Bojíte sa, že vaša práca môže byť automatizovaná? Tu je návod, ako zmeniť svoju kariéru

Pracujete v technickom postavení, ktoré je nastavené na outsourcing do cloudu? Alebo možno zastávate pozíciu správcu a prijatie robotickej automatizácie procesov vás znepokojuje, že je vaša práca ohrozená? V každom prípade sa obávate automatizácie a toho, ako to ovplyvní vašu výplatu.

Ale okrem toho, že si vezmete stránku od ludditov (títo robotnícki aktivisti z 19. storočia zničili tkáčske stavy, aby odolali tomu, ako technológia spôsobila posun v pracovných normách a úlohách), čo môžete urobiť?

Tu je niekoľko spôsobov, ako sa pripraviť na nadchádzajúci posun v oblasti automatizácie, aby vaša kariérna dráha nebola prekážkou na ceste k digitálnej transformácii.

Prečo sú pracovné miesta ohrozené?

Následky automatizácie sú neisté, no zdá sa, že pracovné miesta sú ohrozené technológiou v mnohých odvetviach. Oblak, mrak, Softvér ako služba (SaaS)a Platforma ako služba (PaaS) Riešením je presunutie úloh na umelú inteligenciu a robotickú automatizáciu procesov. To posúva predstavy o tom, ako ľudia fungujú.

S niektorými technologickými hráčmi, ktorí vytvárajú produkty hyper prispôsobené konkrétnym odvetviam, budú hlavné sektory ako poisťovníctvo, zdravotná starostlivosť a telekomunikácie tlačia na automatizáciu mnohých svojich procesov pomocou tejto prispôsobenej technológie, aby si udržali náskok pred konkurenciou a držali krok s digitálne natívnym spoločnosti.

Každodenné roly, ktoré sa riadia pevným pracovným tokom, sú vystavené riziku, že ich prevezmú inteligentné algoritmy. Napríklad testovanie softvéru alebo dokonca podmnožinu úloh zabezpečenia kvality (QA) môžu vykonávať stroje.

Inteligencia v reálnom čase, internet vecí, DevOps a prediktívna analytika tiež zjednodušujú mnohé prevádzkové úlohy, pretože väčšinu úloh vykonávajú stroje. To znamená, že spoločnosti môžu najať menej ľudí, aby vykonali rovnakú prácu.

S AI chatbotmi, zákazníckou samoobsluhou, automatizáciou zákazníckych služieb a riadením a automatizáciou obchodných procesov sú ohrozené aj mnohé zákaznické a administratívne úlohy.

Ktoré zamestnania sú najviac ohrozené?

Zatiaľ čo väčšina pracovných miest ohrozených automatizáciou úplne nezmizne, v budúcnosti bude v mnohých z týchto profesií pravdepodobne menej príležitostí. To by mohlo sťažiť ľuďom v týchto pozíciách udržať si prácu alebo prejsť vyššie alebo do inej spoločnosti.

Najviac ohrozené sú technologické pracovné miesta:

• Vývoj softvéru
• Analýza kybernetickej obrany
• Práca so správou identity a prístupu
• IT manažment
• Správca systémov
• Technická podpora
• Správcovia databáz
• Sieťový inžinier
• Interní programátori

Viac ohrozené sú administratívne a zákaznícke služby:

• Zákaznícky servis
• Úlohy manuálneho zadávania údajov
• Vedenie účtovníctva a jednoduchého účtovníctva
• Recepční
• Pracovné miesta v maloobchode
• Skladové práce
• Administratívna práca
• Upisovanie pôžičiek
• Upisovanie poistenia
• Likvidátori poistných udalostí
• Úlohy HR
• Právni tajomníci
• Dispečeri
• Výrobné práce
• Operátori zariadení
• Účtovatelia
• Tellers
• Prepravní úradníci
• Pracovníci kancelárie
• Pokladníci

Dokážete zachrániť svoju kariéru?

Zatiaľ čo mnohí veria, že vzostup technológie je nevyhnutný a pracovníci sa musia len prispôsobiť, existujú spôsoby, ako môžu pracovníci zatlačiť späť. Koniec koncov, automatizácia mnohých kvantitatívnych aspektov týchto rolí ovplyvní ich kvalitatívne charakteristiky.

Napríklad likvidátori poistných udalostí často nerobia len ručnú prácu pri likvidácii poistnej udalosti. Svoje emocionálne a sociálne schopnosti využívajú aj na podporu zákazníkov v ťažkých časoch. To zlepšuje skúsenosti zákazníkov nehmotným spôsobom a pravdepodobne to odlíši spoločnosť od jej konkurentov, ak zvyšok prejde na automatizáciu. Interné riešenie pre ľudské alebo hybridné formy zákazníckych služieb cez AI bez emócií by mohlo mať vplyv.

Čítaj viac: Kódovanie nie je pre každého: Technologické práce, ktoré môžete získať aj bez neho

Ak ste združení v odboroch, môžete tiež vyjednávať, že si ponecháte niektoré alebo všetky úlohy, ktoré zaplatí vaša spoločnosť na rekvalifikáciu, prípadne na vytvorenie nových pozícií pre pracovníkov, ktorí prídu o prácu automatizácie. Nie ste v odboroch? Môžete zvážiť organizáciu, aby ste ochránili seba a svojich rovesníkov.

Ale automatizácia nie je vždy hrozbou. V mnohých prípadoch môže automatizácia prevziať iba časť práce niekoho zameranú na opakujúce sa a manuálne úlohy, čím uvoľní pracovníka na vykonávanie zložitejších (a kreatívnejších) úloh.

Staňte sa Výnimkou

Zatiaľ čo mnohé roly, ktoré sa dajú ľahko automatizovať, nebudú v budúcnosti tak žiadané, stále bude dopyt po niektorých pracovníkoch v týchto sektoroch. Je to preto, že existuje niekoľko úloh, ktoré spoločnosti nedokážu automatizovať, pretože sú príliš zložité, príliš nákladné na automatizáciu alebo existuje obchodný dôvod, prečo ich ponechať tak, ako sú.

V dôsledku toho sa môžete stať odborníkom na tieto úlohy a pokračovať vo svojej kariére v rovnakej oblasti.

IT profesionáli, ktorých pracovné miesta smerujú do cloudu, by mohli zvážiť zmenu svojej kariéry, aby pracovali pre spoločnosti SaaS a PaaS, ktoré by robili prácu, ktorú robia teraz. Alebo by mohli začať pracovať na voľnej nohe a ponúknuť služby niektorým spoločnostiam, ktoré stále potrebujú určité zručnosti, ale nepotrebujú niekoho zamestnať na plný úväzok. Mohli by sa tiež rozhodnúť pre rekvalifikáciu v inej technologickej oblasti.

Pracovné miesta a sady zručností v dopyte

Takže, aké zručnosti a pracovné miesta budú v budúcnosti žiadané? Tu je niekoľko úloh, ktoré pravdepodobne nebudú automatizované:

• Dátoví vedci
• Systémoví analytici
• Robotickí inžinieri a technici
• Počítačoví programátori
• Vysoko špecializované zákaznické práce
• Špičkové zákaznické práce
• Kreatívy
• Dozorcovia
• právnici
• Zdravotnícki pracovníci
• poradcovia
• Firemní lídri
• Finanční audítori
• Inžinieri
• Práca s čistou energiou
• Dizajnérske práce

Súvisiace: Práca z domu, o ktorej by ste mali vedieť

Vydanie sa na novú kariéru

Dúfate, že sa presuniete z kariéry, ktorá je na pokraji zániku, na kariéru s väčšou silou? V niektorých prípadoch sa môžete preškoliť v rámci roly, na ktorej momentálne zastávate, požiadaním o prácu navyše alebo presun na inú pozíciu alebo oddelenie.

V iných prípadoch možno budete musieť aktívne vyhľadávať ďalšie školenia a zručnosti.

Môžete napríklad začať už teraz presmerovaním svojej kariéry a nie pokračovaním v ceste, na ktorej ste, prostredníctvom nočných kurzov alebo iných certifikácií. Môžete dokonca nájsť mentora vo vašej spoločnosti alebo nechať svojho zamestnávateľa zaplatiť za vaše zvyšovanie kvalifikácie.

Ste pripravení urobiť zmenu?

Predtým, ako urobíte takú významnú zmenu, porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí v minulosti urobili podobný prechod, aby vám poradili. Ak môžete získať skúsenosti na voľnej nohe, zvážte to bokom, aby ste pri prechode nemuseli začínať na základnej úrovni.

Tiež sa uistite, že vaše pole je bezpečné pre automatizáciu. Posledná vec, ktorú chcete urobiť, je opustiť jednu prácu, ktorá je ohrozená, pre inú, ktorú pravdepodobne v budúcnosti prevezme aj AI.

Týchto 5 pracovných miest môže byť v budúcnosti bezpečných pred automatizáciou

Ale ako dlho, to si každý môže domyslieť.

Prečítajte si ďalej

O autorovi