojenia s obsahom tréningu. V porovnaní s triednymi a e-learnermi to bolo 3,75 a 2,3 krát vyššie. Pohlcujúca povaha tréningu VR ovplyvňuje toto spojenie vo veľkom.

Zvážte živý audiovizuálny zážitok, do ktorého vás headset vtiahne. Skombinujte to s programom, ktorý vás prinúti sústrediť sa na danú úlohu, či už sa na ňu pripravujete rozhovory alebo učenie sa koordinovať tím a skončíte so super pútavou simuláciou s č rozptýlenia.

Ak Platformy VR môžu trénovať chirurgov v realistických prostrediach a heuristickej technológii môžete očakávať skvelé výsledky aj od tréningových programov mäkkých zručností.

3. Bezpečný virtuálny priestor na učenie a zdokonaľovanie svojich zručností

Okrem praktickej a pohlcujúcej povahy tréning VR eliminuje nepohodlie a potenciálne nebezpečenstvá spojené s osobným školením pre určité skupiny zručností.

To môže byť užitočnejšie pre lekárov, pilotov alebo policajtov, ale existujú zručnosti, ktoré pracovníci v kanceláriách musia precvičovať rovnako, ideálne v priestore, ktorý je bezpečný a bez úsudku.

Ide napríklad o prvú pomoc, požiarnu bezpečnosť a dokonca aj sebaobranu. Rovnako dôležité sú aj mäkšie otázky, ako sú protiargumenty, diskriminácia a obťažovanie na pracovisku.

Aby sme túto záležitosť uviedli do perspektívy, medzi zisteniami PwC bolo, že tri štvrtiny účastníkov VR boli prekvapení, keď zistili, že sú menej inkluzívni, ako si mysleli.

Tento druh sebarealizácie je výsledkom zamerania a bezpečnosti, ktoré poskytuje VR školenie, čo potom umožňuje používateľovi otvoriť svoju myseľ, absorbovať viac informácií a stať sa sebavedomejším.

Jediný problém týkajúci sa zdravia a bezpečnosti, ktorý treba mať na pamäti, je, že náhlavné súpravy VR by sa nemali používať dlhší čas. Je dôležité robiť si prestávky na odpočinok očí, uší, krku a paží. Dobrým nápadom sú aj strečingové cvičenia.

4. Simulácie virtuálnej reality sú príležitosťou robiť chyby a poučiť sa z nich

Ďalšia vec, vďaka ktorej je používanie virtuálnej reality ako tréningového nástroja bezpečné, je to, že môžete robiť chyby a začať odznova – žiadne zranenia alebo následky okrem strateného času.

Okrem toho vám simulácie môžu objasniť, čo sa stane, ak sa situácia pokazí. Ak ste dostatočne ponorení, táto skúsenosť vás môže motivovať k tomu, aby ste dobre trénovali, hoci len preto, aby ste sa vyhli rovnakým chybám a následkom v skutočnom živote.

Ako postupujete v tréningu VR, môžete sledovať scenáre, s ktorými ste zápasili, ako aj svoje úspechy. Niektoré platformy sú navrhnuté tak, aby učili čo najprirodzenejšie a pomohli vám rásť ako človek.

The vzdelávací rámec Bodyswaps, napríklad využíva osobné, viscerálne skúsenosti na spustenie sebareflexie a emocionálnej rezonancie. Zároveň poskytuje spätnú väzbu pri cvičení s čoraz zložitejšími simuláciami. Zhromažďovanie údajov na základe AI v tom zohráva veľkú úlohu, pretože hodnotí vaše správanie, dobré aj zlé, aby vám lepšie poradilo a vyškolilo.

5. Vlak odkiaľkoľvek s virtuálnou realitou

Školenie VR na pracovisku neznamená, že musíte byť v kancelárii, aby ste mohli používať náhlavnú súpravu a učiť sa nové zručnosti. V závislosti od toho, čo môže váš zamestnávateľ ubytovať, je možné trénovať na platforme VR zo vzdialeného miesta.

Pokiaľ máte kompatibilnú náhlavnú súpravu a dobré internetové pripojenie, máte prístup k školiacim programom spoločnosti kdekoľvek a kedykoľvek chcete.

Ak chcete zefektívniť svoje skúsenosti s tréningom, pozrite sa na riešenia ako premení Oculus Quest 2 na Windows PC headset a dokonca lacné VR náhlavné súpravy ktoré fungujú rovnako dobre ako drahšie modely.

6. Školenie VR môže byť menej nákladné

Ak ste súčasťou veľkej pracovnej sily, ktorá potrebuje pravidelne zvyšovať a udržiavať svoje zručnosti, virtuálna realita na školenie zamestnancov môže byť cenovo najefektívnejšou možnosťou.

The štúdia PwC potvrdil, že v-learning vo veľkom meradle je cenovo dostupnejší. Presnejšie povedané, bolo to pri 3 000 študentoch, že školenie VR bolo o 52 % lacnejšie ako hodiny v triede.

Kľúčový bol fakt, že v-learneri dokončili svoje programy štyrikrát rýchlejšie ako ostatné skupiny. Ide však aj o to, že netreba platiť za školiteľov, miesta, učebné materiály atď. Všetko, čo potrebujete, je možné naprogramovať do platformy VR, ktorá je pripravená na použitie pre každého vo voľnom čase.

Malé podniky však nemusia mať taký úžitok z hľadiska nákladov. Nízky spotrebiteľský dopyt a zložitý dizajn prispievajú k tomu dôvody, prečo sú náhlavné súpravy VR drahé. Ak teda financie a stážisti vašej spoločnosti nestačia na to, aby bola cenovka prijateľná, vašou najlepšou voľbou môžu byť tradičné školiace metódy.

Školenie VR je praktické a vzdelávacie, ak je stále chybné

Používanie virtuálnej reality na zvýšenie vašich zručností a sebadôvery na pracovisku má obmedzenia. Okrem toho, že náhlavné súpravy a ich technológia sú dosť drahé, nemôžete ich používať dlho a na úplné pochopenie lekcií VR potrebujete skúsenosti z reálneho sveta.

Napriek tomu je školenie VR budúcnosťou napredovania na pracovisku. Ak máte prístup k relevantným platformám, či už vzdialene alebo interne, môžete očakávať vysoko pohlcujúce a praktické simulácie, ktoré vás pripravia na celý rad situácií.