Odkedy zasiahla pandémia v roku 2020 a spôsobila zastavenie cestovania po celom svete, slová „pracovník na diaľku“ a „online nezávislý pracovník“ sa stali módnymi slovami. Mnoho ľudí používa tieto slová zameniteľne, keď hovorí o práci z domu, ale sú skutočne synonymom toho druhého?
Pozrime sa teda na prácu na diaľku a online freelancing a uvidíme ich rozdiely.
Vzdialený pracovník
Vzdialený pracovník je niekto, kto pracuje mimo kancelárie. Aj keď je to zvyčajne doma, nemusí to tak byť. Vzdialení pracovníci môžu pracovať v kaviarni, parku alebo dokonca v hoteli na druhej strane sveta. Ale aké ďalšie vlastnosti má pozícia vzdialeného pracovníka?
1. Vzťah zamestnávateľa a zamestnanca
Vo všeobecnosti je väčšina vzdialených pracovníkov stále zamestnaná spoločnosťou, pre ktorú pracujú. To znamená, že máte pevnú mesačnú mzdu alebo hodinovú sadzbu a ako zamestnanec ste chránení zákonom. Ak teda zmluva, ktorú ste podpísali so spoločnosťou, pre ktorú pracujete, uvádza, že ste zamestnanec a môžete pracovať mimo priestorov svojej kancelárie, potom ste pracovníkom na diaľku.
Vzhľadom na to, že ste zamestnanec, vaša kancelária by áno pravidlá práce z domu, ktoré musíte dodržiavať. Takže aj keď nie ste fyzicky v kancelárii, máte sprievodcu, ktorý vám zaručí, že sa nestratíte pri plnení svojich úloh a udržíte si svoju produktivitu.
2. Máte výhody
Ako zamestnanec vás chráni zákon. To znamená, že vaša spoločnosť musí poskytovať výhody, ako je platená dovolenka, 401 (K) a poistenie. Ak máte vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom so spoločnosťou, s ktorou pracujete, a neposkytujete tieto výhody, nesiete zodpovednosť za súdny spor.
3. Zvyčajne máte jediného zamestnávateľa
Ako vzdialený zamestnanec vo všeobecnosti pracujete len pre jednu spoločnosť. Aj keď niektorí ľudia pracujú s dvoma alebo tromi spoločnosťami súčasne, zvyčajne sú zriedkavé. Okrem toho pre nich nemôžete pracovať súčasne – to znamená, že ak pracujete pre spoločnosť od 8:00 do 14:00, nemôžete v tom čase vykonávať úlohy pre iné spoločnosti.
Tieto spoločnosti zvyčajne sledujú váš čas a vyžadujú, aby ste pracovali výlučne pre nich počas vášho povinného pracovného času.
4. Máte kolegov, ktorí vám pomôžu
Ak nepracujete pre veľmi malý startup, pravdepodobne budete spolupracovať s niekoľkými ďalšími. Ak teda narazíte na nejaké problémy, môžete sa spoľahnúť, že vám pomôžu. Zvyčajne vás prevedú procesmi a systémami spoločnosti.
Okrem toho, pokiaľ nie ste vrcholový manažér s „šéfom“ v názve vašej práce, zvyčajne máte nadriadeného alebo manažéra, ktorý vás bude viesť a pridelí vám jednotlivé úlohy.
5. Máte IT oddelenie
Ak pracujete s firmou, zvyčajne máte IT oddelenie, ktoré vyrieši všetky problémy s vašimi počítačmi. Ak vám teda nefunguje počítač alebo ste zabudli svoje prihlasovacie údaje, pomôžu vám IT ľudia spoločnosti. Požiadajú vás, aby ste prišli do kancelárie alebo poslali svoje zariadenie na riešenie problémov, ak máte problém s hardvérom, alebo ho diagnostikujú a opravia manuálne, ak ide o softvérový problém.
6. Bezproblémové platenie daní
Ak pracujete s jedným zamestnávateľom a máte jeden zdroj príjmu, nemusíte sa starať o dane. Daňové priznanie a zaplatenie daní vo vašom mene bude podávať vaša spoločnosť. Všetko, čo musíte urobiť, je podpísať papiere a finančné alebo účtovné oddelenie vybaví všetko.
Keď je všetko podané, spoločnosť vám poskytne kópiu dokumentov a je len na vás, ako svoje kópie založíte a uložíte.
Online Freelancer
Zatiaľ čo online freelancer pracuje aj mimo fyzickej kancelárie, ich hlavným rozdielom je, že nie sú zamestnancami spoločností, s ktorými spolupracujú. To znamená, že spoločnosť, s ktorou spolupracujú, má menšiu kontrolu nad tým, ako nezávislý pracovník vykonáva svoju prácu – dôležitý je výstup, ktorý spoločnosti poskytujú.
1. Ste dodávateľ
Ak ste online freelancer, ste nezávislým dodávateľom spoločnosti, s ktorou spolupracujete. To znamená, že pre svojho klienta poskytujete špecifickú službu alebo produkt, nič viac, nič menej.
Zvyčajne máte aj väčšiu slobodu pri vykonávaní svojej práce – záleží len na vašom výstupe. Keďže ste však dohodár, nie zamestnanec, máte zo zákona menšiu ochranu.
2. Zvyčajne ste platení viac
Ako nezávislý dodávateľ zvyčajne dostávate vyššiu mzdu ako zamestnanci. Keďže vás však váš klient nezamestnáva, nemáte nárok na výhody nariadené zákonom. Nie ste krytí jej poistnou zmluvou, nemáte platené voľno a nemáte dôchodkové dávky.
3. Môžete pracovať s viacerými klientmi
Keďže väčšina nezávislých pracovníkov je založená na projekte alebo výstupe, zvyčajne môžete prijať toľko klientov, koľko chcete. Môžete dokonca pracovať na projektoch súbežne, pokiaľ to nezasahuje do vášho pracovného toku.
A pokiaľ nepodpíšete zmluvu, ktorá vám zakazuje preberať klientov v rovnakom odvetví, ako sú klienti, ktorých máte v súčasnosti, títo nemajú žiadne slovo o tom, s kým a kedy pracujete. Pokiaľ dodržíte svoje termíny a dokončíte očakávanú prácu, môžete robiť, čo chcete, kedykoľvek chcete.
4. Môžete si najať vlastných zamestnancov
Ako online nezávislý pracovník zvyčajne pracujete sám. Aj keď môžete požiadať o pomoc zamestnancov svojho klienta, nebude to vyzerať dobre, pretože klient si vás najíma pre vašu odbornosť. Napriek tomu, pokiaľ to vaša zmluva nezakazuje, môžete si najať ľudí, ktorí s vami budú spolupracovať.
To znamená, že nemusíte robiť skutočnú prácu. Pokiaľ dokážete zaručiť kvalitu výstupov svojho tímu, môžete sa sústrediť na riadenie svojich ľudí a viacerých klientov, zatiaľ čo vaši zamestnanci vykonávajú prácu.
5. Na veci prídete sami
Keďže ste nezávislým dodávateľom pre klienta, s ktorým pracujete, zvyčajne nemôžete voľne využívať jeho zdroje. Napríklad IT oddelenie klienta nie je povinné vám pomôcť, ak máte problémy s počítačom.
A ak najímate nového člena tímu, nemôžete požiadať personálny tím vášho klienta, aby preveril uchádzačov. Takže, ak potrebujete vyriešiť problém, budete sa ho musieť naučiť sami, alebo si musíte najať odborníka, ktorý ho vyrieši za vás.
6. Platíte svoje dane
Ako nezávislý dodávateľ nie sú vaši klienti povinní zrážať za vás žiadne dane. Keď vám zaplatia za vaše služby, nemajú sa už o čo starať. Musíte však oznámiť svoje tržby a príjmy vláde ako nezávislému dodávateľovi a zaplatiť dane.
Takže okrem dokončovania projektov so svojimi klientmi musíte tiež sledovať svoje financie, archivovať dokumenty a platiť dane. Môžete to urobiť sami, čo sa neodporúča, pokiaľ nie ste účtovník, alebo si najať účtovníka a účtovníka, ktorý to urobí za vás.
Uprednostňujete prácu na diaľku alebo na voľnej nohe online?
Aj keď vám oba typy pracovných miest ponúkajú výhodu pracovať kdekoľvek chcete, výrazne sa líšia v prístupe k práci. Vzdialení pracovníci majú štruktúrovanejší kariérny postup a systém podpory spoločnosti. Zvyčajne sú však platení menej a majú menšiu slobodu.
Na druhej strane, online nezávislí pracovníci majú väčšiu kontrolu nad tým, kde a ako vykonávajú svoju prácu. Majú tiež tendenciu dostávať viac peňazí. Majú však aj väčšie riziko a vo všeobecnosti musia robiť viac práce, takže niektorí nemusia byť vhodní pre tento druh kariéry. Bez ohľadu na to, ktorú možnosť si vyberiete, robte svoju prácu dobre. Týmto spôsobom si vás všimnú, čo vám umožní získať propagáciu skôr alebo získať opakovaný obchod.
