Po tom, čo sme videli určité ohromujúce úspechy ľudí ako Mark Zuckerberg, Elon Musk, Steve Jobs a ďalší bez podnikateľského zázemia, začínajú sa startupy v týchto dňoch propagovať ako šialené. Ľudia si myslia, že aj ten najmenší kapitál ponúkaný v startupe môže stačiť na to, aby zbohatol.
Napriek tomu s vedomím, že väčšina startupov zlyhá, rozhodnutie môže byť mätúce. Ak sa cítite rovnako, čítajte ďalej. Tu je niekoľko skvelých dôvodov, prečo by ste sa mali pridať k startupu.
1. Inovatívny spôsob myslenia
Často sa hovorí, že ľudia, ktorí veria v budovanie niečoho nového od nuly, sú schopní vidieť veci inak ako tí, ktorí nikdy nič vlastné nevyvinuli. V startupoch sú títo ľudia zakladateľmi.
Mali by ste vedieť, že kvôli malým tímom sa väčšina zakladateľov podieľa na dokončení úlohy s členmi tímu a v prípade problému Keď prídete, či už vo vašej práci alebo v projekte ako celku, môžete od neho očakávať jedinečnú radu na riešenie tejto výzvy ich. Pomôže vám naučiť sa rôzne prístupy, ktoré možno použiť na vyriešenie konkrétneho problému.
Okrem toho sú títo ľudia často otvorení, a preto vítajú rôzne pohľady na riešenie rôznych problémov a umožňujú vám objavovať nové nápady. To je niečo, čo možno nezažijete pri práci vo veľkých tímoch pre korporátne firmy.
2. Viac príležitostí na rozšírenie vašej pracovnej oblasti
Nie je žiadnou novinkou, že cash flow pri startupoch je obmedzený. Môžete dostať zaplatené oveľa menej, ako by ste mohli dostať vo veľkej korporátnej firme za titul. Získate však množstvo príležitostí na zlepšenie svojich zručností a rozšírenie svojho pracovného poľa.
Je to obzvlášť dobré, ak práve začínate pracovať a chcete vyniknúť vo viacerých oblastiach súvisiacich s vaším odborom. Ak sa napríklad venujete písaniu na začiatku, možno budete musieť použiť aj nejaké nástroje na grafické navrhovanie pre elektronickú knihu, ktorú ste napísali, a dokonca ju nahrajte na webovú stránku. Spolu s písaním teda získate skúsenosti s grafickým dizajnom a naučíte sa niečo o nahrávaní súborov PDF na stiahnutie na webové stránky.
3. Flexibilný spôsob práce
Pri spustení je normálna práca v nepárnych hodinách. V kancelárii nájdete veľa ľudí, ktorí pracujú neskoro v noci. Pravdou však je aj to, že im viac záleží na kvalite, ktorú môžete priniesť na stôl, ako na tom, kde a ako dlho pracujete. Z tohto dôvodu musíte byť produktívnejší. A ak môžete urobiť lepšie práca z domu, môžete to prediskutovať so svojím manažérom. Môžu vám umožniť pracovať na diaľku.
Okrem toho, ak si nie ste istí, či bude táto práca pre vás to pravé, môžete sa tiež porozprávať so svojím náborovým pracovníkom pracujte prvých pár týždňov, aby ste vedeli, či sa vám práca v takomto prostredí páči a či tento typ zvládnete stres. Mnoho startupov to tiež umožňuje, za predpokladu, že máte požadované zručnosti a dokážete priniesť výsledky.
4. Viac nových sietí
Startupy nemajú tisíce zamestnancov a veľké tímy. Väčšinou musí jedna osoba nosiť viacero klobúkov. Je teda pravdepodobné, že sa vám podarí absolvovať niekoľko pohovorov, zúčastniť sa konferencií alebo stretnúť odborníkov z odvetvia. Ak ste zruční a poznáte svoje spôsoby, môžete si s nimi vybudovať dobré vzťahy a rozšíriť svoju sieť.
Okrem toho veľa startupov pracovať z co-workingových priestorov, týmto spôsobom sa môžete stretnúť s ľuďmi z iných startupov; dokonca aj tí, ktorí sú v rovnakej pracovnej úlohe ako vy. Je to zvyčajne zábava a aj tu môžete rozšíriť svoju sieť.
5. Viac zodpovednosti
Keď sa pripájate k startupu, mali by ste už vedieť, že sa zaväzujete urobiť viac práce, ako ste sa v niektorých prípadoch dohodli. Na rozdiel od veľkých korporátnych firiem sa počas roka nebudete môcť držať jednej monotónnej úlohy. Vezmime si opäť príklad autora obsahu. Keď sa pripojíte k firme ako autor obsahu, vašou úlohou je zvyčajne vytvárať články a písať e-knihy alebo biele knihy pre spoločnosť.
V startupoch sa však od vás môže očakávať aj práca s copywritingom, úpravami a korektúrou práce iných alebo dokonca písaním video scenárov. Takže týmto spôsobom môžu byť k dispozícii nejaké ďalšie povinnosti, ktoré vám však pomôžu rozšíriť váš súbor zručností.
Ak sa neskôr v živote rozhodnete zmeniť svoju prácu na plný úväzok a založiť si vlastnú malú agentúru písania, tieto veci vám môžu pomôcť.
6. Viac uznania
Keď pracujete v malých tímoch, každý vie, čo dosiahnete a aký prínos máte pre spoločnosť. Platí to však aj naopak. Ak sa pomýlite alebo sa poseriete, každý to tiež pozná, čo môže byť niekedy trápne. Ale keď o tom viete, vyhnete sa chybám, ktoré budú firmu stáť.
Počas práce pre veľkú firmu práca jedného člena tímu nemusí mať na spoločnosť veľký vplyv, no pri startupoch je vaša práca dôležitá. Všetko, čo robíte, priamo ovplyvňuje úspech spoločnosti. V startupoch záleží na výkone každého.
7. Urobte viac s menej
Aj keď bude startup, pre ktorý sa rozhodnete pracovať, plne financovaný, peniaze budú stále problémom. Preto viac ako často budete musieť veci vyriešiť s minimálnymi nákladmi. Donúti vás to prijať bláznivé výzvy a využiť svoju kreativitu na to, aby veci fungovali – napríklad priniesť rovnaké výsledky ako marketingová kampaň v hodnote 50 000 dolárov za 5 000 dolárov.
Navyše, keď niečo také skutočne dosiahnete, zvýši to vašu sebadôveru a stanete sa odborníkom. Okrem profesionálneho úspechu zanecháva vplyv aj na váš osobný život. Začnete myslieť ekonomicky a nájsť spôsoby, ako plánovať a organizovať veci bez toho, aby ste na všetko museli míňať doláre.
8. Uvoľnená atmosféra
Pri startupoch nemusia byť pravidlá také prísne ako vo veľkých korporáciách. V závislosti od toho, kde pracujete, môžete nosiť bežné oblečenie. Navyše, ľudia medzi sebou zvyčajne komunikujú, každý má z práce rovnakú úroveň vzrušenia ako vy a takmer každý je v pohode, pokiaľ zajtra nie je seriózny termín.
9. Vlastný kapitál sa ponúka
Keď sa pripojíte k startupu, ponúkne vám nižšiu mzdu. Spolu s tým však väčšina startupov ponúka určitú formu vlastného imania, ktorá zvyčajne motivuje ľudí, aby pracovali ako spolupodnikatelia a nie len ako zamestnanci, ktorí pracujú za svoju výplatu.
Ak spoločnosť uspeje a zarobí milióny, je pravdepodobné, že zbohatnete aj vy. Aj keď na to budete musieť čakať niekoľko rokov a pracovať vo dne v noci, aby ste zabezpečili úspech spoločnosti.
Hodnota vášho vlastného imania je zvyčajne dobrá, ak sa pripojíte k startupu v jeho ranom štádiu, povedzme, keď má len 20 zamestnancov alebo tak nejako. Nemalo by to však byť jediným motivátorom pre vstup do startupu, keďže väčšina startupov zlyhá.
Ak sa ukáže, že hodnota vašich akcií nie je taká vysoká alebo ak startup zlyhá, stále vám poskytne pochopenie toho, ako fungujú schémy vlastného imania so spoločnosťami, a môže vám pomôcť zmeniť váš prístup k vášmu osobnému životu financií.
Pripojte sa k startupu, ak chcete napredovať vo svojej kariére
Byť súčasťou startupu vám môže pomôcť stať sa expertom v danej oblasti, pretože všetko, čo robíte, budete testovať v reálnom čase a podľa potreby to meniť. Naučíte sa disciplíne, time managementu, ako byť produktívnym, ako sa vysporiadať s náročnými výzvami a podobne. Tieto zručnosti vám pomôžu nielen v profesionálnom, ale aj osobnom živote.
Ak však hľadáte prácu na platenie účtov a záleží vám na rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, mali by ste zvážiť opak.