5 najlepších vzdelávacích metód založených na technológii

Technologický pokrok nám uľahčil život ako kedykoľvek predtým. Dokonca aj v oblasti vzdelávania môžete vidieť široké využitie technológie. V súčasnosti takmer všetky tréningové prístupy zahŕňajú technológiu.

Pozrite sa na tréningové metódy, ktoré do značnej miery závisia od technológie a aplikácií, ktoré môžete v týchto prístupoch použiť.

1. Online tréningová metóda

Táto metóda zahŕňa asynchrónny kurz, ktorý môže absolvovať veľa ľudí v čase podľa vlastného výberu. Takéto kurzy zvyčajne zahŕňajú školiaci materiál založený na diapozitívoch, ale môžu zahŕňať aj audio a video súbory. Táto metóda však vyžaduje internetové pripojenie a kompatibilné zariadenie, napríklad smartfón alebo počítač.

Pros

• K tomuto školiacemu materiálu máte prístup kedykoľvek. Neobmedzí vašu efektivitu práce.
• Metóda sa riadi vlastným tempom. Na dokončenie kurzu môžete mať dostatok času. Môžete dokonca prechádzať materiál toľkokrát, koľkokrát chcete, kým ho neuchopíte.

Zápory

• Keďže neexistuje pevný časový rámec na dokončenie kurzu, používateľom môže jeho dokončenie trvať dlho.
instagram viewer
• Táto metóda nezahŕňa žiadny ľudský dotyk. Preto sa môžete cítiť demotivovaní zúčastniť sa na ňom.

Aplikácia Pathwright pre online školenie

Pathwright je cloudová platforma pre rôzne školenia. Materiál kurzu môže byť vo forme audio, video a písomných tutoriálov.

Tréneri môžu vytvárať rôzne typy hodnotení podľa sylabu kurzu, ako sú obrázky, videá atď. Po absolvovaní školenia môžete získať certifikát, ktorý si môžete vytlačiť.

2. Školiaca metóda pod vedením inštruktora online

Predtým metóda výcviku vedená inštruktorom znamenala výcvik, ktorý prebieha osobne. Postupom času to začalo zahŕňať aj technológiu. Teraz má metóda ILT trénera, ktorý prednáša a prakticky predvádza. Kurzy však môžu prebiehať aj online.

Pros

• Inštruktor a cvičiaci si môžu navzájom vidieť tváre. Vďaka tomuto osobnému kontaktu bude relácia interaktívna pre obe strany.
• Stážisti majú možnosť klásť otázky a ich otázky sú okamžite vyriešené. To je dôvod, prečo je táto metóda výhodná pre školenie na zložité témy.

Zápory

• Tréningová trieda zahŕňa ľudí s rôznymi schopnosťami porozumenia. Rýchlosť kurzu teda nemusí vyhovovať každému účastníkovi.
• Všetci účastníci by mali byť k dispozícii v stanovenom čase. To môže byť problematické pre vzdialený tím pracujúci z rôznych časových pásiem.

Prezi pre online školenie pod vedením inštruktora

Prezi je online platforma, ktorá uľahčuje zapojenie školiacich kurzov pod vedením inštruktorov. Umožňuje prezentáciu na živom tréningu, pričom účastníci majú prístup aj k zaznamenaným stretnutiam. Funkcia inteligentnej prezentácie tejto aplikácie môže zobrazovať snímky na rovnakej obrazovke, ako hovoria tréneri.

Súvisiace: Najlepšie funkcie Prezi na vytváranie zmysluplných prezentácií

3. Hybridná tréningová metóda

Tento tréningový model v podstate zahŕňa viacero tréningových metód, takže účastníci môžu využívať výhody tradičného aj online tréningového štýlu. Bežné hybridné alebo zmiešané modely zahŕňajú prevrátený model, flexibilný model a model s vodičom tvárou v tvár. Avšak, jeden môže sám vytvoriť iný model, zmiešaním dvoch alebo viacerých tréningových metód.

Pros

• Hybridné učenie je kombináciou rôznych metód. Zatiaľ čo živé stretnutia budú užitočné na pochopenie zložitých tém, online prezentácie sú dostatočné na získanie iných ľahkých tém.
• Táto metóda prichádza s veľkou flexibilitou a udržiava cvičiacich zapojených bez rozptyľovania. Je tiež vhodný na školenie mnohých študentov.

Zápory

• Táto metóda do značnej miery závisí od výkonnej IT infraštruktúry. Bez neho sa používatelia len ťažko dostanú k školiacemu materiálu.
• Zmiešaná metóda je dostupná v rôznych modeloch. Účel školenia bude neúspešný, ak si pre svoj tím vyberiete nesprávny model.

Učebňa Google

Učebňa Google je bezpečná, ale jednoduchá aplikácia, ktorá ponúka bohatý tréningový zážitok pre hybridné metódy. Pomocou funkcií tejto aplikácie je ľahké monitorovať a vyhodnocovať pokrok účastníka. Podporuje tiež integráciu s inými aplikáciami na synchronizáciu alebo import obsahu.

4. Imerzívny tréningový spôsob

Pohlcujúca tréningová metóda znamená vytvorenie prostredia, kde sa účastníci môžu naučiť špecifickú zručnosť replikovaním scenára zo skutočného života. Medzi bežne používané nástroje tejto metódy patrí virtuálna realita (VR), rozšírená realita (AR), interaktívne video založené na scenári, simulácie, virtuálne vzdelávacie prostredie atď.

Keďže ľudské mozgy považujú zážitky VR za skúsenosti v reálnom svete, výkon počas tréningu môže byť presným ukazovateľom skutočného pracovného výkonu.

Pros

• Táto metóda školenia udržiava účastníkov v zapojení bez akéhokoľvek rizikového faktora. Môžu teda lepšie a rýchlejšie konzumovať témy.
• Tu získate okamžitú spätnú väzbu na čokoľvek, čo robíte. Pomôže vám to pochopiť chyby, ktorým sa môžete v budúcnosti vyhnúť.

Zápory

• Dlhodobé vystavenie VR a simuláciám môže účastníkom ublížiť.
• Neschopnosť úplne nasimulovať pracovné prostredie bude mať za následok neschopnosť účastníkov ponoriť sa do situácie.

Usilujte o pohlcujúci tréning

Strivr je platforma pre pohlcujúce školenia, ktorá vám umožní transformovať dôležité obchodné ciele na vzdelávacie cesty prostredníctvom hladkého nasadenia VR. Táto tréningová aplikácia VR vám tiež ponúka údaje o angažovanosti, pozornosti, analytickom používaní a výkone tréningu. Podporuje tiež škálovateľné zavádzanie pre školenia pracovnej sily.

Používanie sociálnych médií sa neobmedzuje len na virtuálnu komunikáciu. Vyškoliť niekoho, aby vynikal v akomkoľvek predmete, má všetky vlastnosti. Každý môže absolvovať školenie prostredníctvom nahraných videí alebo živých stretnutí na sociálnych médiách.

Pros

• Učenie a školenie v oblasti sociálnych médií zahŕňa interakciu s podobne zmýšľajúcimi ľuďmi, ktorí môžu alebo nemusia byť z rovnakého tímu. Zlepšuje teda spolupráca a komunikácia zručnosti učiacich sa.
• Účastníci si môžu vyjasniť svoje pochybnosti s trénermi a spolucvičiacimi. Pomôže im to pochopiť tému bez zbytočného odkladu.

Zápory

• Nie sú k dispozícii žiadne spoľahlivé metriky, ktoré by ukazovali pokrok v učení a výkon. Preto nie je možné vypočítať ROI a efektivitu tréningového procesu.
• Keďže na školenie nemá kto dohliadať, školenie nemusí byť plodné. Tiež školiace materiály pre neodborníkov môžu obsahovať dezinformácie.

YouTube je platforma, ktorú môžete použiť na školenie na akúkoľvek tému. Na tejto webovej stránke je množstvo videí na akúkoľvek tému, ktoré si môžete pozrieť a získať praktické poznatky. Môžete ho použiť aj na školenia typu peer-to-peer, kde by každý člen tímu vysvetlil tému, ktorú pozná lepšie ako ostatní.

Technológia pre inteligentný tréning

V tejto rýchlo sa meniacej dobe môžu všetky typy tréningových techník do určitej miery využívať technológiu. Teraz, keď poznáte výhody a nevýhody každej tréningovej metódy, môžete si vybrať ktorúkoľvek z nich bez väčších problémov.

Pre každý prístup môžete použiť aj podporovanú aplikáciu, ktorá zaistí produktívne školenia. Navyše, ak ste tvorcom online kurzov, môžete použiť ktorúkoľvek z vyššie uvedených metód na poskytovanie školiaceho obsahu.

6 najlepších platforiem na vytváranie a predaj online kurzov v roku 2021

Ak sa snažíte vytvoriť a predávať svoj vlastný online kurz, tu je šesť najlepších platforiem, ktoré môžete vyskúšať.

Prečítajte si ďalej

O autorovi