Hľadáte spôsoby, ako váš profil na LinkedIn vyniknúť ako čerstvý absolvent? Pozrite si tieto tipy, ktoré vám pomôžu, aby si vás všimli zamestnávatelia!
LinkedIn je vynikajúca platforma, ktorú môžete použiť, aby vám pomohla začať hľadať prácu po ukončení vysokej školy alebo univerzity. Má rôzne nástroje, ktoré môžete využiť, aby ste si našli ideálnu prácu, bez ohľadu na to, ako ste v tomto odvetví nováčik.
Na rozdiel od iných platforiem, ktoré kladú dôraz na neformálne sociálne interakcie, LinkedIn poskytuje priestor na spojenie s odborníkmi z odvetvia, získavanie informácií o novom vývoji v odvetví a hľadanie zamestnania. Môžete podniknúť množstvo akcií, ktoré vám pomôžu zviditeľniť sa ako čerstvého absolventa.
1. Dokončite nastavenie svojho profilu
Náboroví pracovníci môžu prehliadnuť váš profil, ak v ňom chýbajú nejaké dôležité informácie. Nenechávajte prázdne oblasti a pokúste sa vyplniť každú časť profilu.
Vytvorte pútavý nadpis
Váš nadpis je príležitosťou prejaviť svoju kreativitu. Považujte svoj nadpis za profesionálny slogan. Ak zažívate spisovateľský blok, zamyslite sa nad tým, čo chcete, aby o vás náboroví manažéri, recruiteri alebo budúci spolupracovníci vedeli.
Môžete zahrnúť predmety, ktoré vás vzrušujú, ako napríklad nový priemyselný vývoj alebo výskum. Môžete si tiež pozrieť profily ľudí, ktorých obdivujete, kde nájdete nápady a inšpiráciu.
Pridajte zručnosti, certifikácie a jazyky
Pri vypĺňaní súhrnnej časti môžete pridať obsah, ktorý používate vo svojom najlepšie napísanom motivačnom liste. Zvýraznite svoje zručnosti vrátane publikovaných článkov, ktoré ste napísali, cudzích jazykov, ktoré ovládate, a certifikácií, ktoré ste získali.
Súhrnná časť je vašou príležitosťou pochváliť sa svojimi úspechmi. Môžete pridať relevantné videá, obrázky, prezentácie a odkazy na prezentáciu svojej práce a úspechov.
2. Použite profesionálnu snímku hlavy pre svoj profilový obrázok
Na rozdiel od iných platforiem sociálnych médií, ak nemáte profilový obrázok alebo obrázok so svojím domácim miláčikom, nedosiahnete výsledky, ktoré hľadáte. Ak chcete, aby vás najímanie manažérov a náborových pracovníkov brali vážne, mali by ste použiť obrázok, ktorý zobrazuje váš profesionálny imidž.
Ak váhate, či pridať svoju fotografiu, pretože ste trochu hanblivý, mali by ste vedieť, že podľa LinkedIn, profily s profilovým obrázkom získajú 21-krát viac zobrazení ako profily bez. Mali by ste tiež zvážiť, že niektoré potenciálne kontakty, náboroví manažéri a náboroví pracovníci používajú chýbajúci profilový obrázok ako prvý filter pri určovaní, s kým sa chcú spojiť.
Ako profilový obrázok by ste sa mali vyhýbať používaniu kreslených avatarov, obrázkov večierkov alebo obrázkov zvierat. Ak potrebujete aktualizovať svoj profilový obrázok, možno vás bude zaujímať učenie ako zmeniť svoj profilový obrázok na LinkedIn.
Ak hľadáte prácu v odvetví, ktoré sa vo veľkej miere spolieha na sociálne médiá alebo marketing, udržujte svoj profilový obrázok konzistentný na všetkých platformách, na ktorých máte účet. Táto konzistentnosť môže pomôcť náborovým manažérom a náborovým pracovníkom identifikovať vás, vďaka čomu budete pôsobiť profesionálnejšie.
3. Zahrňte kľúčové slová špecifické pre kariéru
Kľúčové slová, ktoré chcete zahrnúť do svojho profilu, závisia od typu zamestnania, ktoré hľadáte. Zvážte zručnosti a vlastnosti, ktoré náboroví manažéri a personalisti hľadajú, a pridajte ich do svojho profilu. Prezrite si pracovné ponuky, ktoré vás zaujímajú, a vytvorte zoznam zručností, ktoré majú spoločné.
Ak máte zručnosti, uveďte ich vo svojom profile. Keď začnete pridávať zručnosti, LinkedIn ponúka zručnosti súvisiace s kľúčovými slovami, ktoré ste zadali do vyhľadávacieho poľa. LinkedIn poskytuje túto funkciu, ktorá vám pomôže nájsť zručnosti, ktoré máte, ale možno ste na ne zabudli.
Vaše kontakty vás môžu podporiť za zručnosti, ktoré ste uviedli, čo dáva náborovým manažérom a náborovým pracovníkom potvrdenie, že máte zručnosti. Pri písaní zoznamu nezabudnite zahrnúť všetky programovacie jazyky, ktoré poznáte, a nástroje špecifické pre dané odvetvie, ako napríklad Photoshop alebo Google Analytics.
Po dokončení zoznamu zručností pomocou kľúčových slov, ktoré ste našli v pracovných pozíciách, by ste si mali prečítať túto časť. Možno budete chcieť skontrolovať nadmerne používané buzzwordy, ktoré by ste mali odstrániť zo svojho profilu LinkedIn.
4. Pridajte pracovné skúsenosti vrátane dobrovoľníckej práce a stáží
V sekcii zamestnanie môžete zahrnúť svoje súčasné a minulé zamestnania so stručným popisom povinností. Je len na vás, či chcete byť viac alebo menej podrobný ako váš životopis.
Ak ste dostali povýšenie v rámci organizácie, mali by ste označiť každú pozíciu, ktorú ste zastávali, dátumami, aby náboroví manažéri a náboroví pracovníci videli váš pokrok. Ako nový absolvent možno nemáte veľa pracovných skúseností a ak ich máte, môžete zahrnúť aj dobrovoľnícke skúsenosti.
Zahrnutie dobrovoľníckej skúsenosti je pozitívnym doplnkom vášho profilu, pretože zobrazuje niečo osobné a jedinečné o vás. Môžete tiež zahrnúť čiastočný úväzok, neplatené, zmluvné a stáže, ktoré ste absolvovali.
Ak máte organizácie, ktoré podporujete alebo ste s nimi zapojený, môžete ich zahrnúť, aby ste potenciálnym zamestnávateľom pomohli lepšie pochopiť príčiny, ktoré sú pre vás dôležité. Keď bude váš profil dokončený, možno vás bude zaujímať ďalšie vzdelávanie spôsoby, ako vybudovať profesionálnu sieť na LinkedIn.
5. Vyžiadajte si odporúčania od súčasných a bývalých kolegov
Odporúčania sú skvelým spôsobom, ako preukázať svoje schopnosti, pretože niekto hovorí, že vás odporúča pre vaše schopnosti. Môžete požiadať súčasných a bývalých kolegov, aby napísali podrobné odporúčania.
Ak je to možné, zistite, či môžete získať odporúčanie pre každú pozíciu, ktorú ste mali. Možno nájdete ľudí, ktorí vám budú ochotnejší napísať odporúčanie, ak sa ponúknete, že napíšete aj pre nich.
Náboroví manažéri a recruiteri si všímajú odporúčania od priamych manažérov alebo ľudí, ktorí s vami úzko spolupracujú. Ak si nie ste istí, ako začať, možno vás bude zaujímať učenie ako požiadať o odporúčania na LinkedIn.
6. Nárokujte si svoju jedinečnú adresu URL
Ak chcete zvýšiť svoju viditeľnosť, keď vás manažéri a náboroví pracovníci hľadajú online, mali by ste svoj profil zverejniť a vytvoriť jedinečnú adresu URL. Keď budete mať svoju jedinečnú adresu URL, môžete ju pridať do svojho životopisu, e-mailového podpisu a životopisu na sociálnych sieťach.
Svoju jedinečnú adresu URL si môžete vytvoriť v nastaveniach profilu na LinkedIn. Jedinečná adresa URL LinkedIn pomáha potenciálnym zamestnávateľom ľahšie vás nájsť v Google a iných vyhľadávačoch. Ak potrebujete pomoc pri vytváraní adresy URL, možno vás bude zaujímať ďalšie vzdelávanie ako nájsť a prispôsobiť svoju URL LinkedIn.
7. Požiadajte niekoho, aby skontroloval váš dokončený profil
Keď dokončíte svoj profil a skontrolujete ho, mali by ste získať ďalšie oči, aby si ho prezreli. Je ľahké niečo vynechať, pretože sa na to pozeráte už nejaký čas.
Požiadajte kolegu alebo dvoch, aby sa pozreli na váš profil a poskytli spätnú väzbu. Môžu nájsť preklepy a gramatické chyby, ale môžu mať otázky týkajúce sa vecí, ktoré ste zahrnuli, čo vám môže pomôcť ujasniť si veci predtým, ako si najmete manažérov a náborových pracovníkov, ktorí si prezerajú váš profil.
Predstavte sa náborovým a náborovým manažérom
Váš LinkedIn profil môže byť vaším úvodom pre potenciálneho zamestnávateľa. Prvý dojem je kritický, takže musíte vytvoriť prítomnosť na LinkedIn, ktorá zdôrazní vaše skúsenosti a odborné znalosti. Môžete to urobiť tak, že zverejníte profesionálny profilový obrázok a predvediete svoje schopnosti.
Odporúčania týkajúce sa vašich zručností sú sociálnym dôkazom vašich schopností, čo je to, čo mnohí náboroví manažéri a náboroví pracovníci hľadajú. Svoju viditeľnosť môžete zvýšiť vytvorením jedinečnej adresy URL, aby vás potenciálni zamestnávatelia mohli ľahko nájsť online.