5 stránok na vyhľadávanie pracovných miest na sociálnych sieťach

Jedným z najlepších zdrojov pre uchádzačov o zamestnanie môžu byť sociálne médiá, ale vedieť, ako a kde hľadať príspevky, môže byť komplikované. Medzi príspevkami od priateľov, kolegov a známych môže byť ľahké premeškať správnu príležitosť.

Našťastie existujú spôsoby, ako odfiltrovať pridaný hluk a nájsť perfektnú polohu. Vedieť, ktoré stránky hľadať, môže používateľom pomôcť nájsť ideálnu kariéru prostredníctvom sociálnych médií.

1. Hľadanie pracovných miest zverejnených na sociálnych sieťach LinkedIn

LinkedIn je dnes najväčšia online platforma sociálnych médií založená na kariére. Stránka umožňuje používateľom nadväzovať kontakty s kolegami, vytvárať príspevky o kariérnych aktivitách a vyhľadávať aktuálne pracovné ponuky. S viac ako 199 miliónmi aktívnych používateľov len v USA ponúka LinkedIn uchádzačom o zamestnanie množstvo príležitostí na nájdenie nových pozícií.

Mnoho spoločností uverejňuje aktívne pozície ponúkané aj na iných stránkach sociálnych médií, ako sú Facebook a Twitter. LinkedIn to neuveriteľne uľahčuje zamestnávatelia zdieľať pracovné miesta, čím sa zabezpečí, že zamestnanci budú mať k dispozícii veľa záznamov, ktoré môžu zvážiť.

Okrem širokej používateľskej základne zamestnancov aj firiem umožňuje LinkedIn používateľom na jednom mieste zostaviť svoju pracovnú históriu, referencie, časti portfólia a zručnosti. Vďaka tomu je jedným z najbežnejších nástrojov pre uchádzačov o zamestnanie a nutnosťou pre každého, kto chce kariérne rásť.

Ďalším bežným zdrojom pre tých, ktorí hľadajú novú pozíciu, je skutočne jedna z najväčších stránok na hľadanie zamestnania. So silným zameraním na voľné pracovné miesta funguje Indeed ako vyhľadávač špeciálne pre otvorené pozície. S množstvom uvedených voľných miest je Indeed ťažké prehliadnuť pri hľadaní novej práce.

Jednou z bežných taktík pre zamestnávateľov, ktorí hľadajú nových zamestnancov, je posielanie reklám zo stránok sociálnych médií na pracovné dosky. Spoločnosť Indeed funguje ako agregátor pre tieto krížové príspevky a je plná reklám z účtov sociálnych médií rôznych spoločností. Okrem sledovania každej spoločnosti v odvetví je Indeed jednou z najefektívnejších metód vyhľadávania voľných pracovných miest zverejnených na sociálnych účtoch.

Okrem priamych oznámení od rôznych spoločností Indeed prináša aj značné množstvo oznámení od náborových pracovníkov. Vďaka tomu je to efektívny spôsob rýchleho a jednoduchého filtrovania viacerých príspevkov zo širokej škály zdrojov.

Okrem obrovského množstva otvorov uvedených na Indeed, Indeed umožňuje používateľom nahrávať a ukladať životopisy a motivačné listy. Spája sa aj s ďalšími nástrojmi, aby sa predviedli rôzne zručnosti a ocenenia pre potenciálnych zamestnancov. To umožňuje používateľom uchovávať všetku dokumentáciu o hľadaní zamestnania na jednom mieste.

3. Pracovné miesta zverejnené na sociálnych sieťach dňa ZipRecruiter

Ďalšie prominentné meno v odvetví pracovných zoznamov, ZipRecruiter, je na scéne už viac ako desať rokov. S viac ako 25 miliónmi používateľov mesačne je táto vysoko aktívna tabuľa pracovných ponúk ďalším vysoko cenným zdrojom pre tých, ktorí hľadajú zmenu kariéry.

Vďaka možnosti zdieľania príspevkov na sociálnych médiách pre podniky používajúce platformu je ZipRecruiter zdrojom mnohých pracovných ponúk sociálnych médií. Rôzne pokročilé funkcie vyhľadávania, automatické upozornenia a široká škála odvetví urobili zo ZipRecruiter obľúbenú voľbu pre spoločnosti aj pre uchádzačov o zamestnanie.

ZipRecruiter má výkonný vstavaný vyhľadávací nástroj s množstvom možností filtrovania. Okrem toho je možné tieto filtre použiť na vytváranie konkrétnych upozornení, aby sa do doručenej pošty používateľov dostali najnovšie pracovné príležitosti.

Platforma tiež často zvýrazňuje konkrétne príležitosti priamo prostredníctvom ich kanálov sociálnych médií, vďaka čomu sa oplatí pokračovať vo vašich profesionálnych účtoch sociálnych médií.

Ak ste niekedy používali Indeed na vyhľadávanie pracovných miest, okamžite si všimnete, že základné používateľské rozhranie pre SimplyHired si od nich berie veľa inšpirácie. Tieto dve stránky sú veľmi podobné, ale SimplyHired sa oveľa viac zameriava na svoje pripojenie k platformám sociálnych médií.

SimplyHired, ktorý pôsobí ako agregátor pre pracovné ponuky z celého webu, sa integruje s viacerými sociálnymi stránkami a zbiera širokú škálu zoznamov. Ako ďalší bonus, integrácie stránky uľahčujú prístup k akejkoľvek spoločnosti, o ktorej uvažujete. Okamžité odkazy na profily sociálnych médií môžu odhaliť značné množstvo informácií o kultúre spoločnosti a zamestnancoch.

V súčasnosti spoločnosť SimplyHired nezhromažďuje zoznamy po celom svete. Stránka zhromažďuje záznamy pre takmer 20 rôznych krajín vrátane USA. Odkazy na rôzne platformy sociálnych médií pre každú spoločnosť tiež otvárajú príležitosti na priamu komunikáciu. Môžeš účty s priamymi správami s otázkami o potenciálnych pracovných pozíciách aby ste zvýšili svoje šance, že si vás náboroví pracovníci všimnú.

5. Krížovo zverejnené ponuky práce zapnuté Twitter

Pokiaľ ide o vyhľadávanie pracovných ponúk na sociálnych médiách, jednou z najlepších stránok na sledovanie je Twitter. Twitter je jednou z najbežnejších sociálnych stránok, na ktorých môžu spoločnosti uverejňovať nové ponuky, a používatelia môžu jednoducho sledovať konkrétne spoločnosti, o ktoré majú záujem.

Jedným z najjednoduchších spôsobov vyhľadávania otvorov vo vašom odbore je vyhľadávanie na Twitteri pomocou hashtagov. Väčšina príspevkov používa hashtagy na opis otvorenej pozície, čo vám môže pomôcť filtrovať až na extrémne úzke otvory. Vyhľadávanie pomocou hashtagov môže urýchliť a zjednodušiť nájdenie ideálneho otvoru pre vás.

Pre tých, ktorí používajú Twitter na pomoc s hľadaním práce, je vhodné použiť samostatné účty na osobné a profesionálne účely. Samostatný profil vám umožní filtrovať váš informačný kanál len na spoločnosti a účty, ktoré vás zaujímajú, bez akýchkoľvek ďalších rušivých vplyvov. Udržiavanie vecí oddelených vám môže pomôcť maximalizovať výhody používania sociálnych médií na hľadanie zamestnania, pričom sa minimalizujú nevýhody.

Okrem sledovania korporácií môžu používatelia sledovať jednotlivých zástupcov, ak majú profesionálne účty alebo náborových pracovníkov, aby získali dodatočný potenciál na zachytenie voľných miest. Príspevky na Twitteri sa často pohybujú rýchlo, čo znamená, že uchádzači o zamestnanie si budú musieť nastaviť upozornenia a pozorne sledovať svoje informačné kanály, aby zachytili nové príležitosti.

Stránky, na ktorých nájdete pracovné ponuky na sociálnych sieťach

Mnoho spoločností a náborových pracovníkov využíva silu sociálnych médií, aby sa dozvedeli o voľných miestach. Nájdenie týchto pozícií však môže byť problém vďaka veľkému množstvu informácií dostupných na väčšine sociálnych platforiem.

Rôzne stránky ponúkajú funkcie, od zhromažďovania všetkých vašich zdrojov na jednom mieste až po agregáciu viacerých sociálnych platforiem do jedného zoznamu. Tieto stránky a nástroje môžu znamenať rozdiel v tom, že môžete rýchlo a jednoducho nájsť perfektnú otvorenú pozíciu.