Ako rozvíjať svoj kariérny plán na nástenke Kanban

Musíte si vytvoriť kariérny plán a prísne ho dodržiavať, aby ste dosiahli svoje kariérne ciele. Kanban board je perfektný nástroj na vytvorenie akčného kariérneho plánu. Vaše plánovanie rozvoja kariéry by malo zahŕňať základné kroky, ako je sebahodnotenie, prieskum kariéry, primárne zameranie kariéry atď.

V tomto článku uvidíte, ako vytvoriť samostatné nástenky kanban pre každý krok úspešného plánovania rozvoja kariéry. Aj keď je používanie online aplikácie jednoduché, tieto metódy sú vhodné aj pre fyzickú nástenku kanban.

1. Sebahodnotenie v Kanbane

Pomocou kanban dosky sa môžete bez námahy zhodnotiť sami. V tomto návode sú všetky kanban dosky z pojem. V sebahodnotiacej kanbanovej tabuli možno budete chcieť pridať Zručnosti, hodnotya Záujmy ako prvé tri skupiny.

Môžete tiež zahrnúť ďalšie skupiny, napr Nezačal, Prebiehaa Dokončené. Vytvorte nové stránky identifikáciou svojich kľúčových kompetencií v prvých troch skupinách. Možno si budete chcieť pozrieť obrázok vyššie, aby ste pochopili, ktoré položky je potrebné zahrnúť.

Hlavným účelom sebahodnotenia je určiť, akým kariérnym smerom sa vydať. Napríklad, ak radi pomáhate ľuďom, zákaznícky servis môže byť pre vás to pravé. Po druhé, načrtnutie vašich schopností vám tiež pomôže zlepšiť vaše zručnosti, hodnoty a záujmy.

Na zlepšenie si môžete vybrať niektoré karty z prvých troch skupín. Potom ich presuňte do iných skupín v závislosti od toho, či na položke pracujete alebo ju dokončujete. Vnútri každej karty môžete tiež pridať rôzne vlastnosti, ako je dátum začiatku, dátum ukončenia, adresa URL, súbory atď.

Súvisiace: Ako spravovať svoje úlohy pomocou japonskej techniky Kanban

2. Prieskum kariéry v Kanban

Skúmanie vhodnej kariéry po zhodnotení seba samého je ďalším krokom v plánovaní kariéry. Na plánovanie tohto kroku neexistuje žiadny iný skvelý nástroj ako online kanban tabuľa. Informácie, ktoré zhromažďujete o možných kariérnych možnostiach, si môžete zapísať na tabuľu kanban.

Môžete začať s piatimi skupinami, a to Čítanie kariérneho prospektu, Rozprávanie sa s ľuďmi, Získavanie skúseností v teréne, Prihlasovanie na kľúčové kurzya Stáže. Pre každú možnosť kariéry vytvorte individuálne úlohy s vlastnosťami ako Pracovné podmienky, Miesto výkonu práce, Zárobok, a tak ďalej.

Môžete presúvať kariéry medzi skupinami v závislosti od fázy výskumu. Nakoniec položky, ktoré presuniete do Stáže skupiny sa stali smotanovou vrstvou kariérnych možností.

Súvisiace: Bezplatné online kurzy pre nové zručnosti práce na diaľku

3. Zacielenie na primárnu kariéru v Kanban

Je celkom ľahké zrušiť niektoré kariérne možnosti, ak sú nevhodné alebo podradné. Je však skutočne náročné vybrať si tú správnu položku zo zvyšnej krémovej vrstvy kariérnych možností. Predchádzajúca tabuľa kanbanu by mala jasne ukázať, ktoré kariérne možnosti sú na užšom zozname.

Každú kariéru v užšom výbere musíte posunúť cez päť skupín v tomto kanban boarde. Ide o tieto skupiny: Definovanie rozhodnutia, Voľby pre rozhodnutie, Zber údajov o možnostiach, Vyhodnoťte potenciálne výsledkya Výber vhodnej kariéry.

Zapíšte si údaje pre každú kariéru na stránke úlohy. V závislosti od týchto údajov prejdete z jednej kariéry do ďalšej skupiny. Keď sa kariéra presunie do piatej skupiny, máte kariéru, ktorú budete najviac preferovať.

4. Marketing sami v Kanban

Marketing seba samého je dôležitým krokom v rozvoji kariérneho plánu. Musíte predať svoje zručnosti, aby ste získali najlepšiu možnú prácu pre kariérnu možnosť, ktorú uprednostňujete. Namiesto toho, aby ste sa uchádzali o nejaké priemerné pracovné pozície, propagujte sa, aby ste poznali lepšie otvorené pozície a tiež sa spojili s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť.

Marketingový plán pre plánovanie kariéry v kanban boarde je oveľa jednoduchší ako skutočné úlohy. Vaša tabuľa kanban by mala mať skupiny ako Marketingové metódy, Čakanie, Prebieha, Predloženéa Kontrola odpovedí.

Ak chcete rozšíriť svoju sieť a osloviť kvalitných zamestnávateľov alebo klientov, musíte si zapísať niekoľko marketingových metód. Potom vypracujte každú marketingovú stratégiu so špecifickými vlastnosťami, ako je dátum začiatku, dátum ukončenia, zoznamy s odrážkami atď.

5. Manažment rozhovorov v Kanban

Môžete bez námahy spravovať nadchádzajúce rozhovory, plánovať rozhovory a archivovať minulé rozhovory pomocou nástenky kanban. Ak ste vizuálny študent, kanban je perfektnou voľbou. Navyše, vytváranie a správa kanban boardu online je jednoduché a intuitívne.

Kanban nástenku na rozhovory môžete spustiť pridaním základných skupín ako napr Potenciálne pracovné pohovory, Online rozhovory, Rozhovory na mieste, Podané žiadosti, Prvé kolo, Druhé kolo, Odmietnuté, Vybraný, Prijatý ponukový list, a tak ďalej.

Môžete si tiež zapísať ďalšie údaje o položkách pomocou vlastností, ako sú dátum začiatku, dátum ukončenia, dátum použitia, zoznamy s odrážkami a mnoho ďalších.

6. Manažment kariéry v Kanban

Možno ste už dostali prácu podľa svojho kariérneho plánu. Vaše kariérne plánovanie tu však nekončí. Plánovanie kariéry je nepretržitý proces. Počas kariéry na plný úväzok musíte hľadať spôsoby, ako zlepšiť svoju rolu, pozíciu a plat v tomto odvetví.

Online kanban tabuľa je dokonalý nástroj, ktorý vám môže pomôcť riadiť vašu kariéru pomocou vizuálnych tabúľ a minimálnych časových investícií. V rámci kariérneho rastu mimo záväzku na plný úväzok môžete začať pracovať na koncertoch, dobrovoľníckych projektoch, jednorazových projektoch, portfóliových projektoch atď.

Tabuľa kanbanu by teda mala mať niekoľko skupín ako Možné vedľajšie koncerty, Podpísaná projektová zmluva, Prebiehajúci projekt, Čakajúci projekt, Projekt je pozastavenýa Dokončené. Do každého projektu nezabudnite zahrnúť úlohy, súbory, pracovné osnovy atď.

7. Plán nepretržitého vzdelávania v Kanban

Všetky plánované učenia počas plánovania kariéry môžete spravovať prostredníctvom kanban boardu. Tento nástroj je cenovo a časovo najefektívnejší v porovnaní s online alebo offline metódami.

Kanban tabuľa vám poskytuje pohľad podobný dashboardu na všetky vzdelávacie relácie, na ktoré ste sa prihlásili, a ich stav. Na tento účel splní túto úlohu vytvorenie niekoľkých jednoduchých skupín kanbanových tabúľ.

Môžete napríklad zahrnúť skupiny ako Plánované učenia, Zapísané kurzy, Prebiehajúce kurzy, Kurzy pozastavenéa Absolvované kurzy. Ak chcete získať podrobný obsah kurzu a učebný plán, môžete v každej úlohe načrtnúť príslušné údaje.

Organizované a efektívne plánovanie kariéry

Plánovanie kariéry je nikdy nekončiaci proces, v ktorom musíte pokračovať počas celého života. Po ukončení vysokej školy na plný úväzok a po odchode do dôchodku si treba naplánovať kariéru.

Ak budete postupovať podľa vyššie uvedených metód plánovania kariéry kanban board, môžete si úlohy organizovať efektívnejšie a sledovať ich priebeh. Na takejto kanbanovej nástenke si môžete vytvoriť databázu zo svojich úloh a komentárov do budúcnosti. Táto databáza by vám mala pomôcť naplánovať ďalší posun vo vašej kariére.

8 pokročilých databázových funkcií, ktoré by ste mali používať

Vytvorte si ideálny pracovný priestor pre produktivitu v Notion pochopením pokročilých databázových funkcií aplikácie.

Prečítajte si ďalej

O autorovi