Ako napísať sprievodný list, keď nemáte žiadne skúsenosti

Ako uchádzač o zamestnanie je motivačný list vašou šancou urobiť skvelý prvý dojem. Môže vám to pomôcť vyniknúť a ukázať svoj potenciál ako hodnotný prírastok do tímu.

Napísať presvedčivý motivačný list bez predchádzajúcich pracovných skúseností môže byť náročné. Ale so správnym prístupom môžete vytvoriť presvedčivý dôvod, prečo sa na túto prácu dokonale hodíte. V tomto článku vám pomôžeme napísať efektívny motivačný list, ktorý vo vašom potenciálnom zamestnávateľovi zanechá trvalý dojem.

1. Začnite silným úvodným vyhlásením

Vaše úvodné vyhlásenie by malo upútať pozornosť a zdôrazniť váš záujem o danú pozíciu. Začnite krátkym predstavením o sebe a o tom, prečo sa uchádzate o prácu. Vyhnite sa všeobecným alebo klišé otváraniam, ako napríklad „Píšem, aby som sa uchádzal o voľné pracovné miesto vo vašej spoločnosti.“

Namiesto toho sa snažte ukázať svoju osobnosť a záujem o danú pozíciu. Ak niekoho vo firme poznáte alebo máte prepojenie, uveďte to v úvodnom vyhlásení. Napríklad: „S radosťou sa o tejto príležitosti dozviem od priateľa z vášho marketingového oddelenia.“

Vaše úvodné vyhlásenie by nemalo byť dlhšie ako dve až tri vety. Pamätajte, že cieľom je prinútiť vášho potenciálneho zamestnávateľa, aby pokračoval v čítaní a dozvedel sa o vás viac.

2. Zvýraznite svoje vzdelanie a relevantné kurzy

Pri písaní motivačného listu možno budete chcieť zdôrazniť svoje vzdelanie a relevantnú prácu v kurze. Vaše vzdelanie poskytuje pevný základ vedomostí a zručností, ktoré možno uplatniť v práci. Pritom uveďte svoj titul a všetky relevantné práce, ktoré ste absolvovali.

Ak sa napríklad uchádzate o marketingovú pozíciu, predveďte všetky relevantné marketingové kurzy alebo projekty. Môžete tiež zdôrazniť relevantné úspechy. Je dôležité poznamenať, že nie všetky úspechy budú relevantné pre každú žiadosť o zamestnanie.

Ak sú vaše akademické úspechy relevantné pre danú pozíciu, uveďte ich v motivačnom liste. Uveďte konkrétne príklady toho, ako predvádzajú vaše silné stránky a potenciál ako kandidáta.

3. Zamerajte sa na svoje silné stránky a prenosné zručnosti

Prenosné zručnosti sú zručnosti, ktoré možno uplatniť v rôznych zamestnaniach a odvetviach. Zatiaľ čo preukázanie prenosných zručností vo svojom životopise pomáha, ich zahrnutím do sprievodného listu môžete ďalej zlepšiť vašu žiadosť o zamestnanie.

Bežné prenosné zručnosti zahŕňajú tímovú prácu, vedenie, riešenie problémov, riadenie času a ďalšie. Namiesto vymenovania svojich prenosných zručností uveďte konkrétne príklady. Podeľte sa o skúsenosti z akýchkoľvek tímových aktivít, pri ktorých ste riešili výzvy a našli riešenia.

4. Spomeňte si na hodnoty spoločnosti, ktoré sú s vami v súlade

Organizácie často zdôrazňujú kultúrnu vhodnosť počas procesu prijímania do zamestnania. Zdôraznením svojho súladu s hodnotami spoločnosti poskytujete dôkaz o svojej potenciálnej kultúrnej vhodnosti pre pracovné prostredie a dynamiku tímu.

Preskúmajte spoločnosť a identifikujte jej dôležité hodnoty, ktoré s vami rezonujú. Začnite návštevou oficiálnej webovej stránky spoločnosti. Hľadajte sekcie ako „O nás“, „Poslanie a hodnoty“ alebo „Naša kultúra“. Môžete tiež skontrolovať profily na sociálnych sieťach, posudky zamestnancov alebo akékoľvek tlačové správy, ktoré zdôrazňujú spoločnosti hodnoty.

Keď identifikujete hodnoty spoločnosti, ktoré chcete zdôrazniť, uveďte konkrétne príklady na ich podporu. Podeľte sa o anekdoty alebo skúsenosti, ktoré ukazujú, ako ste tieto hodnoty prežili. Napríklad, ak je jednou z firemných hodnôt „spolupráca“, spomeňte úspešný tímový projekt, na ktorom ste spolupracovali.

5. Použite kľúčové slová z popisu úlohy

Mnoho spoločností používa systém sledovania žiadateľov (ATS) na preverenie a filtrovanie životopisov a sprievodných listov. Tieto systémy často vyhľadávajú špecifické kľúčové slová, aby identifikovali kvalifikovaných kandidátov. Pridaním správnych kľúčových slov môžete zvýšiť šance, že váš motivačný list bude v súlade s požiadavkami zamestnávateľa.

Venujte pozornosť konkrétnym slovám a frázam v popise práce a premietnite ich do motivačného listu. Napríklad, ak sa v popise uvádza „pozornosť na detail“ ako požadovaná zručnosť, použite podobnú formuláciu na opísanie vašej pozornosti venovanej detailom v predchádzajúcich projektoch alebo úlohách.

Aj keď je nevyhnutné pridávať relevantné kľúčové slová, vyhnite sa nadmernému opakovaniu alebo nadmernému množstvu kľúčových slov. Zamerajte sa na prirodzený tok pri písaní. Zamerajte sa skôr na predvádzanie svojich schopností a skúseností ako na násilné vkladanie kľúčových slov bez správneho kontextu.

6. Vyjadrite svoje nadšenie

Potom, keď ukončíte motivačný list, ukážte svoje nadšenie pre rolu a spoločnosť. Ukáže to vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi, že ste nadšení z príležitosti. Zvýraznite špecifické aspekty spoločnosti alebo pozície, ktorá vás vzrušuje. Pozrite si najnovšie projekty, iniciatívy alebo úspechy spoločnosti, ktoré upútali vašu pozornosť.

Aj keď je dôležité vyjadriť nadšenie, nezabudnite v motivačnom liste zachovať profesionálny tón. Nájdite rovnováhu medzi nadšením a profesionalitou, aby ste ukázali svoj záujem a vhodnosť pre danú úlohu. V sprievodnom liste používajte pozitívny tón. Vyhnite sa všeobecným frázam a rozhodnite sa pre konkrétnejšie a živšie popisy, ktoré prezentujú vaše záujmy.

7. Skontrolujte si sprievodný list

Po dokončení sprievodného listu si pred korektúrou urobte prestávku. Táto prestávka vám pomôže pristupovať k procesu korektúry s čerstvými očami, vďaka čomu ľahšie zistíte oblasti, ktoré si vyžadujú zlepšenie. Zvážte použitie najlepšie nástroje na kontrolu pravopisu a gramatiky alebo vyhľadať pomoc od dôveryhodného priateľa alebo kolegu.

Tu je príklad sprievodného listu

Vážený [Employer's Name],

Píšem, aby som vyjadril svoj veľký záujem o pozíciu [Position] v spoločnosti [Company Name]. Bol som nadšený, keď som sa o tejto príležitosti dozvedel od môjho priateľa [Friend's Name], ktorý pracuje vo vašom marketingovom oddelení. Z môjho výskumu a rozhovorov som začal obdivovať oddanosť [Company Name] inováciám a jej pozitívny vplyv na priemysel.

Ako čerstvý absolvent s bakalárskym titulom [váš študijný odbor] na [názov univerzity] som si vybudoval pevné základy v [príslušných ročníkových prácach alebo hlavných predmetoch]. Prostredníctvom mojej práce v kurze som hlboko porozumel [konkrétnym pojmom alebo zručnostiam, ktoré sa týkajú pozíciu], čo podľa mňa prispeje k môjmu úspechu na pozícii [Position] v spoločnosti [Company Name].

Na [University Name] som mal tú česť pracovať na rôznych projektoch, ktoré si vyžadovali silnú tímovú prácu, riešenie problémov a efektívne komunikačné zručnosti. Na kurze marketingového výskumu som viedol tímový projekt, v ktorom sme robili rozsiahlu analýzu trhu. Vyvinuli sme komplexnú marketingovú stratégiu, ktorá viedla k 30% zvýšeniu zapojenia zákazníkov pre miestny podnik.

Ďakujem, že ste zvážili moju žiadosť. Prikladám svoj životopis na posúdenie. Uvítal by som príležitosť ďalej diskutovať o tom, ako sú moje kvalifikácie v súlade s cieľmi a víziou spoločnosti [Company Name].

Ešte raz si vážim váš čas a pozornosť. Teším sa na možnosť pripojiť sa k výnimočnému tímu v [Company Name] a prispieť k jeho pokračujúcemu úspechu.

s pozdravom

[Tvoje meno]

čítaj viac

Vyniknite pútavým sprievodným listom

Vďaka dobre spracovanému motivačnému listu môžete vyjadriť svoj potenciál a presvedčiť zamestnávateľov, aby zvážili vašu pozíciu. Nezabudnite prispôsobiť každý sprievodný list konkrétnej práci a spoločnosti, pričom zdôraznite najrelevantnejšie aspekty vášho zázemia a ukážte svoj záujem o príležitosť.