4 tipy, ako zostať motivovaný pri hľadaní zamestnania

Hľadanie novej práce má byť „vzrušujúcou a obohacujúcou skúsenosťou... no niekedy je to všetko iné. Niekedy, keď sa hľadanie práce zastaví a odmietnutia sa začnú hromadiť, cítite sa menej ako človek a skôr ako chodiaci životopis.

Počas hľadania práce je však dôležité zostať motivovaný, aby ste si udržali svoju morálku aj duševný stav čo najlepšie. Tu je niekoľko tipov, ako udržať bradu hore pri hľadaní ďalšej práce.

1. Pamätajte: Si viac ako resumé

Hľadanie práce môže byť dehumanizujúce. Náboroví pracovníci sa naozaj nestarajú o to, kto ste, ako sa cítite alebo čo radi robíte cez víkendy. Pre nich ste meno, séria kvalifikácií a zmiešané skúsenosti.

Ale pravdou je, že ste vždy viac než len vaša práca alebo váš životopis. Vaše záľuby, koníčky a obľúbené veci sú stále platné, aj keď sa o nich zamestnávatelia až tak nestarajú. Preto si určite oddýchnite od honby za prácou a venujte nejaký čas aj sebe.

Súvisiace: Obdobie roka, v ktorom by ste nikdy nemali hľadať prácu

2. Držte krok so svojimi koníčkami a záujmami (ako vám to rozpočet dovoľuje)

Keď už o tom hovoríme, dobrý spôsob, ako si pomôcť odvrátiť vašu myseľ od honby za prácou, je pokračovať vo svojich koníčkoch a záujmoch. Môžete sa cítiť previnilo, keď robíte veci, ktoré vám nepomáhajú nájsť si prácu, ako je hranie videohier alebo prechádzka v parku. Samotné prestávky sú však prospešné pre celkovú produktivitu.

Čokoľvek vás baví, robte to aj naďalej. Nedovoľte, aby vám pocit viny povedal, že „nemáte dovolené“ užívať si. Pokiaľ splníte svoj cieľ pri hľadaní práce na tento deň (a tým sa budeme zaoberať nabudúce), zaslúžite si nejaký prestoj.

Samozrejme, vzhľadom na to, že si hľadáte prácu, možno nemáte taký príjem alebo úspory, aké by ste chceli utrácať za záujmy a koníčky. Stále sa však musíte venovať tomu, čo máte radi, inak skončíte pri hľadaní práce.

Súvisiace: Podivné domáce záľuby, ktoré sa môžete naučiť na malom priestore

3. Stanovte si dobrý a produktívny cieľ

Góly sú obojstranný meč. Pri správnom používaní môžu byť skvelým spôsobom, ako ráno vstať z postele a urobiť veci. Keď sú zneužívané, môžu spôsobiť smútok a pocity zbytočnosti, keď sa s nimi nedokážete stretnúť.

Kľúčom je vytvoriť si cieľ, ktorý je dosiahnuteľný a merateľný vašimi vlastnými činmi. Týmto spôsobom cieľ pomáha vášmu výstupu namiesto toho, aby ho poškodil.

Ako si stanoviť dosiahnuteľný cieľ

Dosiahnuteľný cieľ je ten, ktorý je stanovený v realizme. Pri stanovovaní cieľa treba vytiahnuť hlavu z oblakov a zamyslieť sa nad tým, čo môžete ako jednotlivec dosiahnuť. „Zajtra sa chcem zamestnať“ je dosť vysoký cieľ, pretože ľuďom trvá trochu dlhšie, kým si zaistia pozíciu.

Je tiež dôležité uvedomiť si, kedy si kladiete príliš vysoké ciele. Ak si napríklad poviete, že pri hľadaní práce chcete získať špičkovú pozíciu, no pracovné inzeráty si pýtajú oveľa viac, ako môžete momentálne ponúknuť, možno stojí za to posunúť latku o niečo nižšie.

Ako nastaviť merateľný cieľ

Cieľ, ktorý je merateľný vašimi vlastnými činmi, vám umožňuje mať úplnú kontrolu nad tým, či cieľ splníte alebo nie. Cieľ „Chcem si nájsť prácu“ nie je veľmi dobrý, keďže sa v ňom nepokračuje. Buď nemáte prácu, alebo ju máte.

Dokonca aj niečo ako „chcem získať rozhovor každý týždeň“ je stále trochu príliš ďaleko. Je to preto, že máte veľmi malú kontrolu nad tým, či dostanete pohovor alebo nie. Jediné, čo môžete urobiť, je, aby vaša žiadosť o zamestnanie vyzerala čo najlepšie; po tom, pristátie na pohovore je mimo vašich rúk.

Preto je najlepšie, ak si stanovíte cieľ, pri ktorom máte veľkú kontrolu nad tým, či ho dokážete splniť alebo nie. Napríklad: „Chcem sa uchádzať o päť pracovných miest každý deň“ alebo „Chcem stráviť šesť hodín denne hľadaním a prihlásiť sa na pracovné inzeráty“ je dobré, pretože máte oveľa väčšiu kontrolu nad tým, či tieto ciele splníte resp nie.

Samozrejme, nie je to spoľahlivé; môžu nastať dni, kedy vám na stole nepristanú žiadne pracovné inzeráty a vy nemôžete splniť cieľ. Zatiaľ čo nepárny deň alebo dva sú v poriadku, vzor nesplnených cieľov môže znamenať, že musíte rozšíriť svoju sieť, pokiaľ ide o pracovné dosky a výklenky.

Stanovenie si takéhoto cieľa je však fantastické pre vaše duševné zdravie. Bez cieľa je naozaj ľahké stráviť celý deň premýšľaním o tom, ako sa uchádzať o prácu, a cítiť sa previnilo, keď robíte čokoľvek, len nie. Keď splníte cieľ dňa, je to; teraz máte od seba povolenie vyložiť si nohy a užiť si zvyšok dňa.

Súvisiace: Ako zvýšiť svoju produktivitu pomocou kritérií SMART

4. Oslávte menšie víťazstvá

Keď si hľadáte prácu, je veľmi ľahké získať víziu tunela a sústrediť sa len na jedinú vec, ktorú chcete dosiahnuť: získať prácu. Čo sa vás týka, čokoľvek, čo vám nepovedie k novej kariére, je bezcenné.

Ale to nemusí byť nevyhnutne pravda. Ak takmer netrafíte, je to znamenie, že niečo robíte správne. Ak ste napríklad pozvaní na pohovor, ale náborový pracovník sa vám neozve, znamená to, že ste sa skutočne priblížili k dosiahnutiu svojho veľkého cieľa. To nie je niečo, z čoho by ste mali byť smutný; v skutočnosti si to zaslúži oslavu.

Identifikáciou týchto malých víťazstiev môžete urobiť viac než len dobrý pocit. Môžete tiež spojiť bodky medzi svojimi úspechmi a nájsť vzory pri hľadaní práce. Napríklad, môžete si všimnúť, že ste pozvaní na pohovor, keď sa uchádzate o jedno pracovné miesto nad druhým, čo je výborným znakom toho, ktorou cestou by ste sa mali v budúcnosti vydať.

Lovte inteligentne, lovte lepšie

Hľadanie práce môže byť vzrušujúce, ale čím dlhšie to trvá, tým viac to vyčerpáva dušu. Je však dôležité udržiavať svoje záujmy nažive, stanovovať si dobré ciele a odmeniť sa, keď sa priblížite k dosiahnutiu tejto jednej prchavej práce.

5 zásadných tipov, ako dostať svoje hľadanie práce späť na správnu cestu

Niekedy vaše hľadanie práce jednoducho nedopadne dobre. Tieto tipy vám pomôžu pokračovať v hľadaní práce, keď je všetko nanič.

Prečítajte si ďalej

O autorovi