Ako vybudovať solídny školiaci program pre zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti

Aj keď viete všetko o svojej práci, vedieť, ako zabezpečiť údaje vašej organizácie pred kybernetickými hrozbami, je výzvou.

Ako by ste sa cítili, keby ste si uvedomili, že v práci došlo k narušeniu bezpečnosti a počítačoví zločinci ukradli všetky vaše projektové súbory prostredníctvom nič netušiaceho obsahu, ktorý ste si stiahli? Tu prichádza na rad školenie v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Tento článok bude diskutovať o dôležitosti a kritických témach pre efektívne školenie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Čo je školenie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti?

Školenie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti je vzdelávací prístup k zlepšeniu rizikového správania zamestnancov, ktoré môže viesť k narušeniu bezpečnosti. Znamená to poskytnúť zamestnancom relevantné informácie a znalosti v oblasti IT, aby boli chránení pred kybernetickými útokmi doma aj v kancelárii.

Ľudská chyba je jednou z najväčších príčin veľkého narušenia bezpečnosti. To nie je úplne prekvapujúce, pretože môžete byť zaneprázdnení v kancelárii a nevedomky klikať na phishingové e-maily. Môžete dokonca pristupovať k citlivým informáciám v nechránenej sieti. Toto rizikové správanie zdôrazňuje potrebu vzdelávania zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Aký je význam školenia zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti?

Keďže hrozby kybernetickej bezpečnosti neustále pribúdajú, osobné a firemné údaje už nie sú v bezpečí. Zo dňa na deň sa stávajú zraniteľnými voči týmto útokom.

Ako dobre ste vybavení proti hackerom, ktorí hľadajú spôsoby, ako ukradnúť vaše osobné údaje a údaje vášho zamestnávateľa ako zamestnanca? Finančné zisky sú zvyčajne motívom narušenia bezpečnosti a náklady na porušenie údajov sú škodlivé.

Možno sa pýtate, či organizácie nemajú na túto prácu bezpečnostný softvér. No, aj keby áno, nestačí to. Ak zamestnanec nevie, ako odhaliť bezpečnostnú hrozbu v práci, ako sa jej vyhne, odstráni alebo dokonca nahlási?

Súvisiace: Ako povzbudiť ľudí, aby sa venovali kariére v oblasti kybernetickej bezpečnosti

S mnohými organizáciami, ktoré do svojich pracovných nastavení začleňujú zásady práce na diaľku, sa ich zraniteľnosť ešte zvýšila. Praktické školenie o kybernetickej bezpečnosti vám pomôže vedieť, ako rozpoznať kybernetické útoky a reagovať na ne počas vašich interakcií na internete.

4 tipy na vytvorenie efektívneho školiaceho programu pre zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti

Efektívne školenie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti výrazne pomáha predchádzať narušeniam bezpečnosti spôsobeným ľudskou chybou. Aby sme to dosiahli, pozrime si niekoľko tipov na budovanie tréningu orientovaného na výsledok.

1. Zamerajte sa na nepretržité školenie v oblasti kybernetickej bezpečnosti

Školenie v oblasti kybernetickej bezpečnosti by nemalo byť jednorazovým procesom. Mal by byť nepretržitý a vyvíjať sa. Tu je dôvod.

Kyberzločinci sa nespoliehajú na jednu techniku. Používajú viaceré spôsoby útoku a priebežne ich obmieňajú. Títo zlí chlapci si uvedomujú, že hackerské taktiky sa vyvíjajú, takže to, čo fungovalo pred rokom, už tento rok nemusí byť účinné.

Pokračujúce školenia v oblasti kybernetickej bezpečnosti teda pomáhajú zamestnancom držať krok s najnovšími aktualizáciami podvodov.

2. Ponuka prispôsobených školení

Existuje veľa školiacich programov v oblasti kybernetickej bezpečnosti a vaši zamestnanci ich nemusia všetky potrebovať. Získajte prispôsobené školenie. Nechajte to platiť pre vašich zamestnancov a ich úlohy v organizácii.

Ak napríklad podnikáte v zdravotníctve, ponúknite témy, ktoré sa zameriavajú na dodržiavanie zákona HIPAA. Ak vaši zamestnanci pracujú z domu, zabezpečte školenie týkajúce sa používania osobných zariadení.

3. Vytvorte rôzne štýly učenia

Štýl vyučovania v triede zostáva tradičnou metódou vyučovania. Nie každý sa však takto učí.

Niektorým z vašich zamestnancov sa v tomto učení založenom na teórii nemusí dariť. Namiesto toho, aby ste sa držali jedného typu učenia, vyberte si vzdelávací modul, ktorý zahŕňa rôzne druhy, ako sú kvízy, praktické cvičenia a experimenty. Nechajte ich dostatočne baviť a zaujať, aby to zvládli.

4. Zmerajte efektivitu tréningu

Cieľom kybernetického školenia zamestnancov je pomôcť zamestnancom rozpoznať kybernetické útoky a vyhnúť sa im. Efektívne školenie meria výkon zamestnancov, aby sa vedelo, či došlo k zlepšeniu alebo nie.

Pred školením ponúknite zamestnancom dotazník, aby si skontrolovali úroveň povedomia o kybernetickej bezpečnosti. Potom vykonávajte pravidelné hodnotenia pomocou kvízov a skutočných incidentov, aby ste zistili, či bol program dostatočne účinný na zmiernenie kybernetických hrozieb na vašom pracovisku.

4 kľúčové témy školení zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti

Pri vyhľadávaní školiacich programov v oblasti kybernetickej bezpečnosti sa musíte zamerať na témy, ktoré pokrývajú kybernetické hrozby, s ktorými sa na svojom pracovisku s najväčšou pravdepodobnosťou stretnete.

Tu je niekoľko dôležitých tém školení v oblasti kybernetickej bezpečnosti, ktoré by mal zamestnanec absolvovať.

1. Hygiena hesla

Heslá sú najbežnejším spôsobom autentifikácie vo webových aplikáciách. Pravdepodobne vlastníte viacero online účtov, ku ktorým pristupujete po predložení svojho používateľského mena a hesla.

Zapamätanie si viacerých hesiel môže byť zdrvujúce, takže sa uchýlite k používaniu všeobecných hesiel, ktoré sa dajú ľahko zapamätať. Ide o nedostatočnú hygienu hesiel a predstavuje hrozbu pre bezpečnosť vašej organizácie online.

Školenie zabezpečenia hesiel učí zamestnancov dôležitosti vytvorenie silného hesla pre každú aplikáciu súvisiacu s prácou.

Silné heslo sťažuje hackerom prístup k vašim účtom. Malo by ísť o kombináciu čísel, písmen a symbolov.

2. Útoky sociálneho inžinierstva

Ako sa technologická bezpečnosť stáva silnejšou, techniky sociálneho inžinierstva sú v súčasnosti čoraz častejšie využívané útočníkmi na zneužitie najslabšieho článku – ľudí. To robí z vašich zamestnancov cieľ.

Podvodníci zvyčajne využívajú ľudské chyby na získanie neoprávneného prístupu k súkromným informáciám patriacim jednotlivcom alebo organizáciám. Manipulujú zamestnancov, aby ohrozili bezpečnosť ich spoločnosti alebo poskytli dôverné informácie. Vykonávajú to prostredníctvom série škodlivých aktivít, ako je kompromitácia obchodných e-mailov, sťahovanie zo stránok sociálnych sietí a strašiaci softvér.

Boj proti hrozbám sociálneho inžinierstva si vyžaduje, aby zamestnanci absolvovali školenie v oblasti kybernetickej bezpečnosti tam, kde sú naučí sa taktiky, ktoré útočníci používajú, ako identifikovať nezabezpečené stránky a ďalšie bezpečnostné povedomie riešenia.

3. Bezpečné postupy práce na diaľku

Práca na diaľku sa v posledných rokoch stala samozrejmosťou. Mnohí zamestnanci teraz pracujú z domu a používajú svoje osobné zariadenia, ako je domáci internet, a nie zabezpečené zariadenie nainštalované v kancelárii. S týmto trendom sa kyberzločinci teraz zameriavajú na takýchto zamestnancov, aby získali prístup k citlivým údajom spoločnosti.

Vyškolte svojich pracovníkov o tom, ako implementovať a riadiť kybernetickú bezpečnosť doma. Pestovanie zdravých praktík webových aplikácií, ako je inštalácia antivírusu a zabezpečenie domácej siete Wi-Fi, bráni tretím stranám v prístupe k citlivým informáciám.

4. Phishingové útoky

Phishing je jedným z najefektívnejších kanálov, ktoré kyberzločinci používajú na online útoky. Táto forma kybernetického útoku neustále rastie, keďže práca na diaľku ešte viac sťažuje organizáciám zabezpečiť, aby sa pracovníci nestali obeťami.

Hackeri teraz používajú šikovné techniky ako napr kompromis obchodného e-mailu oklamať zamestnancov, aby si stiahli škodlivé prílohy, aby sa dostali k citlivým údajom spoločnosti. Je ťažké odhaliť tieto škodlivé e-maily kvôli ich sofistikovanosti. Efektívne školenie v oblasti kybernetickej bezpečnosti na túto tému však môže naučiť členov tímu, ako rozpoznať phishingové útoky.

Posilnenie postavenia zamestnancov v najlepšom záujme organizácie

Jednou z hlavných priorít podnikov v tejto digitálnej ére je ochrana ich údajov. Keďže kybernetické hrozby sú čoraz sofistikovanejšie, kľúčom k dosiahnutiu tohto cieľa je neustále školenie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti.

Myšlienkou školenia zamestnancov o kybernetickej bezpečnosti je implementácia úplnej bezpečnosti. Keď každý vie, čo treba urobiť na zabezpečenie firemných údajov, kyberzločinci budú mať najťažší čas preniknúť do vašej siete.

5 efektívnych tipov na zabezpečenie zamestnania v oblasti kybernetickej bezpečnosti

Odborníci na kybernetickú bezpečnosť sú dnes veľmi žiadaní a ak hľadáte prácu v tomto sektore, toto je vaša najlepšia šanca. Získajte prácu s týmito tipmi.

Prečítajte si ďalej

O autorovi